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Knowles가 말하는 성숙한 성인학습자의 특성과 평생교육의 특성2025.05.031. Knowles의 성숙한 성인학습자 특성 Knowles는 페다고지의 대상으로서 아동학습자와는 다른 성인학습자의 특성을 강조하여 안드라고지 모형을 제시했다. 그가 제시한 성인학습자의 특성은 자아개념, 경험, 학습 준비도, 학습 성향, 학습동기에 있어 차이가 있다. 성인학습자는 독립적이고 자기주도적이며, 풍부한 경험을 학습자원으로 활용하고, 실용적이고 즉각적인 적용이 가능한 학습내용을 선호하며, 내재적 동기가 강하다. 2. 평생교육의 특성 평생교육은 학습자의 자발적 동기를 중시하며 통합성, 유연성, 민주성 등을 강조한다. 성인학습자...2025.05.03
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가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요2025.05.041. 전환학습이론 전환학습이론은 메지로우에 의해 발전된 이론으로, 기존의 안드라고지나 자기주도학습 이론들이 성인학습자의 특성에만 관심이 있고 단순히 지식을 습득하는 데 그치는 것에 대한 비판에서 출발했다. 전환학습은 학습자의 인식방식의 변화과정에 초점을 두며, 학습을 통해 고착화된 사고의 틀에서 벗어나 타당성을 비판적으로 검증하고 반성하는 과정을 중요시한다. 전환학습에서는 학습자가 결정적인 경험을 겪으면서 자신의 관점을 전환하는 과정이 핵심이며, 상호의존하고 신뢰하는 관계성과 문화적 요소가 매우 중요하다. 전환학습이론은 성인학습자의...2025.05.04
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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할2025.05.091. 성인학습자의 자기주도학습 성인 학습자는 스스로 학습을 진행할 때 제 3자의 의견에 절대적으로 따르지 않으며, 자신의 가치관이 성립된 뒤에 학습이 일어나기 때문에 스스로 판단하고 주체적으로 자기 결정을 하며 그 결과에 대하여 스스로 책임지려고 하는 성향을 뚜렷하게 갖고 있다. 따라서 성인 학습자를 위해서는 다양성을 보장할 수 있는 학습이 매우 중요하다. 2. 자기주도학습의 개념과 이론 자기주도학습이란 학습자가 스스로 학습의 참여 여부를 결정하는 것에서부터 시작하여 목표를 설정하고 교육 프로그램의 선정과 평가에 이르기까지의 모든 ...2025.05.09
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성인학습자 학습촉진 교수전략2025.05.021. 성인학습자의 특성 성인학습자의 교육참여 동기는 목표지향성, 활동지향성, 학습지향성으로 나눌 수 있으며, 우리나라 대학성인교육 참여동기 분석 결과 학습지향성이 가장 많고 그 다음은 목표지향성, 활동지향성 순으로 나타났다. 성인학습의 원리로는 자발적 학습, 자기주도적 학습, 상호학습, 생활적용의 원리가 있다. 2. 학습촉진 저해요인 성인학습자의 학습 참여를 저해하는 요인으로는 기관적 요인, 성향적 요인, 상황적 요인이 있다. 기관적 요인은 교육방법, 교육의 질, 교육과정 수준 등이며, 성향적 요인은 자존감 부족, 학습에 대한 부정...2025.05.02
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학습동기와 자신감이 낮은 성인학습자를 위한 교육 방법2025.05.071. 학습동기가 낮은 성인학습자 학습동기가 낮은 성인학습자는 대부분 필요에 의해 마지못해 교육에 참여하며, 강의에 대한 집중력과 참여도가 낮고 자신감 부족으로 적극적인 활동을 하기 어려운 특징이 있다. 이러한 학습자들에게 체험 중심의 교육방법은 오히려 부담스럽고 스트레스로 작용할 수 있다. 2. 강의 중심 교육 방법 학습동기와 자신감이 낮은 성인학습자에게는 강의 중심의 교육방식이 더 적합할 수 있다. 강의를 통해 교육의 필요성과 정당성을 먼저 부여하고, 흥미롭고 수준 높은 강의를 제공하여 자발적인 학습동기를 유도할 필요가 있다. 이...2025.05.07
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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할2025.05.081. GROW의 학습자 유형 GROW의 학습자 유형에는 의존적 학습자, 관심 있는 학습자, 참여적 학습자, 자기주도적 학습자가 있다. 각 유형에 따라 교수자의 역할이 다르게 요구된다. 2. 자기주도 학습 이론 브룩필드, 캔디, 롱 등의 학자들은 자기주도 학습의 개념과 중요성을 강조하였다. 자기주도 학습은 학습자 중심의 학습과 자기 관리 학습을 의미한다. 3. 자기주도 학습에서 교수자의 역할 교수자는 성인학습자의 특성을 이해하고, 실제 수준에 맞는 교육프로그램을 설계하며, 전문적인 지식을 제공하는 역할을 해야 한다. 이를 통해 자기주...2025.05.08
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성인학습자의 신체적, 인지적, 성격적 특징과 학습 활동 과정에서의 어려움 및 극복 방안2025.05.071. 성인학습자의 특성 성인학습자는 다양한 신체적, 인지적, 성격적 특성을 가지고 있으며, 이러한 특성들은 학습 활동을 이해하고 계획하는 데 중요한 역할을 한다. 신체적으로는 체력, 기억력, 집중력 감소 등의 특징이 있고, 인지적으로는 논리적 사고력과 문제해결능력 발달, 풍부한 지식과 경험을 가지고 있다. 성격적으로는 자기주도적 학습태도, 적극적 참여 등의 특징을 보인다. 2. 성인 발달 단계별 특성 성인 발달 단계를 전기(25-35세), 중기(35-60세), 후기(60세 이상)로 나누어 볼 수 있다. 전기 성인은 경제적, 실용적 ...2025.05.07
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토론(하반기)2025.04.301. 성인학습자의 학습동기 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인은 자신의 삶에 책임이 있다는 자아개념을 가지고 있다. 일단 그들이 이러한 자아개념에 도달하면, 그들은 다른 사람들이 그들만의 방향을 가지고 있는 것으로 취급하는 심리적 욕구를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 2. 상담기술 중 자기개방의 장단점 자기 개방을 통해서 상담자를 친밀하게 느끼고 인간적으로 신뢰할 수 있다. 실제로 가출청소년쉼터에서 일하는 상담가들은 청소...2025.04.30
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성인학습자의 특성과 학습 동기2025.04.301. 성인학습자의 특성 성인학습자는 자아실현을 위해 자발적으로 학습하며, 풍부한 경험을 학습자원으로 활용하고, 문제해결 지향적이며, 피드백을 중요하게 여기는 특성을 가지고 있다. 이러한 특성을 바탕으로 성인학습자를 지도할 때는 안전한 환경 조성과 동기부여가 중요하다. 2. 나의 성인학습자 특성 나 역시 자아실현과 역량 강화, 노후 준비를 위해 자발적으로 평생교육에 참여하고 있다. 풍부한 경험을 바탕으로 학습하며, 성취감과 만족감을 느끼며 학습에 열의를 가지고 있다. 다만 때때로 불안감을 느끼기도 한다. 3. 나의 학습 동기 나의 학...2025.04.30
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습2025.01.181. 인력자원관리 인력자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상, 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다. 2. 인재육성 인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업...2025.01.18
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