총 37개
-
사이버심리학 ) 사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점 해석2025.01.141. 사이버 윤리에 관한 내재적 동기적 관점 개인의 단순 호기심, 도전정신, 상상 등과 같은 내재적 동기로 인해 사이버 윤리 문제가 발생할 수 있다. 예를 들어 성적 동영상 공유, 연예인 사생활 침해, SNS 해킹 등이 이에 해당한다. 2. 사이버 윤리에 관한 외재적 동기적 관점 물질적 보상이나 외부적 강화와 같은 외재적 동기로 인해 사이버 윤리 문제가 발생할 수 있다. 인터넷 사기, 파밍, 스미싱 등의 사이버 금융범죄, 여론몰이를 위한 댓글 부대, 지적 재산권 침해 등이 이에 해당한다. 3. 사이버 윤리에 대한 본인의 관점 디지털...2025.01.14
-
내재적 동기부여와 외재적 동기부여2025.01.141. 내재적 동기부여 내재적 동기부여란 과업/직무를 잘 수행하는 것에서 비롯되는 긍정적 감정이라고 정의되었습니다. 내재적으로 동기부여된 사람들은 외적 보상, 강압, 요청 때문이 아니라 직무에서 재미와 도전과 같은 요소를 추구합니다. 동기부여는 개인이 즐기는 과업에 대해 잘 하는 것에 대한 심리적 보상에서 기인하며, 개인차가 있다는 것이 중요합니다. 2. 외재적 동기부여 외재적 동기부여는 특정 결과물을 얻기 위해 사람들이 특정 행위를 하는 것입니다. 즉, 외재적 동기부여는 행위에 의한 특정 유형의 결과를 획득하거나 회피하고자 하는 열...2025.01.14
-
학습동기 유발(내재적 동기, 외재적 동기) 방법2025.05.131. 내재적 동기 내재적 동기는 스스로 흥미를 느끼고 즐거움을 느끼며 과제 수행 과정 자체에 몰입하게 만드는 내적인 요인이다. 자신의 능력 향상 및 성취감 등 자기만족감 또는 자아실현 욕구 충족을 위한 행동이라는 점에서 외적 보상과는 무관하다. 2. 외재적 동기 외재적 동기는 외부로부터 주어지는 보상 때문에 발생하는 동기이다. 예를 들어 시험 성적 우수자나 학급 임원에게 주는 상장은 교사나 부모님으로부터 칭찬받고 인정받기 위해서라는 측면에서 외재적 동기라고 할 수 있다. 3. 내재적 동기 유발 방법 내재적 동기를 부여하기 위해서는 ...2025.05.13
-
학습동기(내/외재적 동기) 유발 방안2025.01.181. 자기결정이론 자기결정이론은 외적 자극에 의하여 동기화를 강조하는 강화이론, 내적인 동기화를 강조하는 욕구이론과는 다른 이론으로, 자기결정이론의 동기를 이해하기 위하여 자율성, 관계성, 능동성이 중요한 요인이라고 보았다. 성격 발달과 동기 부여된 행동적 자기 규제에 대해, 인간은 누구나 선천적으로 자기 자신을 성장케 하고자 하는 경향과, 심리적 욕구에 대해 연구하는 것이다. 2. 학습 동기 학습 동기란, 학습자가 스스로 과제를 선택하고, 그 과제를 해결하기 위해 지속적 노력을 기울이는 것을 의미하며, 어려운 상황 속에서도 끈기를...2025.01.18
-
학습이론에 근거한 생활지도에 대한 찬성과 반대의 의견2025.05.031. 학습이론 학습이론은 인간의 행동이 자극에 대한 반응으로 나타나며, 행동은 외부의 자극과 경험에 의해 형성된다고 주장합니다. 즉, 인간의 발전은 지속적인 과정으로 파악하며, 인간 발달에는 생물학적 요인보다 환경적 요인이 더 강조됩니다. 따라서 학습이론은 아이들의 행동을 보다 효과적으로 변화시킬 수 있는 생활지도 측면에서 큰 효과를 얻을 수 있습니다. 2. 생활지도 아동생활지도는 일상생활에서 바람직한 습관을 형성하고 사회구성원으로서 타인과 긍정적으로 상호작용할 수 있는 실질적인 능력을 갖추는 것을 목적으로 합니다. 학습이론에 근거...2025.05.03
-
