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1. 리더와 관리자의 역할 차이 리더와 관리자는 조직 내에서 서로 다른 역할을 수행한다. 리더는 비전과 목표를 제시하며 직원들의 역량을 개발하고 동기부여를 통해 변화를 이끌어낸다. 반면 관리자는 일상적인 운영과 업무를 관리하며 효율적인 프로세스와 절차를 만들어낸다. 리더는 변화를 주도하고 새로운 아이디어를 제시하는 반면, 관리자는 안정성과 안전성을 유지하며 일을 처리한다. 조직의 성공을 위해서는 리더와 관리자가 상호 보완적으로 작용해야 한다. 2. 이상적인 리더의 특징과 역할 이상적인 리더는 비전, 동기부여, 참여, 인내심, 상황인...