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1. 전문가 권력 활용 조직 내에서 전문가 권력을 효과적으로 활용하기 위해서는 설득력 있는 리더십과 혁신적인 리더십이 필요하다. 먼저 구성원을 설득하고 동기부여할 수 있는 리더가 되어야 하며, 변혁적 리더십을 발휘하여 조직 문화와 개인의 관심사를 모두 고려해야 한다. 이를 통해 구성원의 헌신을 이끌어내고 시너지 효과를 창출할 수 있다. 1. 전문가 권력 활용 전문가 권력은 전문성과 지식을 바탕으로 한 영향력을 의미합니다. 이는 조직이나 사회에서 중요한 역할을 할 수 있지만, 동시에 부작용도 발생할 수 있습니다. 전문가 권력이 남용되...