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사티어의 의사소통 및 대처 유형과 가족구성원 유형 분석2025.01.021. 사티어 이론 사티어는 인간의 문제 자체가 아니라 문제에 대한 대처 방식이 중요하다고 말했다. 그는 임상 활동을 통해 사람들이 긴장을 처리하는 공통적인 방식을 발견하고, 이를 5가지 의사소통 및 대처 유형으로 분류했다. 이 유형들은 자아존중감이 낮은 불균형 상태에서 주로 나타난다. 2. 자존감의 3대 구성요소 사티어는 자존감의 3대 요소를 자기, 타인, 상황으로 보았다. 이 3요소가 균형을 이루면 기능적인 대처방식이 되지만, 어느 하나라도 불균형하면 역기능적 대처방식이 된다. 3. 5가지 의사소통 및 대처 유형 사티어가 정의한 ...2025.01.02
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사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과2025.05.061. 사티어의 의사소통 및 대처유형 사티어의 의사소통 및 대처유형은 대화 상대와의 관계를 유지하고 대화의 목적을 달성하는데 매우 유용한 도구입니다. 근래의 비일치적 의사소통 상황에서 '유연성과 조율'이라는 대처유형을 사용하여 상대방의 관점을 고려하고 요구사항을 수용하며 대화를 이어나갈 수 있었습니다. 이를 통해 상대방과의 관계를 유지하고 대화의 목적을 달성할 수 있었습니다. 2. 비일치적 의사소통 상황 최근 회사 동료와의 대화에서 비일치적 의사소통 상황을 경험했습니다. 상대방이 제가 전달하려는 내용을 이해하지 못하고 반응을 보이지 ...2025.05.06
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사티어의 의사소통 및 대처 유형과 가족 구성원의 유형 분석2025.05.061. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 대화를 통해 자신의 감정, 생각, 욕구를 표현하는 것을 중요시하며, 자신의 감정을 잘 이해하고 인식하는 것이 갈등 해결의 핵심이라고 믿습니다. 사티어는 무성의한 목소리, 감정을 드러내지 않는 얼굴 표정 등으로 의사소통을 할 때, 감정이나 욕구가 상대방에게 전달되지 않을 수 있습니다. 또한 표면적인 이야기를 하는 것으로 문제의 본질을 파악하지 못하거나 자신의 감정을 제대로 표현하지 못할 수 있습니다. 은유나 비유를 사용하여 감정을 표현하는 것으로, 상대방에게 어떤 메시지를 전달하려는 것이며, 직접...2025.05.06
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