총 149개
-
관료제와 애드호크라시의 개념 및 비교분석2025.01.061. 관료제의 개념과 장단점 관료제는 계층적 구조를 가진 대규모 관리 조직을 말한다. 수직적인 의사결정 구조를 가지고 있어 조직 목표 달성에 효율적이지만, 개인의 개성 발휘가 어렵고 상위 계층의 권력 집중으로 민주주의가 상실될 수 있다는 단점이 있다. 2. 애드호크라시의 개념과 장단점 애드호크라시는 전문가들로 구성된 수평적이고 민주적인 조직 구조이다. 빠른 의사결정과 적응력이 장점이지만, 업무 중복과 책임소재 불명확 등의 단점도 있다. 관료제와 대비되는 개념으로, 급변하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있는 조직 구조로 평가받는다. ...2025.01.06
-
사회복지기관의 관료제 역기능 문제와 해소방안2025.01.171. 사회복지기관과 관료제 사회복지기관에서 관료제의 역기능으로 인해 발생하는 문제들을 진단하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하였다. 관료제의 특성인 권위주의, 형식주의, 평가체계의 미흡 등으로 인해 사회복지기관의 효율성이 저하되는 문제점을 지적하고, 내부통제 기준 강화, 공정한 성과평가 체계 마련, 정보의 공개 등의 해결방안을 제안하였다. 1. 사회복지기관과 관료제 사회복지기관은 복잡한 관료제 구조 속에서 운영되는 경우가 많습니다. 이로 인해 서비스 전달 과정이 비효율적이고 경직될 수 있습니다. 그러나 관료제는 일정 수준의 체계...2025.01.17
-
((조직론 개념잡기)) 관료제와 민주주의의 상호관계와 애드호크라시, 매트릭스, 위원회, 대학조직 구조2025.05.141. 관료제와 민주주의의 상호관계 관료제와 민주주의는 상호관계에 있어서 양면성을 지니고 있다. 즉 관료제는 여러 면에서 민주주의를 위협하고 있지만, 동시에 민주주의 사회에 있어서 중요한 역할을 수행하기도 한다. 이러한 차이를 구별하는 기준은 조직의 목적이 목표설정에 있는가, 아니면 목표수행에 있는가, 또는 의사결정이 다수결의 원리에 의거하는가, 아니면 능률의 원리에 있는가에 있다. 2. 애드호크라시 애드호크라시는 관료제와 대조를 이루는 개념으로, 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다. 애드호크라시는 구조가 복잡하지 않...2025.05.14
-
조직이론2025.05.091. 조직이론 개요 조직이론은 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회 체제를 다룹니다. 이러한 조직은 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제입니다. 2. 행정조직의 원리 행정조직의 원리에는 계층의 원리, 기능적 분업의 원리, 조정의 원리, 적도집권의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리 등이 있습니다. 이러한 원리들은 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위한 것입니다. 3. 관료제 관료제는 Max Weber가 체계화한 조직의 형태 또는 구조로, 합법적인 권위...2025.05.09
-
관료제의 강점과 문제점 및 실례2025.01.271. 관료제 개념 관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다. 관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용되었고 관료제의 어원인 bureaucracy는 '(사무용) 서랍 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 뜻하는 그리스어인 cratia가 결합된 언어이다. 2. 관료제의 장점 관료제의 장점은 일단 집단적이고 거대한 과업의 처리를 효율적으로 할 수 있기 때문에 정확하고 능률적이며 신속...2025.01.27
-
사회복지행정의 이해2025.01.201. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로, 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표를 실천적 서비스로 바꿔 나가는 과정을 말한다. 사회복지행정의 역할은 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업이며, 클라이언트의 역량 강화와 사회과학적 지식 및 관리에 대한 중요성을 강조한다. 2. 관료제 사회복지행정 조직의 내부적인 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. 관료제는 위계적 권위 구조, 규칙 체계, 전문화된 분업 체계, 비인격적 사회관...2025.01.20
-
조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)2025.01.111. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947)가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다. 베버는 사회적 관계 속에서 권력(power)이 정당화되는 방법에 따라 권위(authority)를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 등 세 가지 유형으로 구분하였다. 2. XY이론과 Z이론 X·Y이론은 1960년대 맥그리거(D. McGergor,...2025.01.11
-
사회복지 정책결정2025.01.121. 정책결정의 개념 정책결정은 문제 해결 방안인 정책대안을 탐색하고 채택하는 과정으로, 대안을 수정하거나 대안 그대로를 승인하고 나머지 대안들을 거부하게 된다. 정책결정 분야는 개인이나 조직 등 모든 분야의 의사결정을 바탕으로 하고 있으며, 의사결정 및 집행에 필수적인 자원배분 문제와 함께 자원배분의 우선순위를 결정하는 문제를 함께 다루고 있기 때문에 매우 중요하다. 2. 사회복지정책결정의 변수 사회복지정책의 결정에 영향을 미치는 요인들로는 정책과정에의 참여자, 정책결정구조, 정책대안의 존재 여부, 다른 정책과의 관계, 정치 ? ...2025.01.12
-
보건정책과행정 - 정부의 보건서비스 시장 개입 이유2025.04.261. 보건 서비스의 특징 보건 서비스는 공공재의 성격을 가지고 있어 정부의 개입이 필요하다. 보건 서비스는 불확실성이 크고 공급자의 전문성으로 인해 소비자와 공급자 간 정보 비대칭이 발생하기 때문에 정부가 개입하여 형평성과 효율성을 제고할 필요가 있다. 2. 일반 상품/서비스 시장과의 차이 일반 상품/서비스 시장은 경제재로 간주되어 시장 메커니즘에 의해 자원 배분이 이루어지지만, 보건 서비스 시장은 공공재적 성격으로 인해 정부의 개입이 필요하다. 3. 선진국의 보건서비스 시장 특징 선진국일수록 보건 서비스가 다양화되고 전문화되어 있...2025.04.26
-
한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)2025.04.261. 북한이탈주민 업무 담당 부서 이관을 둘러싼 쟁점 현재 북한이탈주민 업무는 통일부에서 담당하고 있다. 북한이탈주민이 남한에 입국함과 동시에 통일부 산하기관인 하나원에서 사회적응 교육을 받고, 통일부와 남북하나재단이 제공하는 정착금, 가산금, 주거지원, 상담 지원, 교육지원, 취업 알선 등의 다양한 정책과 제도의 특혜를 누릴 수 있다. 북한이탈주민을 위한 제도와 정책이 과거보다 다양해지고, 광범위해졌음에도 불구하고, 탈북 모자가 아사한 사건이나 탈북자가 다시 월북한 사건 등은 정책의 실효성, 효과성에 대한 의문을 제기하게 한다. ...2025.04.26
2 / 15
