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기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 기업 이미지 제고2025.01.041. CSR(기업의 사회적 책임)의 개념 CSR(Corporate's social responsibility)은 '기업의 사회적 책임'으로 번역되며, 기업이 전개하는 제품 생산, 영업, 판매 등의 행위가 단지 기업과 거래 상대방에게뿐만 아니라 기업이 속한 사회 전체에 영향을 미침을 인지하고 이러한 행위에 대하여 책임을 져야 한다는 개념이다. 2. CSR 활동의 유형 CSR 활동을 구분하는 기준은 여러 가지가 있으나, 기업이 어떠한 형태로 CSR 활동을 전개하며 또한 어떠한 목적을 지향하는지를 기준으로 할 때 정체성 연계형, 기술 지...2025.01.04
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.01.061. 트리플 바텀 라인의 3가지 요소 트리플 바텀 라인은 기업이 주주에 대한 책임을 부담하는 것은 물론이고 우리 사회와 환경에 대한 책임도 중요하다는 개념입니다. 3가지 요소는 다음과 같습니다: 1. 이윤(Profit): 기업의 경제활동을 의미하며, 손익계산서상의 매출액에서 비용을 차감한 금액입니다. 이를 통해 기업, 직원, 사회 전체가 혜택을 받을 수 있습니다. 2. 사람(People): 기업 활동에 영향을 받는 다양한 이해관계자들, 즉 주주, 직원, 협력사, 고객, 시민 등을 의미합니다. 기업은 이들에게 이로운 방향으로 나아가야...2025.01.06
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기업가 정신을 실천하는 구체적인 기업가의 이름과 구체적인 실천 내용 제시2025.01.101. 기업가 정신의 사례 기업가 정신은 미국의 경제학자인 조지프 슘페터가 최초로 주장한 개념이다. 그는 신제품 개발, 새로운 생산방법 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품 공급, 새로운 조직 형성, 노동생산성 등의 항목을 기업가 정신의 대표적인 사례라고 제시하였다. 이후 현대 경영학의 아버지로 여겨지는 피터 드러커는 기업가정신이 위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하고자 하는 모험과 도전 정신이라고 주장하였다. 대표적인 사례로는 미국의 대표적인 자동차 제조사인 포드 자동차를 창업한 헨리 포드이다. 헨리 포드는 조립 라인 방식에 ...2025.01.10
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트리플 바텀 라인의 3가지 요소 설명 및 예시와 중요 시사점2025.01.221. 트리플 바텀 라인 트리플 바텀 라인(Triple Bottom Line)은 1994년 영국의 경영 컨설턴트이자 학자인 존 엘킹턴(John Elkington)이 제시한 개념으로, 기업의 지속 가능성을 평가하는 새로운 프레임워크입니다. 이 개념은 단순히 재무적 성과만을 중시하는 전통적인 기업 평가 방식에서 벗어나, 사회적, 환경적 책임까지 고려한 통합적 성과 평가를 강조합니다. 즉, 기업은 경제적 이익뿐만 아니라 사회적 기여와 환경적 지속 가능성까지 충족해야 한다는 것입니다. 2. 경제적 성과 트리플 바텀 라인의 첫 번째 요소인 경...2025.01.22
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미래 환경을 위한 우리들의 노력 - 기업, 개인, 국가의 실천 방안을 중심으로2025.01.021. 푸드 리퍼브 운동 푸드 리퍼브 운동은 외형이 좋지 않아 버려지는 농산물을 활용하여 음식을 만들어 판매하는 운동입니다. 이를 통해 음식물 쓰레기 감소와 메탄가스 배출 감소 등 환경 보호에 기여할 수 있습니다. 2. ESG 경영 ESG 경영은 기업이 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면에서 지속가능한 경영을 실천하는 것을 말합니다. 이를 통해 기업은 사회적 책임을 다하고 환경 보호에 기여할 수 있습니다. 3. 생태 도시 육성 생태 도시는 인간과 자연이 공존하는 환경 친화적인 도시를...2025.01.02
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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오2025.05.051. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 기업과 관련된 이해당사자들의 관심사를 우선적으로 고려하고 그것에 대하여 생각함으로써 사회 안에서 기업 활동의 정당성을 유지할 수 있었던 한 가지의 방식이며 기업 운영의 목표라고 정의할 수 있다. 기업은 단순히 이익만을 추구하는 것이 아니라 사회적 책임을 다해야 한다. 2. LG전자의 사회적 책임 사례 LG전자는 시각장애인들을 위한 다양한 활동을 펼치고 있다. 2000년대부터 TV 박스 안에 점자 설명서와 점자 리모컨을 제공하고 있으며, 인도의 시각장애인들에게 무...2025.05.05
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 활동 분석2025.01.211. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate's social responsibility)은 기업이 사회 구성원으로서 경영 활동이 사회에 미치는 영향을 고려하고 책임감을 가져야 한다는 개념입니다. 기업은 단순한 경제적 주체가 아니라 사회적 주체이기도 하므로, 기업의 활동이 환경오염, 자원 고갈 등의 외부 불경제를 발생시킬 수 있다는 점을 인식하고 이에 대한 책임을 져야 합니다. 2. 파타고니아의 사회적 책임 활동 아웃도어 용품 기업 파타고니아는 기업의 사회적 책임을 성공적으로 수행하고 있는 사례입니다. 파타...2025.01.21
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[경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다2025.01.191. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임 활동(CSR)은 기업이 단순히 이익 극대화를 추구하는 것만이 아니라 기업 활동으로 인해 발생하는 사회, 경제적 문제를 해결함으로써 사회적으로 바람직하게 여겨지는 목적과 가치를 충족시켜 주어야 하는 기업 행동의 규범적 체계입니다. 기업의 사회적 책임 활동이 중요한 이유는 기업 이미지 향상, 외부 불경제 해소, 기업의 영향력 증대 등 때문입니다. 스타벅스의 친환경 커피콩 재배, 삼성의 소외계층 지원, 바디샵의 동물실험 반대 캠페인 등이 기업의 사회적 책임 활동 사례입니다. 1. 기업의 사회적...2025.01.19
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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할2025.05.071. 글로벌 인재 확보 인적자원관리자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해 글로벌 채용 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 개선하며, 해외 인재를 위한 유인책과 복리후생 제도를 마련해야 합니다. 2. 다양성 및 포용성 다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고, 혁신적일 뿐만 아니라, 시장의 다양한 요구에 더 잘 대응할 수 있습니다. 인적자원관리자는 직원들의 다양성을 인식하고 존중하는 기업 문화를 조성하며, 차별과 편견 없는 공정한 평가와 채용 프로세스를 구축해야 합니다. 3. 인재...2025.05.07
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기업의 이익 재투자와 사회환원에 대한 고찰2025.05.071. 기업의 이익 재투자 기업이 얻은 이익을 배당금 지급 없이 사내에 보유하여 재투자하는 것을 의미합니다. 급성장하는 기업은 이익의 대부분을 재투자하지만, 저성장하는 기업은 이익을 배당으로 지급하기를 원합니다. 2. 기업의 사회적 환원 기업이 벌어들인 이익을 개인, 집단, 사회에 환원하는 것을 의미합니다. 자본주의 사회에서 기업은 경제적 역할뿐만 아니라 사회적 책임도 요구되며, 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 사회적 환원이 필요합니다. 1. 기업의 이익 재투자 기업의 이익 재투자는 기업의 지속가능성과 성장을 위해 매우 중요한 요소...2025.05.07
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