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글로벌 리더십: 해외 주재원의 역량과 육성 방안2025.04.291. 글로벌 리더십 오늘날 기업들은 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 핵심 역량은 주재국의 문화와 언어에 대한 이해, 유연성, 대처능력, 협상력 등이다. 기업은 이러한 역량을 갖춘 인재를 선발하고 체계적으로 육성하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 삼성전자와 대웅제약의 사례를 통해 글로벌 리더 선발 및 육성 방안을 살펴볼 수 있다. 2. 삼성전자의 글로벌 인재 육성 삼성전자는 '지역전문가 제도'와 '현장전문가 제도'를 통해 글로벌 인재를 체계적으...2025.04.29
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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위한 노력2025.04.291. 판매 및 마케팅 기업의 경영활동 과정에서 발생하는 주요 문제점은 마케팅 믹스에 대한 문제라고 볼 수 있다. 마케팅 믹스는 제품, 가격, 유통경로, 판매촉진 등 4가지 요소로 구성되는데, 이를 제대로 선정하지 못하면 제품 품질 저하, 가격 결정 문제 등이 발생할 수 있다. 2. 제조 및 생산 제조 및 생산 과정에서 발생할 수 있는 주요 문제는 진도 관리와 자재 관리, 물품 관리 등이다. 계획한 대로 생산 진척이 이루어지지 않으면 상품 출고 일정에 차질이 생길 수 있다. 3. 인사관리 인사관리 과정에서 발생할 수 있는 문제는 우수...2025.04.29
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삼성전자와 LG전자의 서비스 로봇 시장 정면 대결2025.04.291. 서비스 로봇 시장 서비스 로봇 시장은 4년 뒤 170조원을 넘을 것으로 관측되며, '1가구 1로봇' 시대가 가까워졌다고 보고 새로운 먹거리 창출에 나선 것이다. 2. 삼성전자의 서비스 로봇 투자 삼성전자는 연내 'EX1'이라는 이름의 로봇을 출시할 예정이며, 삼성전자 부회장은 로봇을 신사업으로 점찍고 지속 투자하고 있다고 밝혔다. 3. LG전자의 서비스 로봇 개발 LG전자는 2017년 공항에서 길을 안내하는 '클로이 가이드봇'을 시작으로 현재까지 총 7종의 클로이를 출시했다. 1. 서비스 로봇 시장 서비스 로봇 시장은 지속적으...2025.04.29
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투자론_증권거래와 증권분석2025.05.021. 증권거래와 증권분석 증권은 증권 매매가 이뤄지는 곳을 '증권거래소'라고 하며, 증권회사만 참여할 수 있는 자격이 주어진다. 개인들은 증권회사를 통해 주식거래가 가능하다. 증권분석은 증권투자를 합리적으로 실행하기 위해 발행회사의 기업 내용과 주가 추이 등을 분석하는 것이다. 2. 기본적 분석 기본적 분석은 기업의 '펀더멘탈'이라고도 하며, 기업의 본질적인 가치를 보고 투자하는 방법이다. 기본적 분석은 주식의 내재적 가치를 분석하여 미래 주가를 예측하는 방법으로, 질적 분석과 양적 분석으로 나뉜다. 3. 삼성전자 삼성전자는 대한민...2025.05.02
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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략2025.05.021. 국제경영전략 국제경영전략은 현대 사회에서 매우 중요하게 여겨지는 국제시장에서 기업이 경쟁우위를 가지기 위하여 해외의 상황과 해당 기업의 자원을 활용하여 세우는 전략을 말한다. 따라서 국제경영전략의 최종 목표는 해당 기업이 해외 시장에서 경쟁우위를 가지는 것이다. 이러한 국제경영전략은 일반적으로 국내 시장에서만 활용하던 자원을 해외 시장으로 이전하면서 필요해진다. 따라서 이러한 전략은 세계를 대상으로 하는 넓은 시장에 진출하여 더 많은 수요를 충족시킬 더 많은 공급을 하기 위한 시장의 확장인 것이다. 2. 삼성전자의 국제경영전략...2025.05.02
