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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합은 노동자 개인으로는 자본가를 상대하는 일에 있어서 무력할 가능성을 무마하고 노동자의 의견을 제대로 표출하고 결론적으로 반영시키고자 하는 의지를 반영한 단체라고 할 수 있다. 노동자들은 노동조합을 통해서 집단의 목소리의 크기를 확대해 자신의 의견을 표출하면서, 노동조합을 통해 노동3권, 즉, '단결권', '단체교섭권', 그리고 '단체행동권'을 실현하는 것이다. 노동조합의 역할은 임금 교섭과 노동조건 개선을 통해 노동자의 권리를 대변하는 것뿐만 아니라, 사회 전반의 경제적 불평등을 완화하는 등 거시적인 역...2025.01.25
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'노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.2025.01.251. 복지국가에서의 노동 의미 복지국가에서 노동은 단순한 경제적 수단을 넘어, 개인의 삶의 질과 사회적 통합을 위한 필수적인 요소로 인식됩니다. 노동은 사회적 연대와 통합의 중요한 기초이며, 인간 존엄성의 실현과 경제적 안정 및 발전을 위한 핵심적인 역할을 합니다. 2. 산업복지 측면에서 노동의 존중 산업복지 측면에서 노동의 존중은 공정한 노동 조건 보장, 노동자의 권리 보호, 지속적인 교육과 훈련 등을 통해 실현됩니다. 이는 노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 평등과 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 3. 노동에 대...2025.01.25
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노사관리와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성2025.01.261. 노사관리와 노무관리의 차이 노사관리와 노무관리는 기업 경영에서 중요한 요소이지만, 목적과 대상이 다르다. 노무관리는 개별 근로자의 복지와 근로 환경 개선에 중점을 두는 반면, 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 협력을 통해 노동 환경을 개선하고 기업 경쟁력을 높이는 것을 목표로 한다. 2. 노사관계의 특성 노사관계는 상호의존성, 갈등 내재, 협상과 타협 필요 등의 특성을 가진다. 노동자와 사용자는 서로 의존하며, 이해관계의 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 따라서 협상과 타협을 통해 상호 이익을 극대화해야 한다. 3. 국가별...2025.01.26
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산업복지개념과 우리나라 현황2025.05.111. 산업복지의 개념 산업복지는 노동자들의 복지와 안녕을 증진하고, 생산성과 경제성을 높이며 사회적 불평등을 해소하는데 목적을 두는 제도와 활동입니다. 산업복지는 노동자들의 건강과 안녕을 위해 적극적으로 사회적 지원을 제공하고, 노동자들의 권리를 보호하며 노동 환경의 개선을 추구합니다. 2. 산업복지의 기능 산업복지의 주요 기능은 노동력 보호, 노동력 인정, 노동력 표준화, 고용책임, 사회적 책임 등입니다. 이를 통해 근로자들의 안녕과 복지를 증진하고, 생산성 향상과 사회적 불평등 해소에 기여합니다. 3. 산업복지의 구성체계 산업복...2025.05.11
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법과 권력의 관계, 그리고 법이 권력자들의 이익에 봉사하는 정도2025.05.031. 법과 권력의 관계 법과 권력의 관계는 수세기 동안 논쟁의 주제였다. 어떤 사람들은 법이 권력자들의 이익에 부합한다고 주장하는 반면, 다른 사람들은 법이 공정하고 객관적이라고 믿는다. 진실은 아마도 그 사이 어딘가에 있을 것이다. 법은 억압의 도구가 될 수도 있고 권리와 자유의 보호자가 될 수도 있다. 2. 법의 핵심 법의 핵심은 통치 기관에 의해 시행되는 일련의 규칙과 규정이다. 이 관리 기관은 정부, 종교 기관 또는 다른 조직일 수 있습니다. 그 법은 사회의 질서와 공정성을 증진시키기 위한 것이다. 그것은 개인의 권리를 보호...2025.05.03
