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사회복지실천 현장에서 합리적 의사소통 유형의 하나인 나 전달법의 장단점2025.05.161. 나 전달법 나 전달법은 상대방에게 직접적으로 자신의 느낌이나 생각을 표현하지 않고 제3자인 '나'를 주어로 하여 간접적으로 메시지를 전달하는 방법이다. 나 전달법은 상대 중심적인 태도, 감정 상태를 정확하게 묘사, 행동보다는 그 행동 뒤에 숨은 욕구를 말하는 세 가지 요소로 구성되어 있다. 이를 통해 듣는 사람이 자기중심적이고 이기적인 요구라고 오해하지 않으며, 관계에서 갈등 없이 협력하고 배려할 수 있다. 1. 나 전달법 나 전달법은 자신의 감정과 생각을 표현할 때 '나'라는 주어를 사용하여 상대방에게 전달하는 의사소통 기법...2025.05.16
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[사회심리학] - 사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고 대인관계를 잘 맺고 싶어한다2025.04.251. 의사소통의 개념 의사소통은 인간관계의 가장 중요한 요소이다. 개인 간의 상호관계는 두 가지 형태의 의사소통, 즉 언어적 형태와 비언어적 형태를 통해 이루어진다. 언어적 의사소통은 말이나 글이 될 수 있으며, 비언어적 의사소통은 음성 언어를 제외한 나머지 모든 유의미한 의사소통을 말한다. 2. 상호작용의 개념 상호작용은 사람이 사회를 구성하고 삶을 영위해가는 본질적인 체계라 할 수 있다. 이는 인간이 가정을 비롯한 여러 사회적 집단 안에서 사회화 과정을 거치며 성장하고 발달하면서 생긴 과정이라 할 수 있다. 3. 분노 사람들은 ...2025.04.25
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인간관계의 여러 유형2025.05.091. 건강한 인간관계와 건강하지 못한 인간관계 조해리의 창을 통해 자기 공개와 피드백의 정도에 따른 인간관계 유형을 살펴보고, 건강한 인간관계와 건강하지 못한 인간관계의 특징을 분석하였습니다. 공개적 영역, 개방형, 주장형, 신중형, 고립형 등 다양한 인간관계 유형을 설명하고 있습니다. 2. 의미 있는 타인의 역할 의미 있는 타인의 네 가지 역할, 즉 사회적 지지자, 자기평가에 중요한 영향력 행사, 높은 유사성, 상호적인 영향력 등을 설명하고 있습니다. 긍정적 의미와 부정적 의미에서의 의미 있는 타인을 구분하고 있습니다. 3. 동화...2025.05.09
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인사예절 CS 자료(병원/병동)2025.05.101. 인사 인사는 모든 예절의 기본이며 인간관계의 시발점입니다. 직장인에게 인사는 직장생활을 활기차고 윤택하게 하는 윤활유와 같은 역할을 합니다. 인사를 받는 사람이나 하는 사람 모두 기쁘고 즐거운 것으로, 존경심과 반가움으로 인사를 생활화해야 합니다. 2. 인사의 중요성 인사는 정중하고 자연스러워야 합니다. 얼굴의 표정은 밝게 하고 몸가짐은 단정히, 즐거운 마음으로 당당하고 자신있게 마음속에서 우러나오는 자세로 감사하는 마음으로 인사해야 합니다. 3. 인사하는 방법 인사할 때는 마음가짐, 인사의 시기와 구분, 자세, 시선, 목례 ...2025.05.10
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청소년 리더십 프로그램 개발2025.01.151. 청소년 리더십 교육 최근 청소년의 리더십이 중요해지고 있으며, 리더십은 이후 사회생활에서 긍정적인 요소로 작용할 수 있다. 많은 대학에서도 리더십 유형을 수시지원에 포함시켜 인재를 선발하고 있어, 부모들이 리더십 교육 프로그램에 관심을 가지고 있다. 과거에는 단순한 지식과 전략을 활용했다면, 최근에는 건강한 정신과 육체를 바탕으로 한 유형의 리더십이 선호되고 있다. 2. 리더십 프로그램의 목표 해당 리더십 프로그램의 목표는 다양한 상황에서 적절한 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 이를 위해서는 현재 상황을 빠르고 정확하...2025.01.15
