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생명과학과 벤처경영 - 경기불황 극복을 위한 사내 기업가정신 제고2025.01.131. 사내 기업가정신 제고 경기불황 극복을 위해 사내 기업가정신이 필요한 이유와 이를 효과적으로 제고하는 방법에 대해 설명합니다. 사내 기업가정신의 필요성, 활성화를 위한 조직구조와 제도 마련, 구성원들의 관련 스킬 습득 등이 주요 내용입니다. 2. 안트러프러너십 안트러프러너십은 기업가정신을 의미하며, 창업자정신뿐만 아니라 조직 구성원 누구나 기업가가 될 수 있다는 넓은 의미로 해석되어야 합니다. 이러한 안트러프러너십이 경기불황 극복을 위해 필요한 이유를 설명합니다. 3. 기업의 혁신 우리나라 기업들이 선진 기업의 제품이나 기술을 ...2025.01.13
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[KMOOC ] 세상을 바꾸는 스타트업 이야기 퀴즈 족보2025.05.141. 스타트업 기업가정신 스타트업의 기업가정신과 관련된 주요 개념들을 다루고 있습니다. 기업가치 10억 달러 이상의 스타트업을 지칭하는 '유니콘', 기업가정신의 핵심 요소, 고객 세분화 방법 등이 설명되어 있습니다. 2. 기업 가치사슬 변화와 플랫폼 비즈니스 기업 가치사슬의 변화 추세와 플랫폼 비즈니스 모델의 특징을 다루고 있습니다. 가치사슬 활동의 유연화, 플랫폼 기업의 역할, 네트워크 효과 등이 설명되어 있습니다. 3. 인터넷 기술 발전과 비즈니스 모델 변화 인터넷 기술의 발전에 따른 비즈니스 모델의 변화 과정을 다루고 있습니다...2025.05.14
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 비교2025.05.041. 정주영 회장의 리더십 정주영 전 회장은 성실성과 결단력이 대표적인 리더십 특징이었다. 그는 부지런함과 근검절약을 자신의 최고 재산이라고 여겼으며, 매일 새로워지고자 노력했다. 또한 빠른 결정력과 속전속결의 모습을 보여 시간이 중요한 건설업에서 성공을 거두었다. 그는 게으름을 싫어했고 직접 현장을 확인하며 솔선수범하는 모습을 보였다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 전 회장은 인재 관리와 육성에 초점을 맞춘 리더십을 발휘했다. 그는 삼성의 최고 자산은 인재라고 생각했으며, 직원 복지와 교육에 많은 투자를 했다. 또한 신상필벌의...2025.05.04
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Skills for Success5 3rd - 1-1 어휘 테스트(빈칸)2025.05.051. 언어 학습의 이점 언어 학습은 치매 발병률 감소, 창의성 향상, 다른 언어 학습 용이성 등의 인지적, 정서적 이점이 있다. 또한 문화적 이해력과 모호성 수용력을 높여준다. 2. 문화적 이해력 향상 언어 학습을 통해 학생들은 다른 문화의 관습, 몸짓, 사회적 단서 등을 배우게 되어 문화 간 의사소통 능력이 향상된다. 3. 모호성 수용력 향상 언어 학습은 학생들의 모호성 수용력을 높여주어 외국어 대화 시 낯선 단어에도 불편함 없이 대화를 이어갈 수 있게 해준다. 4. 언어 학습과 기업가 정신 모호성 수용력이 높은 사람들은 더 기업...2025.05.05
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 비교2025.05.071. 리더십의 정의 리더십이란 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하기도 한다. 2. 리더십 능력의 특성 리더십 능력에 관해서는 리더가 된 개인적 특성과의 관련에 주목되었다. 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)은 리더에게 나타나는 특성으로서 (1) 능력(지능이나 판단력), (2) 소양(체력, 경험), (3) 책임성(신뢰성, 인내력), (4) 참...2025.05.07
