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4차 산업혁명 시대의 경영정보시스템 변화와 전략2025.04.301. 경영정보시스템의 경영혁신 제일기획은 삼성그룹 계열사로 2012년 전사자원관리의 ERP 일류화 프로젝트를 통해 경영정보시스템 기반의 경영혁신을 추진했다. 이는 글로벌 경영 수준의 상향 평준화를 목표로 하는 전략으로, IT를 프로세스 및 룰과 동일시하는 것을 혁신의 기초로 삼았다. 2. 경영정보시스템의 영향 요인 오늘날 기업에게 ERP는 필수불가결한 존재가 되었다. 현대화된 클라우드 ERP는 통합된 솔루션과 애플리케이션의 제품군으로, 기업이 당면한 요구를 더욱 기민하게 충족할 수 있다. 제일기획의 경우 삼성그룹의 경영혁신 벤치 전...2025.04.30
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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성2025.04.281. 품질경영의 8원칙 품질경영의 8가지 원칙은 품질에 대한 목표를 촉진하고 달성시키기 위해 파악된 것으로, 고객 중심, 리더십, 전원참여, 프로세스 접근 방법, 경영에 대한 시스템 접근방법, 지속적인 개선, 의사결정에 대한 사실적 접근 방법, 상호 유익하는 공급자 관계 등이 포함됩니다. 2. ISO 9001 (품질경영시스템) 도입의 필요성 ISO 9001 도입의 필요성은 QMS의 세계화 추세, 세계적 기업 환경변화에 효율적이고 능동적으로 대비할 수 있음, 해외 수출기업이나 유망한 중소기업에서 ISO 9001 인증을 요구하는 추세,...2025.04.28
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.05.041. 인사고과의 정의 인사고과는 조직 구성원들의 근무태도를 비롯해 업무수행능력과 적성, 장래성 등을 총체적으로 평가하여 각종 인적자원관리에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 과정을 의미한다. 인사고과는 일련의 평가기준에 따라 구성원에 대한 체계적인 분석을 통해 이뤄지는데 이를 통해 적절한 보상 및 인사처우 개선 등이 이뤄진다는 점에서 현대사회와 같이 인적자원 관리가 기업 경쟁력 확보에 중요한 요소가 되는 환경에서 적절한 인사고과는 기업 성과에 긍정적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 2. 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성 인사고과의...2025.05.04
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Asian Financial Crisis and Global Financial Crisis2025.05.111. 1997 Asian Financial Crisis The 1997 Asian financial crisis was triggered by Thailand's financial crisis, which led to a chain of defaults in Asia's major economies. Korea, which was considered one of the 'Four Dragons' with rapid economic growth, was also affected due to its financial liberaliza...2025.05.11
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인적자본에 대해 간단히 설명하시오2025.01.181. 인적자본 인적자본이란, 조직의 구성원, 즉 재화·생산·재고를 포함한 사람을 자산으로 평가하는 관점에서의 용어이다. 단순히 인건비를 부담하고 일회용으로 사용하던 과거 사회와 달리 이제는 지식리터러시를 통해 기업의 창의성을 추구하는 경쟁시대가 된 만큼 구성원 개개인이 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 형성하는 것이 기업의 지속가능성과 관련이 깊다는 얘기다. 2. 인적자본 관리 최근에는 고성과 업무시스템을 통해 조직의 핵심 기술인 조직구조와 구성원의 업무과정을 연계해 지식인력을 가장 효율적으로 활용할 수 있으며 수평적 조직문화 간...2025.01.18
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전략적 마케팅 관리에 대한 토론2025.01.271. 전략적 마케팅 관리의 개념 전략적 마케팅 관리는 고객의 니즈를 중심으로 기업의 목표를 달성하기 위한 체계적인 접근 방법이다. 이는 시장 세분화, 표적 시장 선정, 그리고 포지셔닝 전략을 포함하며, 이를 기반으로 마케팅 믹스를 설계하고 실행한다. 기업은 이러한 과정을 통해 고객 가치를 극대화하고 시장에서의 경쟁력을 확보한다. 2. 시장 세분화와 표적화 시장 세분화는 구매자의 다양한 욕구와 특성을 고려하여 시장을 보다 작은 그룹으로 나누는 과정이다. 이를 통해 기업은 고객의 니즈를 보다 효과적으로 파악하고 이를 충족할 수 있는 전...2025.01.27
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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사2025.01.201. 생산운영관리 생산관리는 경영의 기본적인 기능을 담당하고 있는 분야로, 제품을 만들어내기 위해 기업이 효율적인 방법을 끊임없이 고안하는 것이 중요하다. 생산관리는 인적자원, 물적자원의 조달부터 생산과 관련된 계획 수립, 집행, 통솔, 통제 등의 일련의 모든 활동을 의미한다. 생산관리의 목적은 기업의 목적에 맞는 제품의 생산 시스템, 설계, 운영, 통제 등을 수행하는 것이다. 2. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성 ISO 9001은 기업들의 지속적인 품질 향상을 위한 국제기구의 표준 인증으로, 소비자들의 제품에 대한 품질 요...2025.01.20
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광고선전비와 교육훈련비의 자산화 가능성2025.01.071. 광고선전비의 자산화 가능성 광고선전비는 기업의 제품이나 서비스를 소비자에게 홍보하고 인지도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 광고선전비는 기업의 미래 매출을 증가시킬 수 있으므로, 소비자들이 기업의 제품이나 서비스를 더 많이 구매하게 되면서 기업의 경제적 효익을 가져올 것으로 기대됩니다. 따라서 광고선전비는 기업의 자산으로 인식될 수 있습니다. 2. 교육훈련비의 자산화 가능성 교육훈련비는 기업의 인적 자원의 업무 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 교육훈련은 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 기업의 생...2025.01.07
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비정규직 인력 활용의 부작용 최소화와 장점 극대화 방안2025.01.221. 비정규직 인력의 장점 비정규직 인력은 기업에게 유연성과 비용절감을 제공합니다. 비정규직 인력을 통해 기업은 급격한 수요 변화나 프로젝트 기반의 업무에 신속하게 대응할 수 있으며, 정규직 대비 임금과 복리후생 측면에서 비용을 절감할 수 있습니다. 또한 특정 프로젝트나 필요한 전문성을 확보하기 위해 비정규직 전문가를 채용할 수 있고, 계약 만료 후 고용 관계를 쉽게 종료할 수 있어 인력이동이 용이합니다. 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 비정규직 근로자들은 고용의 안정성이 낮아 직무 만족도와 생산성이 낮아질 수 있습니다. 또한 정...2025.01.22
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무역학과 4학년 과제: 원산지 제도와 보세 제도2025.01.261. 원산지 제도 원산지 제도는 특정 상품이 어느 나라에서 생산되었는지를 규명하는 법규와 제도를 의미합니다. 이는 국제 무역에서 매우 중요한 요소로, 상품의 출처를 명확히 하여 소비자와 기업이 올바른 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 원산지 제도는 주로 관세 부과, 무역 정책, 그리고 소비자의 구매 선택에 영향을 미칩니다. 원산지 제도가 중요한 이유는 관세 혜택 제공, 소비자 보호, 공정한 경쟁 환경 조성 등입니다. 원산지 기준에는 완전생산기준, 불가분생산기준, 혼합생산기준이 있으며, 원산지 증명서는 수출자가 상품의 원산지를 증명하...2025.01.26
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