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미용세미나_매너와 공감능력, 자아존중감, 사회적응의 상관관계2025.04.291. 매너의 개념 매너는 태도와 자세를 모두 갖추고 있는 전체에서 풍기고 있는 개인의 고유한 스타일로 문학이나 미술에 빗대어 말하면 형식이나 작품과 같은 것이다. 매너, 예절, 예법, 예의, 에티켓이라는 것은 의미에 있어 차이점을 가지고 있지만, 같은 맥락의 것이라고 보아야 한다. 2. 공감능력의 개념 공감능력은 인지적, 정의적, 표현적인 요인 중 한 가지 능력만을 뜻하는 것이 아닌 각각의 특성, 요소들이 함께 포함이 된 복합적인 구성이다. 공감에 대한 연구는 인지적, 정의적인 개념을 통합하고 있으며, 이에 공감을 한 내용을 표현하...2025.04.29
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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트와 그 의미2025.05.131. 역량강화모델의 개념과 임파워먼트 역량강화모델에서 임파워먼트는 '권한 부여', '권한 이양'의 개념으로, 사회복지사가 클라이언트에게 스스로 삶의 문제를 해결할 수 있는 힘과 권한을 부여하는 것을 의미합니다. 이는 개인적, 대인관계적, 환경 및 조직적, 사회·정치적 차원에서 이루어지며, 클라이언트가 자신의 삶을 통제하고 선택할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 2. 역량강화모델의 중요 부분 역량강화모델에서 내가 중요하다고 생각하는 부분은 사회복지사가 대인관계와 사회·정치적 차원에서 클라이언트를 지원하는 것입니다. 특히 사회취약계층...2025.05.13
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카네기의 인간관계 기본원칙과 자신의 인간관계 기본원칙2025.05.131. 카네기의 인간관계 기본원칙 카네기의 인간관계 기본원칙은 미국의 작가 및 강연가 데일 카네기가 1936년에 쓴 책 'How to Win Friends and Influence People'에서 소개한 것으로, 상대방의 관점을 이해하고, 성실한 관심을 표현하며, 상대방의 이름을 기억하고, 듣기와 이해를 중요시하며, 자기 이야기보다 상대방의 이야기를 들어주고, 상대방을 중요한 존재로 여기는 것 등이 포함됩니다. 2. 자신의 인간관계 기본원칙 저의 인간관계 기본원칙은 듣기와 이해를 중요시하는 것입니다. 저는 다른 사람의 이야기를 경청...2025.05.13
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현대사회에서의 대인관계 개선 방안2025.05.151. 대인관계의 필요성 대인관계는 우리의 감정, 행동, 자아정체성 형성에 큰 영향을 미치며, 사회적 지지와 네트워크 형성을 통해 우리를 보호하고 지원해준다. 대인관계는 우리의 정서적, 심리적, 사회적 필요를 충족시켜 삶을 풍요롭게 만든다. 2. 현대사회의 대인관계 한계점 현대사회에서는 디지털화로 인한 간접적 소통 증가, 시간 부족과 스트레스, 이동성 증가와 지역적 분리, 사회적 약화와 고립 등으로 인해 대인관계 형성과 유지가 어려워지고 있다. 3. 대인관계 개선 전략 실제 대면 소통 강화, 디지털 소통 보완, 시간 관리 및 스트레스...2025.05.15
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3가지 애착유형 중 자신의 애착유형과 형성 과정2025.01.171. 안정 애착유형 나는 안정 애착유형에 해당된다고 생각한다. 안정 애착유형은 부모와의 안정된 애착 관계를 기반으로 형성되며, 이는 성인기 대인관계에서 신뢰와 안정감을 바탕으로 한 관계를 형성하는 데 도움이 된다. 부모님의 사랑과 지지, 독립성과 자율성을 길러준 경험들은 내가 안정 애착유형을 형성하는 데 중요한 역할을 했다. 이러한 애착유형은 나의 대인관계, 직장 생활, 연인 관계 등 다양한 영역에서 긍정적인 영향을 미쳤다. 1. 안정 애착유형 안정 애착유형은 아동기에 형성된 부모와의 관계가 성인기 관계에 미치는 영향을 설명하는 중...2025.01.17
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