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주식회사법C형 대법원 2021 2 18 선고 2015다45451 전원합의체 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오2025.01.261. 주식회사법C형 대법원 2021. 2. 18. 선고 2015다45451 전원합의체 판결 이 판결은 주식회사의 대표이사와 이사회 간의 권한 관계 및 제3자의 법적 보호에 관한 중요한 법리를 명확히 한 사례입니다. 대법원은 제3자가 회사의 내부 규정이나 이사회 결의 절차에 대한 정보를 알지 못하는 경우, 그들의 신뢰를 보호하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 또한 대표이사의 권한이 제한된 경우에도 거래 상대방의 선의만으로도 보호받을 수 있다고 명시했습니다. 이는 기업 거래의 신뢰성을 높이고, 기업 거버넌스와 사회적 책임을 강조하는 긍...2025.01.26
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급식경영학 - 경영이론과 ESG 경영2025.01.241. 고전적 경영이론 고전적 경영이론은 19세기 말에 등장한 경영이론들로 20세기 초까지 발전한 이론들을 말한다. 대표적인 학자로 테일러와 페이요를 들 수 있으며, 그들이 주장한 과학적 관리법은 조직관리를 과학적인 방법으로 접근하여 효율적 경영과 합리적인 생산체계를 지향하였다. 과학적 관리법은 분업을 강조하고 근로자 선발 시 과학적 기준을 적용하는 등의 특징을 가진다. 2. 행위과학적 관점의 경영이론 행위과학적 관점의 경영이론은 인간관계론적 접근방법으로, 조직 내 인간의 행동과 동기부여, 리더십 등에 초점을 맞추었다. 대표적인 학자...2025.01.24
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사회복지정책론-사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대한 고찰2025.05.121. 사회복지와 경제의 상호관계 사회복지와 경제는 서로 긴밀하게 연결되어 있습니다. 경제적으로 안정된 사회에서는 사회복지 프로그램을 운영하고 재원을 마련하는 것이 비교적 쉬울 수 있습니다. 반대로, 경제적으로 불안정한 상태에서는 사회적 취약계층에 대한 수요가 증가하면서 사회복지 프로그램 운영과 재원 마련이 어려워질 수 있습니다. 2. 사회복지 재원 마련 방법 사회복지 재원 마련을 위한 방법으로는 세금과 예산, 기업과 기부, 사회적 자본 등이 있습니다. 정부는 국민들로부터 세금을 걷어 사회복지 프로그램을 운영하고, 기업들은 사회적 책...2025.05.12
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기업의 사회적 책임에 대한 고찰2025.04.281. 기업의 사회적 책임 기업은 이윤창출과 계속기업 유지라는 본질적 책임 외에도 다양한 사회적 책임을 가지고 있다. 기업은 지역사회와 환경에 대한 책임, 노동자와 이해관계자의 이익 추구, 윤리경영 실천, 사회적 목적 수행, 수익의 지역 재투자 등의 사회적 책임을 다해야 한다. 또한 법적 책임과 윤리적 책임을 균형있게 이행하여 기업의 지속가능한 발전과 사회적 가치 창출에 기여해야 한다. 1. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 이윤 추구 외에도 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하고 이에 대한 책임을 다해야 한다는 개념입니...2025.04.28
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사회적 기업의 역할과 사회적 가치 창출 분석2025.05.081. 사회적 기업의 개념과 특징 사회적 기업은 경제적인 이익 추구와 함께 사회적 문제 해결과 사회적 가치 창출을 목적으로 하는 조직입니다. 이들은 이중 목적을 가지며, 사회적 가치를 실현하기 위해 사업을 수행합니다. 이는 단순히 이윤 추구를 넘어 사회적 문제에 대한 책임과 역할을 가진다는 점에서 일반적인 기업과 구별됩니다. 사회적 기업의 특징으로는 이중 목적, 사회적 가치 지향, 사회적 목적 위주의 이익 분배, 독립성과 자율성 등이 있습니다. 2. 사회적 기업의 역할과 중요성 사회적 기업은 사회적 문제 해결과 사회적 영향 창출, 지...2025.05.08
