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미국 문화, 상관습2025.01.211. 미국 문화 미국 문화는 시간의 중요성과 일에 대한 효율성을 강조하며, 여러 사람이 함께 모이는 것을 좋아하는 특성이 있다. 외국인의 눈에는 미국인이 너무 쉽게 친해졌다가 곧 식어버리는 우정을 지니고 있는 것으로 보인다. 또한 미국인은 격정적 감정의 라틴계와 조용한 동남아인의 중간적 위치에 있어, 때로는 과장이 심하고 정열적으로 보일 수 있다. 공공장소에서의 사랑표시 행위, 도발적인 옷차림 등에서 도덕적 파멸의 길로 들어섰다고 여겨질 수도 있다. 2. 미국의 상관습 미국에서는 약속을 지키지 않는 사람을 신용하지 않으며, 표현이 ...2025.01.21
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전시회 홍보영상 중요내용 요약문2025.01.241. 전시회 인증제도 2005년도에 전시회 인증제도가 시행되었으며, 이를 통해 국내 전시 산업의 국제 경쟁력을 높이고자 하였다. 표준화된 전시회 인증을 통해 객관적이고 신뢰성 있는 데이터를 산출하고 공신력 있는 인증마크를 부여하였다. 2. 전시산업발전법 개정 2008년도에 전시산업발전법이 개정되었다. 이를 통해 정부가 국가 전시 산업 발전 정책 수립에 활용할 수 있는 설득력 있는 기초자료를 확보할 수 있었다. 3. 전시 전문인력 양성 2015년도에 전시 전문인력 양성사업이 고용부 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련 센터로 선정되었다. ...2025.01.24
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글로벌 시대의 다양한 테이블 매너를 익혀야 하는 이유2025.05.071. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들의 상호작용 오늘날의 세계화된 세계에서 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 상호 작용하고 함께 일하는 것이 점점 보편화되고 있습니다. 식사와 음식 문화에 관해서는 국가와 지역에 따라 에티켓과 관습에 상당한 차이가 있는 경우가 많습니다. 2. 문화 간 테이블 매너의 차이 어떤 문화권에서는 손으로 먹는 것을 무례한 것으로 간주하는 반면, 다른 문화권에서는 식기 대신 손을 사용하는 것이 관례입니다. 어떤 문화권에서는 트림을 하는 것이 음식에 대한 감사의 표시인 반면 다른 문화권에서는 무례한 것으로 간...2025.05.07
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협상에서 스하르토 부사장의 침묵(!)이 가지는 전략적 의미2025.05.141. 협상에서 스하르토 부사장의 침묵의 전략적 의미 협상에서 스하르토 부사장의 침묵은 상대방의 제안이나 인상이 마음에 들지 않는다는 무언의 표시일 수 있다. 또한 협상에서 유리한 고지를 점하기 위한 전략일 수 있다. 침묵은 상대방을 당황하게 하고 자신을 되돌아보게 만들어 협상에 유리한 조건을 얻을 수 있다. 2. 힐튼호텔에서 장자원 본부장의 문화적 실수 장자원 본부장은 파인애플을 왼손으로 집어 스하르토 부사장에게 건넸는데, 이는 스하르토 부사장의 문화권에서는 불결한 행동으로 여겨질 수 있다. 또한 화교와 관련된 발언을 하면서 인도네...2025.05.14
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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식2025.01.211. 고맥락 문화의 특징과 영향 고맥락 문화는 정보가 명시적으로 전달되기보다는 상황이나 맥락에 의존하여 전달되는 특징이 있다. 이러한 문화는 대개 공동체 의식이 강하고, 관계 중심적인 사회에서 나타난다. 고맥락 문화에서는 오해가 발생할 가능성이 크며, 외국인이 암묵적인 규칙이나 기대를 이해하지 못할 경우 의사소통에 어려움을 겪을 수 있다. 2. 저맥락 문화의 특징과 영향 저맥락 문화는 의사소통이 명확하고 직접적으로 이루어지는 특징이 있다. 정보는 주로 말이나 글로 명시적으로 전달되며, 비언어적 요소나 맥락에 의존하는 정도가 낮다. ...2025.01.21
