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한국지역사회복지의 역사와 지역사회복지 기관 현황, 문제점, 대안2025.05.031. 한국지역사회복지 역사 광복 이전에는 전통사회에서 민간부문의 지역사회복지가 주로 이루어졌으며, 공공부문의 지역사회복지는 고려시대와 조선시대부터 존재했다. 일제 강점기에는 근대적 의미의 사회복지사업이 시작되었지만 일본의 이익을 위한 사업이었다. 광복 이후 1950년대부터 1970년대까지는 지역사회복지 형성기로, 민간 원조기관에 의한 구제사업과 수용시설 사업, 지역개발 사업이 이루어졌다. 1970년대부터는 새마을운동 사업으로 전환되었고, 1980년대부터 1990년대는 지역사회복지의 정착기로, 사회복지관 사업이 국가 공식적 지원 사업...2025.05.03
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.141. 인사관리의 개념 인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는데 있고, 조직구성원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 조직에의 협동적 의욕을 높이는 데 있다. 그리고 신체장애자의 고용, 정실주의의 배제, 성별 ? 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다. 2. 인사계획 인...2025.01.14
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사적 사회복지 전달체계(민간부문)2025.01.131. 사적 사회복지 전달체계(민간부문) 사적 사회복지 전달체계(민간부문)는 사회복지시설, 기업의 복지재단, 종교기관의 사회복지 담당자, 공익을 추구하는 시민사회단체 등을 포함하며, 이들은 기업의 이미지 제고, 사회 환원, 종교적 실천 활동, 복지 여론화 및 사회복지운동 등의 목적으로 사회복지서비스를 전달하고 있다. 사적 사회복지 전달체계의 필요성은 정부 서비스의 보완, 새로운 서비스 개발, 선택권 제공, 민간 참여 유도, 정부 활동에 대한 압력단체 역할 등이다. 사적 전달체계의 대표적인 기관으로는 한국사회복지협의회와 사회복지관이 있...2025.01.13
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사회복지시설의 조직구조와 조직문화 분석2025.01.031. 사회복지시설의 조직구조 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분됩니다. 이용시설의 경우 조직구조체계, 주요사업, 직급에 따른 역할 등을 살펴볼 수 있습니다. 구세군강북종합사회복지관의 사례를 통해 이용시설의 조직구조를 분석할 수 있습니다. 2. 사회복지시설의 조직문화 사회복지시설의 조직문화는 시대에 따라 변화해왔습니다. 과거에는 적은 인력으로 많은 사업을 수행하며 문서 작업이 많은 형식적인 문화였지만, 최근에는 사회복지사의 처우 개선과 MZ세대의 영향으로 야근 감소, 회식 문화 변화, 슈퍼비전 방식...2025.01.03
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사회복지관의 인사관리 개념과 과정2025.01.121. 인사관리의 개념과 과정 사회복지관에서의 인사관리 개념과 과정을 설명합니다. 인사관리의 주요 단계인 충원계획 수립, 직원 모집 및 선발, 임용, 오리엔테이션, 평가, 승진, 해임 등을 사회복지관 중심으로 자세히 서술하고 있습니다. 직무분석, 직무기술서, 직무명세서 작성 등 충원계획 수립 단계의 내용과 선발 기준, 절차 등 구체적인 내용을 포함하고 있습니다. 1. 인사관리의 개념과 과정 인사관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하는 것을 의미합니다. 이는 채용, 교육, 보상, 승진 등 직원의 전 생애주기에 걸...2025.01.12