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산업복지론: 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이2025.01.241. 평택 소재 제빵 공장 안전사고 2022년 10월 15일 경기도 평택시에 위치한 제빵공장에서 23세 여성 노동자가 소스배합기에 끼어 사망하는 사고가 발생했다. 이 사고는 자동 방호 장치가 없는 기계 사용, 2인 1조 근무 규정 미준수 등의 문제점을 보여주었다. 2. 산업 복지와 제빵 공장 안전사고 산업 복지는 산업 현장에서 발생하는 제도적, 사회적, 심리적 문제에 대처하여 노동자와 가족의 복지를 추구하는 것이다. 이번 사고는 산업 복지가 잘 실천되지 않는 현실을 보여주며, 기업의 이윤 추구와 노동자 안전 간 갈등을 드러냈다. 산...2025.01.24
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발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)2025.04.251. 변화된 미래와 우리의 대응 변화하는 미래는 우리에게 기회를 주지 않으며, 기업 중심의 설명과 장밋빛 전망만을 제시할 뿐 우리가 어떻게 대응해야 하는지에 대한 구체적인 방향을 제시하지 않는다. 우리는 AI, 로봇, 코딩 등 미래 기술을 준비해야 하지만 대학과 교육 기관은 이를 충분히 가르치지 않고 있다. 따라서 우리는 변화하는 미래에 대한 시나리오를 직접 만들어 나가야 한다. 2. AI와 로봇 산업의 발전 현대자동차와 삼성전자 등 대기업들이 로봇 기업에 투자하며 로봇 산업의 발전을 주도하고 있다. 세계 로봇 산업은 2020년 2...2025.04.25
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무리한 최저임금 인상 반대2025.05.071. 최저임금 제도 최저임금 제도는 노동자들의 인권을 보호하고 열악한 생활환경을 개선하기 위해 도입되었다. 이를 통해 노동자들은 자신의 노동에 대한 정당한 대가를 요구할 수 있게 되었고, 고용주들도 인건비 가이드라인을 따르게 되면서 급여 지급이 용이해졌다. 그러나 최근 최저임금이 가파르게 상승하면서 소규모 자영업자들의 부담이 증가하고 있다. 최저임금 인상으로 인해 일자리가 줄어들고 물가가 상승하는 등의 부작용이 발생하고 있어, 노동자와 사업주 모두에게 이득이 되지 않는 상황이다. 따라서 앞으로는 노동계와 사업주 측의 의견을 균형있게...2025.05.07
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신자유주의 사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구2025.05.071. 신자유주의 사상 신자유주의 사상은 자유와 경쟁이 시장의 원동력이 되어 경제 발전과 복지 향상을 이루어낸다는 이념입니다. 이 사상은 국가의 개입을 최소화하고 시장을 자유롭게 운영하는 것을 주장합니다. 2. 신자유주의 사상이 사회복지에 미친 영향 신자유주의 사상이 대두되면서, 복지서비스의 지원과 운영에 대한 국가적 책임감이 줄어들고 있습니다. 이로 인해 빈곤과 사회적 배제가 더욱 심화되고 있으며, 복지서비스가 시장 원칙에 따라 운영되기 때문에 이를 이용할 수 있는 능력이나 자원이 부족한 국민들은 복지에 대한 접근이 어려워지고 있습...2025.05.07
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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석2025.05.091. 노동력 상품의 특수성 개념 인간의 생존을 위해 노동은 필수 요소다. 그러나 원시시대나 고대에는 노동력이 상품으로 취급되지 않았다. 산업혁명과 자본주의 사회에 들어서면서 노동자와 노동계급을 분화시켰다. 노동자는 자본가에 고용돼 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람이다. 노동자와 자본가는 지주에게 종속된 노예나 하인과는 다른 관계를 맺고 있다. 노동자가 자본가에게 노동이라는 상품을 파는 판매자라는 것이다. 2. 노동력 상품의 특수성 1: 저장 및 보존 불가능 노동력은 노동력을 저장할 수 없다. 가능하면 젊은 시절의 잉여 ...2025.05.09
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