총 103개
-
사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전2025.04.291. 사회복지사의 슈퍼비전 사회복지실천에 있어서 전문성 강화에 대한 중요한 기능을 담당하는 것으로 사회적인 상황, 사회복지 실천환경에 의해서 변화하는 슈퍼비전은 상호 작용적인 것이며 개인과 조직에 영향을 주는 것이다. 즉 다른 사람이 하는 일에 책임을 가지고 지켜보는 감독자의 업무이다. 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 사회복지사에게 있어서 가장 중요한 것은 바로 접점에서의 클라이언트와의 상호작용일 것이다. 이에 사회복지사에게 있어서의 교육적인 슈퍼비전이 매우 중요하다고 할 수 있다. 즉 사회복지사의 접점에서의 기술 및 지식을 향...2025.04.29
-
사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전2025.04.301. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 라틴어인 Super(위에서)와 Videre(지켜보다)의 합성어에서 유래한 것으로 조직의 상급자가 하급자를 관찰하며 관리하고 감독하는 개념이다. 슈퍼비전에 대한 개념은 학자마다 다르게 정의되고 있지만, 일반적으로 행정적·교육적·지지적 기능을 중심으로 정의되고 있다. 2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 슈퍼비전에서 중요한 요소는 상호신뢰, 수용, 친밀함, 관심 등이며, 슈퍼바이저는 개방적이고 구체적이며 공감, 경청, 진솔함, 존중하는 자세를 보여주어야 한다. 특히 존중수준, 공감적 이해, 개방성이 사...2025.04.30
-
슈퍼비전의 6가지 구성요소와 생각2025.05.131. 슈퍼비전의 6가지 구성요소 슈퍼비전의 6가지 구성요소는 다음과 같습니다. 1) 슈퍼바이지: 사회복지현장에서 클라이언트를 직접 대면하고 서비스를 제공하는 사회복지사. 2) 슈퍼바이저: 슈퍼바이지에게 슈퍼비전을 제공하는 대상으로, 사회복지조직의 리더, 연결자, 관리자, 멘토 역할을 수행한다. 3) 클라이언트: 슈퍼비전의 주요 원인이 되는 대상으로, 사회복지사의 서비스 질 향상을 위해 슈퍼비전이 이루어진다. 4) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계: 전문적이면서도 수평적인 관계로, 라포, 신뢰, 배려가 중요한 요소이다. 5) 조직: 사회...2025.05.13
-
사회복지실천현장에서 요구되는 사회복지사의 자질2025.01.161. 사회복지실천현장의 특성 사회복지 실천현장은 다양한 클라이언트와의 상호작용이 빈번하며, 빈곤, 가정폭력, 정신건강 문제 등 복잡한 문제를 다루게 된다. 또한 사회복지 실천은 다양한 전문가와의 협력을 통해 이루어지므로, 사회복지사는 이에 대한 이해와 조정능력이 요구된다. 2. 사회복지실천현장에서 요구되는 사회복지사의 자질 사회복지사에게 요구되는 자질에는 클라이언트의 상황과 감정을 이해하고 공감할 수 있는 공감능력, 높은 윤리의식, 다양한 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있는 문제 해결 능력, 클라이언트와 동료 등 다양한 대상...2025.01.16
-
사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 유형과 해결방안2025.01.291. 사회복지실천에서의 윤리 사회복지실천에서 윤리는 사회복지사가 직무 수행 중 준수해야 할 도덕적 원칙과 행동 지침을 의미합니다. 이는 인간의 존엄성과 사회 정의라는 사회복지의 핵심 가치를 실현하는 데 기반이 되며, 모든 인간의 권리와 평등을 보장하고 클라이언트의 권익을 보호하는 데 초점을 둡니다. 2. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 유형 사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마는 자기결정권과 보호 의무의 갈등, 공정성과 자원 배분의 문제, 비밀보장과 의무보고의 충돌, 개인적 가치관과 기관 목표의 불일치 등 다양한 유형이 존재합니다. 3...2025.01.29
