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정부의 노인 고용 및 소득보장 정책 분석2025.05.141. 고령자고용지원금 정부는 60세 이상 고령자의 고용을 촉진하기 위해 고령자를 새로 고용한 기업에 지원금을 제공하는 제도를 운영하고 있다. 이 제도는 우선지원대상기업과 중견기업을 대상으로 하며, 고령자 1인당 최대 2년간 30만원씩 지원한다. 이를 통해 고령자 고용을 늘리고자 하지만, 지원 기간이 제한적이어서 고령자의 지속적인 고용에는 한계가 있다는 지적이 있다. 2. 고령자친화기업사업 정부는 고령자의 능력과 경력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 일자리를 창출할 수 있는 고령자친화기업을 선정, 설립 및 운영을 지원하고 있다. 1...2025.05.14
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저출산-고령화시대 한국사회의 노인복지정책 방향2025.11.111. 저출산·고령화 현황 및 정책 한국사회의 저출산·고령화 문제는 심화되고 있으며, 2021년 합계출산율은 0.81명, 노인 인구 비율은 16.6%로 나타났다. 이는 개인차원의 문제가 아닌 사회구조적 원인으로 발생하고 있으며, 경제적 요인이 가장 큰 영향을 미친다. 출산과 양육 부담, 고용불안정, 주거불안정 등으로 혼인과 출산 기피 현상이 증가하고 있다. 현재 정책은 일과 가정 양립 지원, 청년세대 소득 및 주거안정 등을 중심으로 이루어지고 있으나 근본적 해결이 이루어지지 못하고 있다. 2. 노인복지정책의 현황과 한계 우리나라의 노...2025.11.11
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노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리2025.05.011. 노인소득보장의 개념과 체계 소득은 생존과도 관련이 있는 개념이다. 재산을 가지지 못한 사람들은 일정한 소득이 보장되지 않으면 즉각적으로 빈곤하게 되는데, 특히 근로능력을 잃은 노인들은 은퇴 이후 소득이 보장되지 않으면서 빈곤문제에 빠지기 쉽다. 소득보장프로그램은 이러한 국민의 생존과 안전을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 우리나라의 노인소득보장 프로그램은 직접보장과 간접보장으로 나뉘는데, 직접보장은 사회수당, 사회보험, 공공부조, 개인보장으로 구분된다. 2. 한국의 공적노인소득보장제도 한국의 공적노인소득보장제도로는 국민기초생활...2025.05.01
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노인 소득보장제도의 체계와 분류2025.11.161. 직접적 소득보장제도 직접적 소득보장제도는 국가가 개인에게 직접적으로 현금을 지원하는 제도입니다. 공적소득보장과 사적소득보장으로 분류되며, 공적소득보장은 국가나 지방자치단체에서 노인들에게 일정한 금액의 생활비를 지원하고, 사적소득보장은 개인의 자산을 활용하여 생활비를 충당하도록 지원합니다. 이 제도는 가난한 가정의 생활 수준을 향상시키고 사회적 격차를 줄일 수 있으나, 장기적으로는 의존성을 유발할 수 있고 지속적인 재정 지출이 필요합니다. 2. 간접적 소득보장제도 간접적 소득보장제도는 직접적인 현금 지원이 아닌 교육, 건강, 주...2025.11.16
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