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MZ 세대의 조직몰입 향상을 위한 목표설정이론 활용 방안2025.05.021. MZ 세대의 성취감 및 만족감 MZ세대는 SNS에 자신의 일상을 업로드하며 소소한 성취감을 느낌. 이들은 목표 설정을 통해 스스로를 가꾸고 목표 달성 시 만족감과 성취감을 느낌. 2. 목표설정이론 목표설정이론은 구체적이고 어려운 목표가 피드백과 함께 더 높은 성과로 이어진다는 이론. 목표는 에너자이저 역할을 하며, 구체적인 목표와 피드백이 성과 증대에 도움이 됨. 3. 목표설정이론의 기업 사례 삼성전자는 비메모리 부문에서 1등 목표를 설정하고 피드백을 제공하여 성과를 거둠. 구글은 OKR(Objectives and Key Re...2025.05.02
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4차 산업혁명 시대의 제조 기업 혁신 전략2025.05.081. 4차 산업혁명과 제조 기업의 변화 4차 산업혁명의 도래로 인해 제조 기업들은 생산 방식에 많은 변화를 겪고 있습니다. 자동화, 로봇화, 디지털 기술 등의 발전으로 생산성 향상, 맞춤형 제품 생산, 제품 개발과 생산의 통합 등이 가능해졌습니다. 이에 따라 제조 기업들은 새로운 기술과 전략을 적극적으로 도입하여 변화에 대응해야 합니다. 2. 삼성전자의 혁신 전략 삼성전자는 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술을 활용한 디지털 플랫폼 분야에 집중하고 있습니다. 또한 '디지털 법정화' 프로젝트를 통해 고객 데이터 분석을 바탕으로 맞춤형...2025.05.08
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BCG 매트릭스를 활용한 우리나라 기업의 사업전략 수립 사례2025.05.061. BCG 매트릭스 BCG 매트릭스는 기업의 제품 포트폴리오를 평가하고 전략을 수립하는데 유용한 도구로 사용되고 있습니다. BCG 매트릭스는 성장률과 시장점유율을 축으로 하는 2x2 매트릭스로 이루어져 있으며 기업의 비즈니스 유닛들을 현금소비자, 문제아, 성장기, 선진제품으로 분류합니다. 이를 통해 기업은 비즈니스 유닛마다 다른 전략을 적용하여 제품 포트폴리오를 최적화하고 성장과 수익을 극대화할 수 있습니다. 2. SK그룹의 BCG 매트릭스 활용 SK그룹은 BCG 매트릭스를 활용하여 비즈니스 유닛들의 성장 잠재력과 시장 점유율을 ...2025.05.06
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내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조직활성화 사례2025.05.071. 내재적 동기부여 삼성전자는 사내 동호회 활동을 강화하고 활동비를 지원하는 방식으로 조직구성원의 내재적 동기를 강화하는데 성공할 수 있었다. 또한 다양한 복지서비스를 제공하여 임직원들의 소진을 방지하고 애사심을 강화하였다. 2. 외재적 동기부여 삼성전자는 임직원들에게 매우 높은 수준의 연봉을 지급하고 있으며, 자율출근제를 시행하여 임직원의 자율성을 강화하는 등 외재적 동기부여 방식을 활용하고 있다. 3. 동기부여의 중요성 삼성전자의 사례를 통해 내재적 동기부여와 외재적 동기부여가 조직활성화에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있...2025.05.07
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삼성전자의 반도체 사업 사례 분석2025.05.151. 삼성전자의 반도체 사업 성공 요인 삼성전자가 반도체 사업에서 성공할 수 있었던 이유는 기업의 오너가 미래의 상황을 직관적으로 판단하고 결정적인 순간에 중요한 결단을 내릴 수 있었다는 점이 크다. 당시 반도체 사업의 확장을 정부와 다른 기업들이 말렸지만 미래를 내다보고 과감하게 추진했기 때문이다. 또한 사업 초기에 기술력이 부족했지만 반드시 성공한다는 일념으로 지속적으로 투자와 노력을 기울였다. 2. 메모리형 반도체 시장 전망 메모리형 반도체 시장은 앞으로 밝은 전망을 가지고 있다. 4차 산업혁명 시대에 데이터센터 등에서 메모리...2025.05.15
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