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숙박업소 화재로 인한 손해배상 청구2025.01.261. 숙박업소 운영자의 안전 관리 의무 숙박업소 운영자는 고객의 안전을 보장하기 위해 화재 예방 및 대응 조치를 철저히 마련해야 한다. 안전 장비 설치, 비상 대피로 확보, 정기적인 안전 점검 등이 운영자의 필수적인 의무이며, 이를 소홀히 할 경우 법적 책임을 지게 된다. 2. 불법행위 책임과 공작물 책임 숙박업소 운영자는 민법 제750조의 불법행위 책임과 제758조의 공작물 책임에 따라 고객의 안전을 보장해야 한다. 화재 발생이 운영자의 과실로 인한 것이라면 불법행위 책임이 성립하며, 공작물의 결함으로 인한 사고라면 공작물 책임이...2025.01.26
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노사관계론 - 노란봉투법의 양면성과 노동자 노동권과 사용자 재산권의 대립2025.01.091. 노란봉투법의 배경과 취지 노란봉투법은 노동조합법 개정안으로, 하청노동자에 대한 원청의 사용자성을 인정하고 노동자 개인에 대한 사용자의 과도한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있다. 이는 2013년 쌍용자동차 사건과 2022년 대우조선해양 하청노조 파업 사례에서 노동자들이 감당할 수 없는 수준의 손해배상 청구로 인해 발생한 문제를 해결하기 위해 제안되었다. 2. 노란봉투법의 주요 내용 노란봉투법은 노동조합법 2조와 3조 개정을 목표로 하고 있다. 주요 내용은 사용자 정의 확대, 노동쟁의 개념 확대, 손해배상 청구 범위 구체...2025.01.09
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특허청 지식재산학 지식재산개론 토론2025.04.261. 직무발명 직무발명의 경우 예약승계 규정의 존재 여부에 따라 갑, 을, 병 사이의 법률관계가 달라진다. 예약승계 규정이 있는 경우 직무발명의 권리는 사용자인 갑에게 귀속되고, 을은 보상을 받을 권리가 발생하며 비밀유지의무가 있다. 예약승계 규정이 없는 경우 직무발명의 권리는 종업원 을에게 귀속되고 갑은 무상의 통상실시권을 가진다. 1. 직무발명 직무발명은 근로자가 직무 수행 중에 발명한 것으로, 이는 기업의 이익과 직결되는 중요한 문제입니다. 직무발명에 대한 적절한 보상은 근로자의 발명 의욕을 높이고 기업의 경쟁력 향상에 기여할...2025.04.26
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2024년 1학기_소송과 강제집행_중간과제물 당사자확인, 당사자능력, 당사자적격에 관한 사례 연구2025.01.251. 당사자 확정 이 사건에서 A는 사건의 당사자가 아님에도 을이 본인을 상대로 소를 제기하자 동생인 갑을 대신하여 소송에서 변론을 수행하였다. 따라서 당사자 확정의 관점에서 A는 이 사건의 피고가 될 수 없고, 실제 소의 이익 또는 판결의 효력이 미치는 당사자인 갑이 피고가 되어야 한다. 법원은 A 대신 실제 사건의 당사자인 갑이 소송을 계속하도록 하는 진정 피고 소환이나 을로 하여금 소장상 갑으로 피고를 정정하도록 허용하는 등의 조치를 취할 것으로 보인다. 2. 당사자 능력 을과 A는 자연인으로서 사망, 실종 등 특별한 결격 사...2025.01.25
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[민법_판례분석]태양반사광을 원인으로 한 손해배상청구방지청구의 요건2025.05.061. 생활방해와 생활방해의 구제책 민법 제217조에 따르면 토지소유자는 매연, 열기체, 액체, 음향, 진동 등으로 이웃 토지의 사용을 방해하거나 이웃 거주자의 생활에 고통을 주지 않도록 적당한 조치를 해야 한다. 이웃 거주자는 이러한 사태가 이웃 토지의 통상적인 용도에 적당한 경우 이를 인용할 의무가 있다. 또한 민법 제214조에 따르면 소유자는 소유권을 방해하는 자에 대해 방해의 제거를 청구할 수 있고, 소유권을 방해할 염려가 있는 행위를 하는 자에 대해 그 예방이나 손해배상의 담보를 청구할 수 있다. 2. 불법행위의 성립요건 민...2025.05.06
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