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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴2025.01.261. 노동조합의 긍정적 역할 노동조합은 노동자들의 권익 보호와 근로 조건 개선을 위해 중요한 역할을 한다. 노동조합이 노동자들의 삶에 미치는 긍정적 영향은 임금 상승과 근로 조건 개선, 고용 안정성 보장, 사회적 평등 증진과 차별 해소 등 다양한 측면에서 나타난다. 2. 노동조합의 부정적 역할 노동조합은 때로는 경제적 비효율성을 초래할 수 있는 부정적인 측면도 존재한다. 과도한 임금 인상 요구, 비효율적인 근로 조건과 업무 규제, 파업과 생산 차질 등은 기업의 생산성과 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 노동조합의 두...2025.01.26
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일과 가족돌봄의 양립에 대한 여성복지적 관점2025.04.261. 일과 가족돌봄의 양립 일·가정 양립 문제는 여성만의 문제가 아니지만, 특히 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가족 양육에 부담을 느끼는 여성들이 자녀를 둔 기혼여성의 여성으로서 경제활동 참여를 낮추는 중요한 요인이다. 일·가정 양립 정책은 개인과 사회와 관련된 두 가지 중요한 목표를 포함하고 있다. 하나는 사회복지사들이 노동시장에 참여하여 소득을 창출하고 사회에 충분히 참여할 수 있도록 돕는 것과 동시에 그들의 자녀들을 지원하는 것이다. 2. 돌봄노동의 사회화 노무현 정부 시절 처음 만들어진 '1차 건강가정기본계획'은 처음으로...2025.04.26
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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시2025.05.041. 헌법상 근로자의 권리보장 헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다. 근로자의 개념, 헌법상 근로자의 권리(근로권, 근로3권)에 대해 설명하고 있다. 2. 노동법의 의의 노동법의 지위와 종류(근로기준법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계 조정법)를 이해할 수 있다. 근로관계의 법체계(헌법 → 노동법 → 단체협약 → 취업규칙 → 근로계약)에 대해 설명하고 있다. 3. 근로계약과 근로조건 근로계약의 개념, 내용, 제한, 사용자의 의무에 대해 설명하고 있다. 임금의 개념, 규정, 지급 방법, 최저임금법에 대해 설명하고 있다....2025.05.04
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.051. 사회복지사의 처우 현황 사회복지사의 처우 현황을 살펴보면, 사회복지시설 종사자의 연평균 보수 총액이 2935만 7천 원으로 전체 근로자 월평균 임금의 약 87%에 불과한 수준이다. 또한 사회복지시설에 적용되는 보수 기준이 제각각이어서 일관성이 없는 상황이다. 2. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회복지 실천의 전문가로서 교육을 받고 경험을 쌓은 인력이다. 사회가 변화하면서 사회복지사의 역할과 사회복지 실천에 대한 요구가 높아지고 있다. 따라서 사회복지사의 안정적이고 만족스러운 근무 조건은 사회복지 서비스의 효과와 직...2025.05.05
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사회복지기관에서의 인턴활동과 열정페이2025.05.071. 열정페이 열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하는 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다. 현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다. 2. 사회복지기관 인턴활동과 실습 현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다. 이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하...2025.05.07
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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오2025.05.141. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙 1) 상위법 우선의 원칙: 헌법, 법률, 시행령 등 상위법이 하위법에 우선하여 적용됨 2) 신법 우선의 원칙: 동일 순위의 법원 간 충돌 시 최근에 제정된 법이 우선 적용됨 3) 특별법 우선의 원칙: 일반법보다 특별법이 우선 적용됨 4) 유리한 근로조건 우선의 원칙: 근로자에게 가장 유리한 조건을 정한 법원이 우선 적용됨 2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분 1) 규범적 부분: 단체협약의 내용이 법규범과 유사하게 취급되어 당사자를 강제적으로 구속하는 효력 2) 채무적 부분: 단체협약에...2025.05.14
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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오2025.05.141. 인척 인척이란 혼인을 매개로 한 친족관계 가운데 혈족의 배우자와 배우자의 혈족, 그리고 배우자의 혈족의 배우자를 의미한다. 혈족의 배우자는 며느리나 사위가 있고, 배우자의 혈족은 시부모나 장인/장모가 있다. 2. 이혼숙려기간 합의이혼 신청을 한 당사자는 이혼안내를 받은 날부터 미성년 자녀가 있는 경우는 3월, 자녀가 없거나 성인인 경우는 1월의 기간 동안 진정으로 이혼을 바라는지를 숙고해야 한다. 다만, 가정폭력을 이유로 이혼을 하는 경우 등 지금 당장 이혼을 하지 않는 것이 당사자에게 참을 수 없는 고통이 되는 경우에는 이 ...2025.05.14
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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오2025.05.141. 인척 인척이란 혈연관계가 아닌 혼인관계로 맺어진 친족관계 중 혈족의 배우자나 배우자의 혈족, 배우자의 혈족의 배우자를 말한다. 혼인관계로 맺어진 관계기 때문에 혼인의 취소나 이혼에 의해 관계가 소멸되며, 배우자와 사별한 경우에는 생존배우자가 다른 사람과 재혼한 때에 사망한 배우자와의 혼인으로 형성된 인척관계도 종료된다. 2. 이혼숙려기간 이혼숙려기간이란 협의이혼을 하고자 할 때, 부부가 성급하게 이혼을 결정하는 것을 방지하기 위해 가정법원의 이혼안내를 받은 후, 이혼에 관해 부부 쌍방이 생각할 시간을 갖게 하는 기간을 말한다....2025.05.14
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