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독거노인을 위한 사회복지프로그램 설계2025.05.031. 독거노인의 문제 독거노인은 경제적 어려움, 외로움과 고독감, 미래에 대한 불안정성 등의 문제를 겪고 있다. 이들은 자신의 건강관리나 복지 서비스 이용에 어려움을 겪고 있으며, 사회적 관계 형성이 어려워 고립되어 있다. 따라서 이들의 경제력 향상, 정서적 지원, 미래 대비 등을 목표로 하는 사회복지프로그램이 필요하다. 2. 보편주의 복지 기반의 프로그램 설계 프로그램의 수혜대상은 65세 이상 독거노인으로 선정하였다. 선별적 복지가 아닌 보편주의 복지 기반으로 설계하여 독거노인이 소외되지 않도록 하였다. 이를 통해 독거노인이 사회...2025.05.03
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경영전략의 개념과 발전과정2025.05.021. 경영전략의 개념 경영 전략은 기업이 목표를 달성하기 위한 방법을 결정하고 그에 따라 자원을 효과적으로 조합하여 경쟁우위를 창출하는 것입니다. 경영 전략은 기업의 비전, 미션, 목표를 실현하기 위해 사용되는 계획으로, 경영자들이 기업 내부 및 외부의 요인을 고려하여 적극적으로 대처할 수 있는 방식을 찾는 것을 의미합니다. 2. 경영전략의 발전과정 경영전략은 시대적 변화에 따라 발전해 왔습니다. 1950년대-1960년대에는 재무지향적 전략 시대, 1970년대-1980년대에는 기술지향적 전략 시대, 1990년대-2000년대에는 고객...2025.05.02
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정부의 저출생 문제 해결 방안: 미래 복지 관점에서2025.05.041. 저출생 문제 정부는 지난 16년간 280조원가량을 저출산 대책에 투입했지만 출생아 수는 절반으로 줄었다. 기존 대책의 실효성이 크지 않고 현금 지원책이 비효율적이라는 문제점이 있다. 저출산 자체보다는 급격한 인구구조 변화로 인한 복지 정책의 부실이 더 큰 문제이므로, 이에 대한 직접적인 대응이 필요하다. 2. 인구 변화와 복지 정책 급격한 인구 변화로 인해 일하는 젊은 세대가 기성세대에 비해 빨리 줄어들면서 복지 정책의 재정수지 악화 문제가 발생한다. 이를 해결하기 위해 국부펀드 조성 등 향후 복지 지출 비용을 절약할 수 있는...2025.05.04
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청년도약계좌 납입시 국가에서 주는 혜택2025.05.041. 청년도약계좌 청년들의 경제 안정을 위한 청년도약계좌가 곧 출시된다. 매달 70만원씩 납입하면 5년간 최대 5천만원을 모을 수 있는 유익한 상품이다. 영끌과 빚투로 경제적인 손실을 입은 청년들을 구제하기 위한 정부의 지원 정책이며, 이를 통해 청년들은 안정적인 자산 증식을 통한 미래 대비가 가능하게 될 것이다. 2. 청년도약계좌 지원 자격 연소득이 6천만원 이하이면서 가구소득 중위 180% 이하인 만 19세~34세 이하의 청년이 대상인 비과세 금융상품이다. 청년들이 이 상품에 가입하기 위해서는 먼저 본인이 지원 자격이 되는지를 ...2025.05.04
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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인2025.05.141. 우리나라의 저 출산 문제 우리나라의 저 출산 현황을 살펴보면, 최근 출생아 수가 역대 최저치를 기록하며 인구의 자연감소가 가속화되고 있습니다. 저 출산은 다양한 사회문제를 유발하고 국가경쟁력에 장애요인이 되고 있습니다. 저 출산의 다양한 요인으로는 급속한 산업화와 도시화, 고학력 여성들의 전문직·고소득 취업 증가, 출산 육아의 기회비용 증가, 여성의 경력단절 현상, 기혼여성의 비정규직 복귀 증가, 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승 등이 있습니다. 2. 저 출산으로 인한 문제점 저 출산으로 인해 우리 사회는 노령...2025.05.14