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영구임대아파트는 필요한가?2025.01.151. 영구임대주택의 문제점 영구임대주택은 현재 저소득층에 대한 차별과 부적적 시각을 불러왔고, 시설의 노후 및 관리상태 불량, 이와 관련한 부동산가격의 상대적 열세등으로 임대주택단지 자체가 지역의 비선호 시설로 낙인되어 있다. 그동안의 조사에서 발견된 사항들은 영구임대아파트 입주20년의 경험이 탈빈곤과 복지증진으로 연결될수 없었고 오히려 슬럼화와 사회적배제의 심화가 농축되는 상황이라는 것을 확인하였다. 2. 영구임대주택에 대한 선행연구 영구임대주택 입주자들에 대한 학문적 연구로는 크게 1990년대 초중반과 2000년대 이후로 구분되...2025.01.15
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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터)2025.01.051. 광주서구 가족센터 광주광역시 서구의 가족센터는 급변하는 현대사회에서 변화하는 취약, 위기 가족 문제의 해결 등 건강한 가정과 바람직한 복지사회의 구현을 위하여 설립된 가족복지서비스를 제공하는 전문기관입니다. 지역주민을 위한 여러 가정의 가족 문제를 예방하며 해결을 도와주는 가족상담과 가족관계 사업, 가족생활 사업, 가족돌봄 사업, 가족과 함께하는 지역공동체 사업, 공동육아 나눔터, 아이 돌봄 지원사업 등과 같은 맞춤형 서비스를 제공하고 여러 가지 가족 사업을 수행합니다. 2. 첨단종합사회복지관 첨단종합사회복지관은 사람과 마을,...2025.01.05
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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관2025.01.061. 경상남도센터 건강가정지원센터 경상남도센터 건강가정지원센터는 건강 기본법 목적인 가족 구성원 복지의 증진을 위하여 설치된 광역 건강가정지원센터로 여성가족부가 시행하는 가족 사업 광역 전달체계입니다. 건강가정사업을 통해 맞춤형 가족 서비스의 제공과 시군구 센터를 지원하는데 가족역량 강화지원사업에는 위기 가족, 취약가족의 가족 기능회복과 자립 역량의 강화를 도모합니다. 공동생활가정형 주거 지원사업에는 한 부모의 주거와 생활안정을 도와주고 아이 돌봄 지원사업은 광역거점기관으로 일과 가정 양립을 조성하기 위하여 노력합니다. 이외에도 경...2025.01.06
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사회복지실천기술론 토론: 클라이언트와의 라포 형성과 수급자 지원2025.01.181. 클라이언트와의 라포 형성 라포 형성에 있어 가장 중요한 것은 클라이언트의 마음의 문을 여는 것입니다. 보통의 일반 직장인들은 신입 시절 사수와 부사수로부터 묻고 배울 수 있고, 또 문제가 생기더라도 함께 대응할 동료가 있지만 대부분의 경우 사회복지 분야에서는 일대일, 혹은 일대다의 상황에서 당장의 그 상황을 해결하기 위한 결정은 개인이 내려야 합니다. 가장 좋은 것은 문제 상황을 만들지 않는 것인데, 그러기 위해서는 라포형성 만큼 좋은 방법이 없습니다. 이러한 라포형성을 위해서는 아이스브레이킹부터, 천천히 주변의 이야기로 대화...2025.01.18
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A+ 사회복지관 3대 기능과 기능별 업무 및 프로그램 레포트2025.01.191. 사례관리 기능 사례관리의 주요 내용은 취약계층의 발굴, 개별화의 원칙에 따른 맞춤형 지원 및 예방, 인적/물적 자원 연계입니다. 사례관리 과정은 사례발굴, 초기상담, 사정, 실행계획 합의, 실행, 점검, 평가, 종결, 완전 종결 혹은 사후관리로 이루어집니다. 사회복지사의 역할은 상담 진행, 문제 사정 및 해결 방안 수립, 서비스 연계 및 모니터링, 사후관리 혹은 종결입니다. 사례관리에 필요한 기법으로는 강점이론, 동기강화이론, 생태체계이론이 있습니다. 2. 서비스제공 기능 서비스제공의 주요 내용은 가족 기능 강화를 위한 프로그...2025.01.19
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