[교육심리] 영재의 의미, 유형, 영재학습자의 사례, 영재학습자에 적합한 교육2025.05.041. 영재의 의미 영재의 사전적 의미는 '두드러지게 뛰어난 재주, 또는 그런 사람'이다. 영재는 전문가적인 능력이 뛰어나 탁월한 성취를 보일 가능성이 있는 자로 최근에는 지능의 단일요인이 아닌 다요인에 의해 정의되며, 보다 구체적인 특정 분야에서 뛰어난 재능을 가진 아동을 지칭한다. 우리나라 영재교육진흥법(2017) 제2조 1항에서는 '영재란 재능이 뛰어난 사람으로서 타고난 잠재력을 계발하기 위하여 특별한 교육이 필요한 사람을 말한다.'로 정의하고 있다. 2. 영재의 유형 Betts와 Meihart의 영재교육 편저에 따르면 영재의 ...2025.05.04
-
청소년지도사가 되려는 동기2025.05.141. 동기이론 동기란 어떤 행동을 하도록 하는 동력이라고 할 수 있다. 여기에는 내재적 동기와 외재적 동기가 있다. 내재적 동기는 자기만족이나 성취감, 즐거움 등과 같은 동기를 유발하는 요소가 행위자 안(내부)에 있는 것이다. 외재적 동기는 물질적 보상과 칭찬, 인정 등과 같은 동기를 유발하는 요소가 행위자 밖(외부)에 있는 것이다. 동기유발은 행동의 원동력인 동기를 불러일으키고 지속시키는 과정이라고 할 수 있으며, 청소년지도에서 동기유발은 매우 중요한 요인이다. 2. 청소년지도사의 역할 청소년지도사는 프로그램 개발 및 운영자, 동...2025.05.14
-
영업통제와 영업 사원의 성과2025.05.021. 영업 통제 시스템 영업 통제 시스템은 기업의 이윤 추구에서 영업 사원의 역량과 필요성이 증대되고 있다. 영업 통제 시스템은 영업 사원의 행동을 규제하고 평가하며, 재무성과 등 목표치를 모니터링하는 방법으로 구성된다. 이론적으로 행동 중심적 통제와 결과 중심적 통제로 구분된다. 2. 내재적 동기 영업 사원의 내재적 동기는 판매지향성, 직무열의 등으로 구성되며, 이는 영업 성과에 유의미한 영향을 미친다. 내재적 동기가 향상될 때 영업 성과에 긍정적인 영향을 준다. 3. 도전 의식 영업 통제 시스템이 영업 사원의 도전 의식에 부정적...2025.05.02
-
행동주의에 있어서 조작적 조건화가 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하시오2025.05.111. 행동주의에 있어서 조작적 조건화 조작적 조건화(操作的條件化, Operant Conditioning)는 행동주의 심리학 이론 중 하나로, 어떤 반응에 대해 선택적으로 보상함으로써 그 반응이 일어날 확률을 증가시키거나 감소시키는 방법을 말한다. 이때 선택적 보상이란 강화와 처벌을 의미한다. 스키너는 유기체가 어떤 행동을 한 결과가 자기에게 유리하면 그 행동을 반복한다고 보았다. 반응행동이 파블로프의 실험에서와 같이 어떤 자극에 의해 직접적으로 유발된 행동이라고 한다면 조작행동은 어떤 자극이 있었는지 알 수 없었으나 스스로 일어나는...2025.05.11
-
기업의 재무적 및 비재무적 동기부여 방법과 효과적인 동기부여 방안2025.05.141. 재무적 동기부여 방법 기업에서는 직원들의 업무 성과를 높이기 위해 다양한 금전적 보상제도를 시행하고 있다. 대표적인 예로 인센티브 제도, 스톡옵션 제도, 성과급 제도 등이 있다. 이러한 재무적 동기부여 방법은 직원들의 근로 의욕을 높이고 장기근속을 유도할 수 있지만, 과도한 비용 지출로 인한 역효과도 발생할 수 있다. 2. 비재무적 동기부여 방법 기업에서는 금전적 보상 외에도 다양한 비재무적 동기부여 방법을 활용하고 있다. 대표적인 예로 승진 기회 제공, 교육훈련 지원, 복리후생 혜택 제공 등이 있다. 이러한 비재무적 동기부여...2025.05.14
3 / 4
