총 64개
-
기관방문분석보고서2025.01.241. 다함께돌봄센터와 지역아동센터의 차이 다함께돌봄센터와 지역아동센터는 모두 아동 돌봄을 제공하는 기관이지만, 지원대상에서 차이가 있다. 다함께돌봄센터는 주로 초등학교 아동을 대상으로 하지만 지역아동센터는 초,중,고 만18세 까지 대상이 된다. 또한 다함께돌봄센터는 소득 수준에 상관없이 누구나 이용할 수 있는 보편적 돌봄을 제공하지만 지역아동센터는 취약계층 아동이 주요 대상으로 소득 수준이 충족되어야 한다. 2. 돌봄센터 직원의 전문성 돌봄센터의 직원은 사회복지사, 보육교사 등의 자격증을 가지고 있는 전문가들로 구성되며, 이들은 아...2025.01.24
-
사회복지 실천 현장의 서비스 전달체계 분석: 지역사회복지관 사례2025.01.191. 지역사회복지관의 구조적 분석 지역사회복지관은 지역사회의 다양한 복지 요구를 충족시키기 위해 설립된 비영리 기관으로, 이사회, 운영위원회, 관장, 각 부서(복지사업부, 사례관리부, 자원봉사부 등)로 구성된 조직 구조를 가지고 있다. 인력은 사회복지사, 상담사, 자원봉사자 등으로 구성된다. 2. 지역사회복지관의 기능적 분석 지역사회복지관은 상담 및 사례관리, 다양한 복지 프로그램 운영, 자원봉사 관리, 지역사회 연계 등의 서비스 제공 기능과 재정 관리, 인사 관리, 시설 관리, 정보 관리 등의 행정 및 관리 기능을 수행한다. 3....2025.01.19
-
사회복지행정가 역할2025.01.121. 사회복지행정가 역할 사회복지행정가는 자원을 동원하고 그것을 공동의 클라이언트 집단에 집중하는 데 다른 기관들과 협력함으로써 확대된 전문가 풀 집단과 협동의 증진이 가져다주는 이점을 최대한 실현시킬 수 있다. 인간행동의 보호와 변화는 특히 여러 기관들의 연결망에 의해 협동적으로 이루어지기 때문에, 휴먼서비스 행정은 기관들 간의 협동을 개발하고 유지할 필요가 있다. 어느 한 기관의 소비자들에게 실현된 결과는 서비스전달체계에 포함된 다른 기관들이 보충적으로 제공한 지원서비스에 크게 달려 있다. 2. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체...2025.01.12
-
바우처 제도의 개념과 특징2025.01.131. 바우처 제도 바우처 제도는 공공서비스 분야에서 시장 기제를 도입하여 경쟁과 개인의 선택을 촉진하고자 하는 새로운 서비스 전달체계입니다. 정부가 특정한 재화 또는 서비스의 수요자에게 일정액에 상응하는 구매권을 부여하고 공급자에 대해서는 서비스의 대가를 사후 지불해 주는 방식입니다. 바우처는 현금급여와 현물급여의 장점을 결합한 절충형태로, 소비자 선택의 자유와 형평성 보장을 목적으로 합니다. 바우처 제도는 공급기관 간 경쟁과 이용자의 선택권을 향상시키는 시장 기제의 장점을 살리면서도 일정 수준의 사회서비스를 제공하고자 하는 것입니...2025.01.13
-
[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적2025.01.041. 평가 조사의 개념 및 의의 평가 조사(evaluation research)는 개입기술과 프로그램이 본래의 목적에 맞게 수행되었는지 그 효과성을 측정하는 용용 조사입니다. 평가 조사는 특정 개입기술이나 프로그램을 향후에도 계속 실시할 것인지를 결정하기 위해 개입기술이나 프로그램이 목표하는 바를 어느 정도 달성하였는지를 측정하는 조사방법입니다. 평가 조사의 평가 대상에는 개인, 집단 프로그램, 기관 및 조직체 등이 포함될 수 있습니다. 2. 평가 조사의 목적 평가 조사의 목적은 다음과 같습니다. 첫째, 정보제공의 목적이 있습니다....2025.01.04