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1강 기업가정신 강의노트 직접 작성2025.05.111. 창업 100세 시대의 도래로 인해 퇴직 이후의 삶에 대한 고민이 늘어나고 있다. 베이비붐 세대의 창업 실패 사례를 통해 창업에 대한 준비의 중요성을 알 수 있다. 또한 일자리 감소의 구조적인 문제로 인해 창업이 일자리 해결책으로 대두되고 있다. 국가적으로 창업 교육을 강화하고 창업 지원 정책을 펼치는 등 창업을 장려하고 있다. 2. 기업가정신 기업가정신은 혁신을 추구하고 창조적 파괴를 통해 경제발전을 이루는 핵심 요소이다. 국가 경제 성장을 위해서는 기업가정신 교육과 창업 활성화가 필요하다. 창업 경험을 긍정적으로 인정하고 지...2025.05.11
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우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 글로 쓰시오2025.05.041. 네이버 네이버의 창업정신은 미래에 대한 두려움보다는 도전하고 계속적으로 기업이 가진 문제를 해결하는 동시에 혁신을 지속해왔다는 것이다. 네이버의 창업자는 인터넷의 확산에 따라 예상되는 사람들의 잠재욕구와 시나리오를 정확하게 예측하고 있었다. 네이버의 기업이념은 유연한 조직문화와 미래 대응성을 추구하며, 경영철학은 뚜렷한 목적보다는 개방적인 조직문화를 중요하게 생각한다. 2. 마켓컬리 마켓컬리는 새벽배송이라는 새로운 시장의 문을 연 기업이다. 마켓컬리의 창업정신은 소비자의 잠재적 필요를 정확하게 읽고 이를 브랜드화하여 성공한 사...2025.05.04
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서2025.01.191. 현대그룹 정주영 회장 리더십 정주영 회장의 리더십 유형은 카리스마형 리더십으로 현장주의식 경영을 실시하였다. 현장의 경험을 중요시 여긴 인재관으로 아무리 똑똑하여도 현장의 경험을 이길수는 없다는 신념을 가지고 있었기에 계열사 임원들은 현대건설 출신이 많다. 철저한 확인, 훈련, 독려가 오늘의 현대를 만들었다고 확신하고 있다. 끝까지 최선을 다하는 사람을 골라서 쓴다는 인재관을 가지고 있다. 2. 삼성그룹 이병철 회장 리더십 이병철 회장의 리더십 유형을 살펴보면 구비 자형으로 조직관리와 분석형 경영을 하였다. 기업이 곧 사람이라...2025.01.19
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4차 산업혁명에 따른 국내 및 해외 변화 레포트2025.01.201. 기업의 기업가 정신 기업의 기업가 정신은 시대가 변화해도 큰 틀을 벗어나지 않지만, 기업이 추구하는 방향과 중요시 하는 부분은 변화한다. 불확실성의 시대 속 기업이 중요시 하는 것은 '사람'과 '사람과의 소통'이다. 2. 국내 기업의 인적자원 관리 LG는 인간존중경영을 통해 기업 내부와 외부의 인재를 발굴하고 교육하여 뛰어난 인적자원을 개발하는 전략적 인적자원관리를 실천하고 있다. 또한 빅데이터 분석을 통해 고객의 니즈를 정확히 파악하여 고객 맞춤형 제품을 출시하는 등 '사람'을 중시하는 경영을 하고 있다. 3. 해외 기업의 ...2025.01.20
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((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라2025.01.181. 기술, 시기, 독점, 사람, 유통, 존속성 《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 새로운 방법을 제시한다. 기존 20세기의 성공 노하우와 성공 함수나 방정식으로는 살아남을 수 없다. 과거의 성공과 경영을 답습하거나 통념에 따라 성공을 추구하는 것에 정면으로 충돌한다. 2. 독점기업, 위대한 기업, 숨기기, 테슬라, 페이팔, 와비파커, 링크드인, 검색 및 필터링, 한 가지 책임, CEO의 옷차림, 기술, 컴퓨터, 유...2025.01.18
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