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블루오션과 벤처기업2025.05.111. 블루오션 블루오션은 영어로 'Blue Ocean'으로, 독창적이어야 살아남는 무경쟁시장을 의미합니다. 세계에서 다른 기업에 비해 앞서가는 기업은 현재에 만족하지 않고 항상 새로운 신기술 개발에 힘쓰며, 새로운 신제품 생산을 통해 다른 기업보다 앞서 나가기 위해 노력하고 있습니다. 블루오션에 진출하는 기업들은 세계 시장의 환경 변화에 관심을 갖고 있습니다. 하지만 무경쟁시장에서도 잘못된 판단으로 실패할 수 있습니다. 2. 블루오션 전략 블루오션 전략은 경쟁기업보다 한 발 앞서가는 신기술 제품을 내놓아 시장을 주도해 가는 것을 말...2025.05.11
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벤처창업 마케팅: 새로운 사업의 시작 또는 기존 조직 내에서의 제품, 기술, 생산공정, 조직구조 등의 개선2025.05.121. 벤처기업의 특성 벤처기업은 새로운 사업의 시작 또는 기존 조직 내에서의 제품, 기술, 생산공정, 조직구조 등의 개선을 추구하며, 창업기업의 형태와 분야가 다양하고 환경 변화에 민감하며 레드오션 시장에서는 존립이 불안정한 특성을 가지고 있다. 2. 창업기업의 학습지향성 창업기업의 학습지향성은 제품 전략, 유통 전략, 촉진 전략과 양의 상관관계를 가지고 있으며, 개인적 측면에서는 새로운 업무를 학습하는 과정에서 개인의 능력향상 및 업무 숙련도에 관심을 두고, 조직적 측면에서는 학습이 형성되는 방식과 절차를 선정하고 기업문화에 학습...2025.05.12
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조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.2025.04.291. 한글과 컴퓨터 회사 소개 및 기업 특성 분석 내가 입사하고 싶은 우니라 중견 중소기업으로 '한글과 컴퓨터'가 있다. 1990년에 설립된 한국의 기업으로서 응용소프트웨어 개발과 공급업을 사업으로 하고 있다. 1990년 10월에 ㈜한글과 컴퓨터가 설립된 이 회사는 서울대 컴퓨터연구회 동아리 모임에서 만난 이찬진, 김택진, 우원식 등이 1989년 4월에 개발한 아래아 한글1.0 워드프로세서를 기반으로 설립한 회사이다. 한컴은 초창기 마이크로소프트보다 앞선 기술력으로 국내의 정보통신기업의 상징이 되었다. 당시 아래아 한글의 시장 점유...2025.04.29
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A+ 받은 다국적기업론 리포트2025.05.071. 중소·벤처기업에도 희망이 있다 일본처럼 우리나라에서도 중소기업은 대기업의 '하청업체'로서의 인식이 강하지만, '배달의 민족' 우아한 형제들 대표의 말처럼, 최근 대기업에 입사하기 보다는 자신만의 개성을 가진 회사를 만들고 그런 회사에 다니는 것을 자랑스러워하는 사람들이 늘고 있다. 이는 기존의 인식을 깨드릴 기회가 지금임을 알 수 있게 해준다. 책에서는 중소기업들이 어떻게 방향을 잡아가야 할지 방대한 양의 사례들을 제시하면서 가르쳐주고 있기 때문에, 업종, 주력상품 등 많은 조건에 따라 달라지겠지만, 이 책을 통해 중소·벤처기...2025.05.07
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기업가정신 강의노트 직접 작성2025.05.111. 린 스타트업의 이해 린 스타트업의 필요성, 고객개발론과의 연관성, 린 스타트업의 출현배경과 필요성, 린 스타트업을 적용한 벤처 기업 사례(Dropbox, Grockit, Wealthfront, Votizen, Aardvark, Path) 등을 설명할 수 있다. 2. 린 캔버스 린 캔버스의 개념, 특징, 비즈니스 모델 캔버스와의 차이점, 사례 등을 설명할 수 있다. 3. 창업팀 구성 1인 창업과 팀 창업의 차이, 창업팀 구성의 필요성, 창업팀 구성 시 고려사항, 팀원 선발 방법 등을 설명할 수 있다. 4. 팀빌딩 팀빌딩 시 고려...2025.05.11
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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+2025.05.121. 리더십 이론 현대사회에서 조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더십 이론은 20세기 이후 다양하게 제시되어 왔는데, 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론, 현대이론 등이 대표적이다. 각 이론은 장단점을 가지고 있으며, 상황에 따라 적절한 리더십 발휘가 필요하다. 리더는 다양한 이론을 종합적으로 고려하여 상황에 맞는 역할과 행동전략을 발휘해야 한다. 2. 퇴직관리 퇴직관리는 조직 내 인력의 퇴직 상황을 파악하고 예측하는 활동으로, 적정 퇴직 수준 유지와 퇴직 전후 문제 해결을 목적으로 한다. 퇴직관리의...2025.05.12
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