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산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.181. 산업복지의 개념 산업복지는 기업, 노동조합, 정부 등이 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준 향상, 복지 서비스 증진을 목적으로 하는 활동을 의미한다. 광의의 산업복지에는 기업복지, 노동자복지, 사회보장 등이 포함되며, 협의의 산업복지는 전문사회사업가가 고용조직이나 노동조합의 지원 아래 노동자의 삶의 질 향상을 위해 실시하는 프로그램을 말한다. 2. 산업복지의 필요성 산업복지는 노동자와 가족의 욕구를 충족시켜 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 지원하며, 열악한 작업환경 개선, 노사협의 풍토 조성, 노동자 생산성 향상 등에 ...2025.01.18
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기업 사회적 책임의 찬반론과 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례2025.04.291. 기업 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 자발적으로 사회적, 환경적 관심을 영업활동과 이해관계자들과의 상호작용에 통합시키는 개념이다. 기업 사회적 책임에 대한 찬성론은 기업이 사회문제를 일으키므로 이를 해결하기 위해 노력해야 하며, 사회적 책임을 다하면 기업 이미지 개선과 이윤 창출에 도움이 된다는 것이다. 반대론은 기업의 본질적 기능은 이윤 추구이며, 기업 외의 사회적 문제 해결은 정부의 책임이라는 것이다. 2. KCC의 사회적 책임 사례 KCC는 2020년 10월 '대한민국 지속가능성 대회'에서 '대한민국 지속가능성 ...2025.04.29
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건설기술인 기본교육(기본교육)_집체1일)_건설인원격교육 과제22025.01.221. 윤리경영 윤리경영은 기업의 법적 책임, 경제적 수행은 물론 그 외 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기본 의무로 인정하고 있으며, 기업윤리 준수를 행동 원칙으로 삼아 실천하는 경영을 말한다. 윤리경영 관련 규정의 일반적인 분류체계는 윤리헌장, 윤리강령, 임직원 행동지침, 임직원 행동지침 문답으로 4가지로 구분된다. 윤리헌장은 회사의 기본적인 신념이나 가치를 표현하며, 윤리강령은 구체적인 임직원 행동원칙과 방향을 말한다. 윤리경영 관련 규정의 제정 필요성은 존경받는 기업 및 윤리적 기업으로서 기업의 지속가능성을 향...2025.01.22
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장애인 고용을 바라보는 시각 리포트2025.05.081. 고용주(민간, 공공기관)의 입장 장애인고용법이 제정된 지 30년이 지났지만, 여전히 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 지키지 않고 고용부담금을 내는 것으로 나타났다. 민간기업의 경우 97%가 의무고용률을 지키지 않았으며, 대기업들도 포함되어 있었다. 공공기관에서도 장애인 채용 의무를 지키지 않아 고용부담금이 지속적으로 증가하고 있다. 기업들은 장애인 고용에 따른 비용 부담, 적합한 직무 부족, 편견 등의 이유로 소극적인 태도를 보이고 있다. 2. 장애인의 입장 장애인에게 직업은 단순한 소득 활동이 아니라 자아실현과 삶의 의미를...2025.05.08
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탄소발자국 제도 현황과 문제점 및 개선방안2025.01.151. 탄소발자국 제도 현황 탄소발자국 제도는 전 세계적으로 다양한 형태로 운영되고 있다. 많은 국가에서 법적 규제와 자발적 프로그램을 통해 탄소발자국을 측정하고 감축하는 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 유럽연합은 '탄소발자국 라벨링'을 통해 소비자들에게 제품의 환경 영향을 알리고, 기업들이 지속 가능한 제품을 생산하도록 유도하고 있다. 또한, 많은 기업들이 탄소중립 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 탄소발자국을 모니터링하고 있다. 2. 탄소발자국 제도의 문제점 탄소발자국 제도에는 여러 가지 문제점이 존재한다. 첫째, 탄소발자...2025.01.15
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