-
사회복지사에게 중요한 슈퍼비전2025.01.221. 슈퍼비전 슈퍼비전은 조직 상급자 또는 자격을 갖춘 사람이 하급자를 관찰하고 관리, 감독하는 개념으로, 조직에서 권한을 위임받은 슈퍼바이저가 위계적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책, 절차 등에 따라 클라이언트에게 가장 좋은 서비스를 전달하기 위해 교육적, 지지적, 행정적 기능을 수행하여 슈퍼바이지의 효율적이고 효과적인 업무수행을 도와주는 전문적인 과정을 의미한다. 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 사회복지사에게 가장 중요한 슈퍼비전은 교육적 기능으로 여겨진다. 사회복지사는 자신이 사회복지실천에서 하나의 도구로 사용되며...2025.01.22
-
사회복지사의 윤리강령과 윤리적 딜레마에 대한 대처방안2025.05.031. 사회복지사 윤리강령 사회복지 분야에서 사회복지사의 행동을 안내하는 일련의 윤리적 원칙과 가치가 있으며, 이는 미국 사회복지사협회(NASW)의 윤리강령에 명시되어 있습니다. 한국의 경우 대한민국 사회복지사 윤리강령이 제정되어 있으며, 이는 인본주의와 평등주의 이념을 바탕으로 사회복지사의 윤리적 원칙과 가치를 규정하고 있습니다. 이 윤리강령은 사회복지사의 전문가로서의 태도, 전문성 개발, 경제적 이득에 대한 태도 등과 관련된 윤리적 기준을 포함하고 있습니다. 2. 윤리적 딜레마 사회복지사는 업무 수행 과정에서 상충하는 가치와 원칙...2025.05.03
-
현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동2025.05.041. 휴먼서비스 기관 휴먼서비스 기관은 사회복지조직과 같이 사회 구성원들이 인간적인 삶을 보장받고 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 서비스를 제공함으로써 원조활동을 펼치는 기관이다. 이러한 기관에서는 직원의 태도와 기타 환경이 서비스 이용자의 만족도에 중요한 영향을 미치므로, 서비스 마인드와 태도, 위기대처 능력 등이 요구된다. 또한 기관의 비전과 문화 또한 중요한 요인이 되며, 이를 위해 슈퍼비전이 필요하다. 2. 슈퍼바이저의 역할 현대 사회 휴먼 서비스 기관에서 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 잘 수행함으로써 수요자의 욕구와 필요가 충족되고...2025.05.04
-
과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여2025.01.221. 과정기록의 개념 과정기록은 사회복지실천 과정에서 클라이언트와의 상호작용 내용을 대화 형태로 상세히 기록하는 방법이다. 이를 통해 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통 내용, 비언어적 표현까지 포함하여 상호작용 과정을 자세히 분석할 수 있다. 2. 과정기록의 기록 방법 과정기록은 상담 중 이루어진 사회복지사와 클라이언트 간의 대화를 대본처럼 또는 간접적으로 기록할 수 있다. 또한 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저의 평가 등을 포함하여 기록할 수 있으며, 비디오 녹화 등을 활용하여 언어적, 비언어적 내용을 모두 기록할 수 있다. 3....2025.01.22
-
사회복지사의 편견과 차별 극복을 통한 책임 있는 자기 주장 실천2025.01.231. 편견과 차별에 대한 자기 점검 사회복지사는 다양한 배경과 경험을 가진 클라이언트와 상호작용하면서 자신의 편견과 차별에 대한 태도를 지속적으로 점검해야 한다. 편견과 차별은 의도치 않게 클라이언트와의 관계를 저해하고, 서비스의 질을 낮출 수 있는 중요한 요인이다. 정기적인 자기 성찰과 교육, 슈퍼비전 및 동료와의 협력을 통해 사회복지사는 자신의 편견과 차별을 인식하고, 이를 극복함으로써 클라이언트에게 최적의 서비스를 제공할 수 있다. 2. 자기 주장 정도의 점검 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용에서 자신의 의견을 명확히 전달하...2025.01.23
5 / 11
