총 48개
-
국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.01.211. 정치적 위험의 개념 정치적 위험은 한 국가의 정치적 상황이나 정책 변화로 인해 기업이 직면할 수 있는 불확실성과 손실 가능성을 의미한다. 이는 국가의 정치적 불안정성, 정부의 규제 변화, 정책 전환, 사회적 불안 등으로 인해 발생할 수 있으며, 기업의 경영활동에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 정치적 위험의 원인 정치적 위험의 주요 원인은 정치적 불안정성, 정책 변화, 규제 강화, 사회적 불안 등이다. 이러한 요인들로 인해 기업은 예측할 수 없는 위험에 직면할 수 있으며, 투자 회수 불가능성, 사업 중단, 비용 증가 등의...2025.01.21
-
주식회사의 특징을 설명하시오2025.01.241. 주식회사 정의 주식회사란 자신이 인수한 주식의 금액만큼을 한도로 회사에 대해서 출자의무를 지니고, 그 이상에 대해서는 일절 책임을 지지 않는 기업형태를 말한다. 회사의 소유권은 주주에게 귀속되어 있으며, 영리를 목적으로 한다. 2. 주식회사의 특징 주식회사의 특징으로는 소유와 경영의 분리, 출자자의 유한책임, 자본의 자유양도성, 출자자에 의한 소유 등이 있다. 이를 통해 위험 분산, 자본 조달 용이, 경영의 지속성 등의 장점을 가진다. 3. 주식회사의 장점 주식회사의 장점으로는 위험 분산, 지분 소유 이전의 용이성, 자본 결합...2025.01.24
-
기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표2025.01.271. 기업 사명 기업의 전략적 계획은 기업의 주요한 목표를 담고 있는 기업의 사명문에 초점을 맞춘다. 기업의 사명문은 시장 지향적이고 구체적인 행동지침서(commitment)의 역할을 한다. 2. 기업 목표 기업의 목표는 고객의 욕구를 충족시키는 과정에서 발생되어야 하며 분명해야 한다. 목표는 기업관련 집단(stakeholders)의 관심사에서 출발하며, 투자수익률, 제품 가치와 품질 등을 포함한다. 기업은 다양한 목표를 가지고 있어 목표 간 갈등이 상존할 수 있다. 3. 목표 설정 효과적인 목표 설정을 위해서는 단일 주제이거나 구...2025.01.27
-
삼성전자의 가치사슬 분석과 경쟁우위 및 열위 부문 비교2025.04.251. 가치사슬 분석 기업의 활동에서 부가가치가 생성되는 과정을 의미하며, 주 활동과 지원활동으로 구분할 수 있다. 가치사슬 분석을 통해 기업의 장단점을 파악하고 경쟁우위를 구축할 수 있다. 2. 삼성전자의 가치사슬 삼성전자는 지속 가능경영을 추구하며, 사회적 가치를 결합한 통합적 가치 창출을 목표로 하고 있다. 혁신적 제품과 서비스를 제공하는 가치사슬을 통해 경제적·사회적·환경적 가치를 창출한다. 3. 삼성전자와 애플의 경쟁 삼성전자는 다양한 휴대폰 라인업과 기술 변경 및 문제 해결 능력에서 우위를 가지고 있지만, 제품 판매량 대비...2025.04.25
-
행정의 기능과 총체적 품질관리에 대한 고찰2025.04.251. 행정의 기능 행정의 기능은 크게 여덟 가지(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 재정, 평가)로 나뉩니다. 기획은 목표 설정과 달성을 위한 과업 및 활동, 방법을 결정하는 것이며, 조직은 업무분담을 규정·조정하는 공식적인 구조를 만드는 일입니다. 인사는 직원 채용, 해고, 훈련 및 활동조건 유지, 지휘는 직원을 지휘하는 것이며, 조정은 기관 활동의 다양한 부분들을 상호관련시키는 기능입니다. 보고는 기관 상황을 이해관계자에게 알리는 일이며, 재정은 기관 운영에 소요되는 재정을 조달하는 것이고, 평가는 기관 목표에 따른 활동...2025.04.25
-
재무관리의 목표이 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명2025.04.271. 이익 극대화 이익 극대화란 최소한의 투입량으로 최대한의 생산을 이루는 것으로 더 많은 이익을 얻기 위한 방안이라 할 수 있다. 하지만 이러한 이익 극대화는 단기적인 부분에서 기업의 성장을 판가름하는 지표로 사용되고 있다는 점에서 문제점을 드러낸다. 이익이라는 자산이 확보됨으로써 기업의 효율적인 운영을 판단할 수 있지만, 화폐의 가치의 측면에서 바라본다면 이익 극대화가 현재 이익의 가치와 앞으로 달라질 화폐의 가치에 상응하기 어렵다. 또한 이익 극대화라는 측면에서 이익을 어떠한 것으로 판단할 것인가에 대한 모호성도 문제점으로 꼽...2025.04.27
-
코스트코 기업 분석, 문제 현황 및 해결 방안, 기대효과2025.04.281. 코스트코 기업 소개 코스트코는 세계 3위 소매 업계의 창고형 할인 매장으로, 회원제로 운영되며 '양질의 제품과 서비스를 최저의 가격으로 제공하는 것'을 운영 철학으로 삼고 있습니다. 주요 타겟층은 중상류층 베이비부머 다량소비층이며, 주요 비용 요소로는 원재료 구매비, 판매관리비, 인건비 등이 있습니다. 2. 코스트코의 핵심 전략 코스트코의 핵심 전략은 15% 이하의 낮은 마진과 판매관리비용 축소를 통해 저가격 서비스와 심리적 이중보증제, PB제품 커클랜드 등을 제공하는 것입니다. 또한 마진, 품목, 회원 등 3대 제한을 통해 ...2025.04.28
-
조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.2025.05.131. 기업적 특성 현재 논해지는 기업은 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모를 갖춘 전문 한식당이다. 이는 일반적인 식당의 규모와 비교하더라도 체계성이 꼭 필요한 기업으로 손꼽힌다. 따라서 종업원을 통솔할 수 있는 총지배인의 역할이 중요시되는 곳으로 파악할 수 있다. 해당 기업은 전문 한식당이라는 타이틀을 고수할 수 있어야 함은 물론이거니와 100명이라는 일반 직원을 보유하는 기업이라는 점에서 종업원의 업무 분담 및 조율이 요구되는 곳이다. 2. 인재 선발 기준 및 평가 전략 총지배인은 일발 종업원과 달리 전체적인 업무의 계획 수립...2025.05.13
5 / 5