-
사회복지조직의 일반적인 정의와 특징2025.01.041. 사회복지조직의 정의와 특성 사회복지 조직은 사회사업기관 및 시설 내 관계집단을 한 군데 모으고 배열해 전체적인 활동을 하게 하는 행위나 과정을 의미합니다. 인간의 복지증진에 목표를 두고 있고 목표 달성은 조직 구성원과 고용 기술 측면에서 전문직에 의하여 지식과 기술을 통해 이루어집니다. 사회복지 조직은 공식조직과 비공식 조직으로 구분되며, 공식조직은 광범위한 목적과 계획에서 시작하고 활동별로 나누어지며, 비공식적 조직은 자연발생적이며 빈번하게 접촉하는 소수 직원들로 구성될 수 있습니다. 2. 사회복지조직의 바람직한 특성 사회복...2025.01.04
-
치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 설명하시오2025.05.141. 치매노인가족의 부양부담 치매노인의 부양가족은 부양스트레스를 경험하게 되며, 특히, 주부양자의 부양스트레스는 극심하다고 할 수 있다. 주 부양자가 경험하는 부양부담의 차원을 시간 의존적인 부양부담, 신체적인 부양부담, 경제적인 부양부담, 심리적인 부양부담, 사회적인 부양부담 그리고 발달단계상의 부양부담의 6가지로 분류할 수 있다. 2. 치매노인가족의 스트레스 대처방안 치매가족 상담과 치료, 휴식서비스, 치매가족 자조집단, 서비스 전달체계의 개선 등이 치매노인가족의 스트레스 대처방안으로 제시되었다. 치매에 대한 적극적이고도 체계적...2025.05.14
-
사회복지조직의 정의와 특징2025.01.181. 사회복지조직의 정의 사회복지조직은 사회복지행정의 목적을 달성하기 위해 존재하는 조직을 말한다. 조직은 2명 이상의 참여자가 일련의 규칙을 수행하고, 목표 달성을 위해 유지, 자산 및 예산 관리, 인사 관리, 프로그램 및 서비스 제공 문제를 주문하도록 한다. 겉으로는 일반 행정과 크게 다르지 않은 조직으로 보일 수 있지만, 고객의 요구를 해소하고 만족도를 높일 수 있는 다양한 자원을 발굴하고, 사회복지 혜택을 받고자 하는 욕구가 있는 이들을 위한 전문 조직을 구성하는 임무를 맡고 있다는 점에서 차이가 있다. 2. 사회복지조직의 ...2025.01.18
-
장애인등급제 폐지의 이해2025.01.181. 장애등급제 폐지 추진 배경 1988년 장애등급제는 1981년 「심신장애자복지법」 제정과 1982년 장애등급기준의 발표로 도입되었습니다. 장애인은 의료, 교육, 감면, 소득보장 등 각종 서비스를 지원받기 위해서 장애등록을 해야 하는데 장애 정도에 따라 등급을 나누어 등록하는 것이 장애등록제도입니다. 우리나라의 장애등급제는 복지서비스 확대에 도움을 주었으나 의학적 판단을 기준으로 15가지 장애가 1~6등급으로 구분되어 있고, 장애마다 다른 기준을 가지고 있었습니다. 이러한 장애등급제는 사회적 문제가 아닌 개인의 문제라고 보는 의료...2025.01.18
-
사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할2025.01.181. 사회복지사의 기본적 자질 사회복지사는 취약한 상황에 놓인 이들에게 정상적인 삶을 회복할 수 있도록 자원을 연계해주는 전문직이다. 이 과정에서 다양한 윤리적 딜레마를 만나지만, 클라이언트를 존중하고 믿어주는 역량이 가장 중요하다. 사회복지사는 클라이언트를 지지하고 강점을 찾아주며, 자원을 활용하여 변화의 가능성을 보여줌으로써 클라이언트에게 희망을 줄 수 있다. 2. 사회복지사의 역할 사회복지사의 주요 역할에는 중개자, 조정자, 중재자, 옹호자, 촉매자 등이 있다. 중개자는 클라이언트와 지역사회 자원을 연결하고, 조정자는 다양한 ...2025.01.18