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혁신 수명주기 단계별 특성과 사례2025.01.171. 혁신 수명주기 혁신 수명주기의 단계별 특성을 설명하고 있습니다. 유동기에는 불확실성이 높고 아이디어 수준에서 시작하지만, 전환기에는 신제품 개발과 가격 경쟁이 치열해지며, 경화기에는 비용 절감과 브랜드 점유율이 중요해집니다. 각 단계의 특성을 카카오페이, 에임, 부동산 프롭테크 기업 사례를 통해 설명하고 있습니다. 2. 경영 혁신 경영 혁신은 새로운 것을 창조하고 과거의 정적인 균형을 깨고 창조적인 새로운 균형을 찾아내어 생산성을 높이고 비용을 절감하여 이익을 극대화하기 위한 노력입니다. 특히 프롭테크 및 금융 산업에서 혁신적...2025.01.17
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변화하는 현대사회에서 유아에게 적합한 영유아 프로그램2025.01.181. 유아 경제교육 현대 사회의 빠른 변화에 대응하기 위해 유아기부터 경제교육이 필요하다. 개인통장 만들기, 역할극, 교환·환불 개념 알려주기, 가장 필요한 물건 구매하기, 미리 구매 약속하기 등의 프로그램을 통해 기초적인 경제 개념을 쉽고 재미있게 익힐 수 있다. 이를 통해 유아들이 변화하는 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕는다. 1. 유아 경제교육 유아 경제교육은 매우 중요한 주제라고 생각합니다. 어린 나이부터 경제 개념을 익히고 올바른 금전 관리 습관을 기르는 것은 향후 건전한 재무 관리 능력 향상에 도움이 될 것입니다. 유아기...2025.01.18
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4차산업혁명 시대 창의성을 가진 인간으로의 성장방법, 교육의 문제와 개선점2025.05.121. 4차 산업혁명 시대의 교육 4차 산업혁명 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점에 대해 다룹니다. 현재 우리나라 교육의 문제점으로는 단순한 사고를 요구하고, 외적인 영향력을 고려하지 않는다는 점이 지적됩니다. 이를 개선하기 위해 논리력을 기를 수 있는 통합 수업과 상황 대처능력, 문제해결능력을 기르는 융합 수업이 필요하다고 제안합니다. 또한 미래의 변화에 대처할 수 있는 실질적인 교육이 제공되어야 한다고 언급합니다. 1. 4차 산업혁명 ...2025.05.12
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인적자원계획에 대하여 설명하시오2025.01.221. 인적자원계획의 개념과 중요성 인적자원계획은 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원의 수요를 예측하고, 이를 충족시키기 위한 다양한 방안을 모색하는 과정입니다. 이는 조직이 현재와 미래의 인적 자원 요구를 충족시키기 위해 필요한 활동을 체계적으로 수행하는 것을 포함합니다. 인적자원계획은 조직의 비전과 전략에 기반하여, 장기적이고 종합적인 인적자원 관리 방안을 제시하는 데 목적이 있습니다. 인적자원계획은 조직의 성공을 위해 필수적이며, 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 인재를 확보하고, 이들의 역량을 최대한 발휘할...2025.01.22
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어려운 상황에서도 경력채용 모집의 문턱을 낮추며 우수인재 선점에 나선 삼성전자2025.05.011. 삼성전자의 경력채용 모집 확대 삼성전자가 반도체(DS) 부문 지난해 4·4분기 영업이익이 1년 새 97% 감소하는 어려운 상황에서도 경력채용 모집의 문턱을 낮추며 우수인재 선점에 나섰다. 이는 미국 반도체기업 인텔과 마이크론의 감원과 대비되는 행보로, 연차에 구애받지 않고 다양한 배경의 실력 있는 인재에게 문호를 개방하겠다는 움직임이다. 2. 인재 영입 및 양성의 중요성 삼성전자 이재용 회장은 그동안 '세상을 바꿀' 인재의 영입과 양성을 강조해왔다. 미래를 향해 나아가기 위해서는 과거에 머물러 있어서는 안되며, 새로운 마음가짐...2025.05.01
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