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일과 가정 양립 지원 정책 및 개선 방안2025.11.141. 여성 경력 단절 문제 출산과 양육, 가정 책임으로 인한 여성의 경력 단절은 여전한 사회 문제이다. 이는 여성의 전문직 역량 발휘를 어렵게 하며, 경제적 자립과 사회적 지위 향상에 장애가 된다. 또한 사회 노동력 감소로 인한 국가 경제적 손실을 초래한다. 여성뿐 아니라 남성도 일-가정 충돌로 인한 스트레스, 피로, 생산성 저하, 정신 건강 문제, 가족 갈등 등 다양한 문제를 경험한다. 2. 기존 지원 제도 및 한계 육아휴직과 출산휴가는 양육에 집중할 수 있게 하지만, 경력 중단, 승진 기회 저하, 연봉 증가 속도 감소 등의 문제...2025.11.14
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한국의 저출산 위기 원인 분석 및 극복방안2025.11.141. 저출산의 주요 원인 한국의 출산율은 2012년 1.30명에서 2022년 0.78명으로 급격히 감소했습니다. 저출산의 원인은 여성의 사회참여 증가로 인한 경력 단절 우려(경력단절 여성 17.2%), 실업과 경제적 부담으로 인한 결혼 연기, 1인 가구 증가(2022년 34%)와 개인주의 확산, 그리고 결혼과 출산을 의무가 아닌 선택으로 보는 가치관 변화 등 복합적인 사회·경제·문화적 요인들의 상호작용으로 설명됩니다. 2. 공동육아 사회환경 조성 맞벌이 부부 증가에 대응하여 유연한 근무환경, 출산 후 직장 복귀 지원, 남성 육아휴직...2025.11.14
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