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사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오2025.05.041. 사회복지관의 3대 주요사업 사회복지관은 지역사회 복지 실현에 있어 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 사회복지관의 3대 주요사업은 사례관리 기능, 서비스 제공기능, 지역조직화 기능이 있다. 사례관리 기능은 사례발굴과 개입, 서비스 연계를 통해 지역주민의 다양한 복지욕구를 만족시켜주고 맞춤형 서비스를 제공하기 위한 기능이다. 서비스 제공기능은 클라이언트에게 직접적인 서비스를 제공하는 영역으로 가족기능강화와 지역사회 보호, 교육, 문화, 자활지원, 직업능력 개발 및 직업기능 훈련 등을 감당하고 있다. 지역조직화 기능은 지역사회에 ...2025.05.04
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코로나19 상황에 대한 정부와 지방자치단체의 보건복지정책 및 개선방안2025.05.011. 코로나19 상황의 보건복지정책 코로나19 사태로 인해 정부와 지방자치단체에서 시행하고 있는 주요 보건복지정책에는 긴급돌봄 서비스, 사회적 거리두기, 마스크 착용 등이 있다. 긴급돌봄 서비스는 코로나19로 인해 돌봄이 필요한 취약계층을 지원하는 정책이지만, 확진자 자가격리 시 돌봄 공백이 발생하는 등의 사각지대가 존재한다. 또한 코로나19로 인한 경제적 어려움이 취약계층에게 더 큰 타격을 주고 있는 상황이다. 2. 보건복지정책의 문제점 및 개선방안 코로나19 상황에서 드러난 보건복지정책의 문제점은 취약계층에 대한 돌봄 공백, 사...2025.05.01
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조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안2025.01.021. 직무스트레스 직무스트레스는 환경으로부터 발생되는 요구의 불확실성과 상호간의 역할수행에 따른 불일치 등 환경역할간의 부적합에 의해 유발되는 심리적 또는 생리적 불균형 상태를 말한다. 직무스트레스는 부정적인 측면만 있는 것이 아니라 긍정적인 측면도 있으며, 적정 수준의 스트레스가 필요하다. 2. 조직 내 정서 관리의 중요성 정서적 소진은 개인이 느끼는 에너지 결핍으로 스트레스 반응과 유사하며, 직무요구를 충족시키기 위해 필요한 정서적 자원과 정신적 에너지의 고갈을 의미한다. 정서적 소진은 직무소진의 핵심 요소이며, 사회복지 종사자...2025.01.02
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사회복지시설의 조직구조와 조직문화 분석2025.01.031. 사회복지시설의 조직구조 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분됩니다. 이용시설의 경우 조직구조체계, 주요사업, 직급에 따른 역할 등을 살펴볼 수 있습니다. 구세군강북종합사회복지관의 사례를 통해 이용시설의 조직구조를 분석할 수 있습니다. 2. 사회복지시설의 조직문화 사회복지시설의 조직문화는 시대에 따라 변화해왔습니다. 과거에는 적은 인력으로 많은 사업을 수행하며 문서 작업이 많은 형식적인 문화였지만, 최근에는 사회복지사의 처우 개선과 MZ세대의 영향으로 야근 감소, 회식 문화 변화, 슈퍼비전 방식...2025.01.03
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