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한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제2025.05.051. 한국사회의 변화 한국 사회의 변화와 복지의 발전, 한국사회복지 과제에 대해 다룹니다. 박정희 정부, 전두환 정부, 노태우 정부, 김영삼 정부, 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부 등 역대 정부의 특성과 국정목표, 사회환경의 변화, 복지정책 등을 설명하고 있습니다. 2. 저출산 문제 한국의 저출산 문제에 대해 다루고 있습니다. 저출산의 원인과 문제점, 대책으로 산전 후 휴가제도, 육아휴직 제도, 저출산 고령사회 기본계획 등을 제시하고 있습니다. 3. 비정규직 문제 비정규직 근로자의 확산과 열악한 노동조건, 차별 등의 문제점...2025.05.05
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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)2025.01.101. 빈곤 빈곤은 경제, 사회, 문화 등 여러 측면에 의해 기회나 수단 또는 재정적 자원의 결핍 상태를 의미한다. 빈곤의 정의는 절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관적 빈곤 등으로 나뉜다. 한국에서는 상대적 빈곤의 문제가 심각한 사회 이슈가 되고 있다. 2. 빈부격차 빈부격차는 절대적 빈곤보다는 상대적 빈곤을 설명하는데 유용한 개념이다. 한국은 외환위기 이후 신자유주의의 영향으로 비정규직 문제가 대두되면서 직업별 소득격차가 커졌다. 소득 불평등, 금융자산과 부동산 소유의 격차, 자본의 초과 이윤 등이 빈부격차의 주요 원인이다. 3. 하...2025.01.10
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노동조합의 역할과 실제 사례, 나아갈 방향2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 노동조합은 경제적 역할, 정치적 역할, 공제·복지적 기능을 수행한다. 경제적 역할은 임금인상, 근로시간 단축, 작업환경 개선 등이며, 정치적 역할은 법규나 정부정책에 영향을 미치는 것이다. 공제·복지적 기능은 조합원들의 생활을 안정시키기 위한 활동이다. 2. 전국여성노동조합의 사례 전국여성노동조합은 비정규직 중에서도 특수고용노동자, 간접고용노동자 등 법적 제도적 보호가 미미한 불안정노동자를 조직하였다. 여...2025.01.25
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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견2025.05.031. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해 비정규직의 정의와 형태, 국내 비정규직 비율 등 한국사회에서의 비정규직에 대한 전반적인 이해를 제공하고 있습니다. 2. 사회복지기관에서의 비정규직 고용 문제 사회복지기관에서 비정규직 직원이 기피 업무를 대체하는 인력으로 활용되고 있으며, 이로 인해 비정규직 근로자들의 고용불안이 발생하는 문제를 설명하고 있습니다. 3. 나 자신의 의견과 문제해결방안 사회복지기관에서 정규직 비율을 높이고 비정규직 근로자들의 처우 개선을 위한 방안을 제시하고 있습니다. 1. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해 한...2025.05.03
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비정규직 문제에 대한 고찰2025.04.291. 비정규직의 개요 비정규직은 정규직과 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태를 말한다. 한국 사회에서 비정규직 비율이 높아짐에 따라 청년실업 문제 등 여러 사회문제를 야기하고 있다. 2. 비정규직 문제의 양상 비정규직 근로자들은 위험한 작업 환경, 하청 구조로 인한 책임 회피, 빈곤의 악순환 등 열악한 상황에 처해 있다. 이는 고용 불안, 공정성 및 평등성 문제, 비효율성, 노동시장 분단 등을 야기한다. 3. 비정규직 문제 해결을 위한 대안 적정 임금 보장, 최저임금 인상과 적용, 선진국 모...2025.04.29
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비정규직 문제와 그 대안2025.04.291. 비정규직의 개요 비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태입니다. 비정규직에는 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상의 노동자이나 자영업 계약을 맺고 있는 자 등이 포함됩니다. 2. 우리 사회에서의 비정규직 문제 비정규직 문제에는 소속감 결여, 복리후생 및 법적 보호의 차이, 소모품 취급, 청년 취업난 및 빈부격차 심화, 동일노동 동일임금 원칙 미준수, 고용불안, 새로운 노사문제 발생 등이 있습니다. 3. 비정규직...2025.04.29
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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
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사회복지법제와 실천 - 최근 이슈가 되는 사회복지제도에 대한 의견2025.05.141. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 지원하는 사회복지 제도이다. 이 제도는 근로자에게 휴가 권리를 부여하고 육아로 인한 퇴사를 방지하는 것을 목적으로 한다. 육아휴직 제도는 출산율 감소와 여성 노동력 증가 등의 사회경제적 요인에 따라 도입되었으며, 최근에는 남성의 육아휴직 사용이 증가하는 등 발전해왔다. 그러나 고용보험 적용 대상에서 제외되는 비정규직 근로자들이 제도의 혜택을 받지 못하는 문제점이 있다. 따라서 노동시장의 구조적 특성을 고려하여 육아휴직 제도의 사각지대를 해소하기 위한 노력이 필...2025.05.14
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정치의 삼각형을 활용한 한국의 정규직과 비정규직 현상 분석 및 해결방안 모색2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 철학(이데올로기), 권력(세력), 그리고 정책의 세 요소로 구성되어 있으며, 이 세 가지 요소 간의 상호작용을 통해 사회의 정치적 구조와 방향성이 결정된다. 이 개념은 복잡한 정치적 상황과 문제를 분석하고 이해하는 데 중요한 프레임워크를 제공한다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국 사회에서의 정규직과 비정규직 현상은 노동자들의 권리와 권력의 불균형, 그리고 그로 인해 발생하는 정의 문제를 중심으로 복잡한 논의가 이루어지고 있다. 정치의 삼각형을 이용하여 이 현상을 분석하면, 비정규직 문제의...2025.01.24
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한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형 분석 및 해결방안2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 정치를 구성하는 세 가지 요소인 정치의 이념, 정책, 세력을 설명하는 개념이다. 정치의 이념은 정치공동체의 역사적 배경과 사회적 맥락에 따라 형성되며, 가치 원칙과 집단 선호에 따라 진보와 보수로 나뉜다. 정치의 삼각형에 따르면, 같은 이념을 가진 세력이 뭉쳐 정책을 만들어가는 것이 정치의 핵심이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국은 OECD 국가 중 비정규직 노동자 비율이 가장 높은 국가이다. 이는 한국 사회의 보수적 정치 성향과 관련이 있다. 정규직은 기업의 주요 세력으로서 자신들의 ...2025.01.24
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