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보육교사의 정서노동과 심리적 부담 완화 방안2025.01.031. 보육교사의 정서노동 보육교사는 영·유아와의 지속적인 상호작용과 기관의 규범 및 가치에 따라 자신의 정서를 조절하고 표현해야 하는 정서노동을 수행한다. 정서노동의 유형에는 자연적 행동, 표면적 행동, 내면적 행동이 있으며, 보육교사는 주로 표면적 행동과 내면적 행동을 하게 된다. 보육교사의 정서노동은 다른 서비스직과 달리 돌봄과 애착 형성이 전제되어 있어 차이가 있다. 2. 보육교사의 심리적 부담 완화 방안 보육교사가 느끼는 심리적 부담을 완화하기 위해서는 스트레스 해소가 중요하다. 스트레스를 배출하는 방법으로는 대화, 운동, ...2025.01.03
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장애 아동 가족의 생애 주기별 문제점2025.05.031. 장애 아동 가족의 심리적 부담 장애 아동 가족들은 건강하고 활기찬 아이를 기대했지만, 장애 아동으로 인해 심리적인 어려움을 겪게 된다. 장애 아동의 양육과 치료에 따른 책임과 의무, 경제적 부담 등으로 인해 스트레스를 받게 된다. 2. 장애 아동 가족의 실질적인 문제 장애 아동을 양육하고 치료하는 데 드는 비용이 많이 들며, 이로 인해 경제적·전문적 활동에 제약을 받게 된다. 또한 장애 아동의 질환 원인과 치료법, 향후 전망에 대한 불확실성으로 인해 고통스러워한다. 부적절한 프로그램으로 인한 스트레스도 겪게 된다. 3. 장애 ...2025.05.03
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어린이집 영유아의 발달 지연 문제와 교사의 대응2025.01.241. 발달 지연의 조기 발견과 중재 영유아 시기의 발달은 뇌의 가소성이 가장 높은 시기이기 때문에, 이 시기에 적절한 자극과 지원이 제공되지 않으면 발달에 영구적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 발달 지연이 의심되는 경우, 교사는 이를 부모와 논의하고, 보다 전문적인 기관에서 검사를 받을 것을 권장해야 한다. 조기에 발견하여 적절한 치료와 지원을 받을 때 발달 속도가 개선될 가능성이 크다. 2. 부모의 인식 변화 유도 부모는 자신의 아이에 대해 주관적인 시각을 가질 수밖에 없기 때문에, 아이의 발달 문제를 객관적으로 인식하기 어려울...2025.01.24
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관상동맥질환자의 생활습관과 삶의 질: 건강군과의 성향점수매칭 비교2025.04.281. 관상동맥질환 우리나라의 경우 인구 10만 명당 심장질환으로 인한 사망률이 2015년 55.6명에서 2018년 62.4명으로 매년 지속해서 증가하는 추세이다. 이 중에서 관상동맥질환으로 인한 사망률은 45.4%에 달한다. 치료기술의 발전으로 우리나라의 전체 급성기 심혈관질환의 사망률은 감소했지만, 관상동맥 질환자의 생존 기간이 연장되고 유병 환자의 수가 빠르게 증가하고 있다. 이들의 건강한 예후를 위해 질환이 없는 건강군과의 비교를 통해 그 차이 여부를 확인해 볼 필요가 있다. 2. 생활습관 유산소 신체 활동률에서 관상동맥질환군...2025.04.28
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자폐범주성장애(autism spectrum disorder)자녀의 가족 지원체계에 대하여 기술하고 영유아기 자폐범주성장애2025.05.031. 자폐범주성장애 자녀의 가족 지원체계 자폐범주성장애 영유아를 위한 가족지원에 대한 개념은 교육 실제에서 개별화 가족지원계획을 통하여 표출되며 또 구체화된다. 개별화가족지원계획(IFSP)은 자폐범주성장애 영유아와 그의 가족들에게 제공되어지는 조기 중재 서비스를 적절히 기록하기 위해 개발된 문서이다. 또한 역량 강화 프로그램은 장애아 부모 및 가족의 역량강화를 위한 프로그램으로, 주로 장애아의 행동적 문제에 대한 관리, 가족의 스트레스 대처 행동, 심리 교육적 지지 집단과 가족을 대상으로 하는 교육 전체를 포함한다. 2. 영유아기 ...2025.05.03
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보육교사의 정서노동으로 인한 심리적 부담과 극복 방안2025.05.061. 보육교사의 정서노동 특성 보육교사는 유아와 지속적으로 상호작용하며 학부모와의 관계 등 다양한 사회적 관계를 맺어야 하는 직업적 특성으로 인해 정서노동을 수행해야 합니다. 이로 인해 보육교사들은 심리적 부담감과 스트레스를 경험하게 됩니다. 2. 보육교사의 정서노동 극복 방안 보육교사 개인이 스트레스 해소를 위한 취미활동을 찾는 것도 중요하지만, 어린이집 차원에서 보육교사를 위한 복지 제도를 마련하는 것이 더 효과적일 것입니다. 예를 들어 학부모와의 직접적인 연락을 제한하거나, 보조교사 인력을 늘려 보육교사의 업무 부담을 줄이는 ...2025.05.06
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