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한류 광고플랫폼 비즈니스 모델 및 성장 전략2025.11.151. 한류의 정의와 현황 한류는 한국의 대중문화인 영화, 방송, 대중음악, 패션 등이 해외에서 인기를 얻는 현상입니다. 1999년 정부가 공식적으로 사용하기 시작했으며, 1980년대 일본 진출부터 시작하여 현재는 중국, 동남아, BTS를 필두로 전 대륙으로 확산되고 있습니다. 초기 음악 중심에서 모든 콘텐츠를 아우르는 흐름으로 발전했으며, 컨텐츠 산업뿐 아니라 소비재 등 다양한 산업군에서 비즈니스를 창출하고 있습니다. 2. 한류 광고플랫폼 비즈니스 모델 중소 온라인 업체들의 외국인 대상 마케팅 문제를 해결하기 위해, 플랫폼이 상품을...2025.11.15
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국제계약의 대표적인 형태와 문제점2025.04.271. 국제계약의 의의 국제계약은 2개 이상의 주권국가 또는 법체계와 관련된 2인 이상의 당사자 사이의 의사의 합치 혹은 상이한 국가영역에 영업소를 둔 당사자 사이의 국제상거래에 관한 계약으로 정의할 수 있다. 즉 당사자 또는 내용에서의 섭외성을 가진 계약을 국제계약이라고 할 수 있다. 따라서 국제계약은 상이한 언어, 문화, 상관습과 법률제도를 가진 당사자들 사이에서 체결되므로 어느 나라 법을 적용할지 여부가 불확실하기 때문에 이를 정하는 준거법 조항이 필요한 것이다. 2. 국제계약서 작성의 필요성 당사자들은 법령상의 임의규정을 변경...2025.04.27
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국제 비즈니스의 수행을 방해하는 요인2025.05.071. 법과 제도 등 규제적 차이 각국의 법과 제도는 다른 형태를 띄고 있으며, 특히 외국 기업에 대해 높은 규제를 적용하는 경우가 있어 법과 제도의 차이는 국제 비즈니스의 수행을 방해하는 중요한 요인 중 하나이다. 규제적 차이는 수입 금지나 수입 물량 규제, 높은 관세 부과 및 특정 산업에 대한 투자 규제 등 여러 가지 방면으로 나타나며, 국가마다 다른 법과 제도를 가지고 있어 진출하려는 시장의 법과 제도를 꼼꼼하게 살펴야 한다. 법과 제도 등 규제적 차이에 더불어 정치적인 차이 또한 국제 비즈니스의 방헤 요인으로 작용할 수 있다....2025.05.07
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해외직접투자와 기업의 국제경쟁력 우위 확보2025.11.181. 해외직접투자(Foreign Direct Investment, FDI) 해외직접투자는 기업이 외국에 직접 투자하여 경영을 하는 활동으로, 기업이 글로벌 시장에서 차별화된 경쟁력을 얻는 중요한 전략입니다. 직접 공장을 운영하면서 생산 과정을 효율적으로 최적화하고 품질을 관리할 수 있으며, 지역의 법과 규제를 깊이 있게 이해하고 적용할 수 있습니다. 이를 통해 기업의 경영 역량을 향상시키고 국제 경쟁에서 우위를 확보할 수 있습니다. 2. 국제경쟁력(International Competitiveness) 국제경쟁력은 기업이 국내외 시...2025.11.18
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.121. 글로벌 리더십 정의 글로벌 리더십은 다국적 조직에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경의 구성원들을 통합하며, 글로벌 비즈니스 목표 달성에 필요한 관리 능력과 덕목을 의미합니다. 이는 글로벌 관점에서의 의사결정, 문제 해결, 다문화 간 협업 촉진 능력 등을 포함합니다. 2. 글로벌 리더의 핵심 역량 글로벌 리더의 핵심 역량은 다문화 이해력, 전략적 사고, 소통 능력, 유연성입니다. 이는 다국적 환경에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 필요한 다양한 능력을 포함합니다. 3. 문화적 인식과 적응성 문화적 인식과 적응성...2025.01.12
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