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추석 명절 윷놀이 활동요법2025.01.041. 집단활동요법 이 프로그램은 추석 명절을 맞아 윷놀이 활동요법을 진행한 것입니다. 윷놀이를 통해 참여자들이 명절과 관련된 즐거운 기억을 떠올리고 공유할 수 있게 하여 정신적 건강을 도모하고 타인과의 상호 교류할 수 있는 기회를 제공하였습니다. 또한 팀별 대항 게임으로 협동심과 경쟁 활동에 참여하는 기술을 익히고, 기억력, 주의력, 집중력 등을 증진할 수 있도록 하였습니다. 프로그램 참여를 통해 참여자들이 성취감을 느낄 수 있도록 하였으며, 대인 돌봄 행위를 통해 정서적 지지를 제공하였습니다. 1. 집단활동요법 집단활동요법은 정신...2025.01.04
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lose out 활용법2025.05.121. lose out의 다양한 용법 "lose out"은 어떤 기회, 이익 또는 경쟁에서 손해를 보는 것을 나타내는 영어 숙어입니다. 이 숙어는 다양한 상황에서 사용되며, 4가지 상황으로 설명하고 각 상황별 예제를 제공하였습니다. 경쟁에서 손해를 보는 상황, 기회를 놓치는 상황, 공정하지 않은 상황에서 손해를 보는 상황, 시간, 돈 등을 낭비하는 상황 등 다양한 용법을 확인할 수 있습니다. 1. lose out의 다양한 용법 lose out은 다양한 문맥에서 사용될 수 있는 영어 표현입니다. 일반적으로 '기회를 잃다', '손실을 입...2025.05.12
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대한민국이 저전력 반도체에서 초격차 지위를 확보해야하는 이유2025.04.251. SK하이닉스의 기업용 SSD 제품에서의 전력 저감 성과 SK하이닉스도 최근 기업용 SSD 제품에서 획기적인 전력 저감 성과를 내면서 관련 시장에서 치열한 경쟁을 예고하고 있다. 2. 저전력 반도체에서의 초격차 지위 확보 필요성 지금 반도체의 혁신 경쟁 화두가 초거대 반도체라면, 장기적으로는 저전력 반도체로 넘어갈 것이고 초격차 지위를 확보해야만 한국 반도체도 살아남을 수 있을 것이다. 1. SK하이닉스의 기업용 SSD 제품에서의 전력 저감 성과 SK하이닉스는 기업용 SSD 제품에서 지속적인 전력 저감 성과를 달성해왔다. 이는 ...2025.04.25
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'평균의 종말'에 대한 단상2025.05.131. 평균의 종말 현대 사회에서 치열한 경쟁을 거치며 살아가는 사람들이 너무나 많다. 자리는 한정되어 있고 모두가 다 그 자리를 가질 순 없다. 그래서 목적에 최대한 부합하는 기준들을 내세운 뒤, 이에 맞추어 줄을 세운다. 이는 아직까지 서열화하고 도식화할 수 없는 부분들이 존재한다. 개성, 취향, 인성과 같은 부분들은 객관적으로 평가할 수 없지만 평가되어지고 있는 현실이다. 우리는 이러한 부분에 대해서 '틀림'이라 표현하지 않고 '다름'이라 표현한다. 자신과 같은 방향으로 가고 있는 자들을 보며 얼마나 깊이가 있느냐를 느낄 때가 ...2025.05.13
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기성세대에게 전하는 20대 청년의 청춘 보고서2025.05.121. 기성세대와 현재 청춘의 차이 기성세대로 대표되는 어머니, 아버지 세대와 현재의 청춘 세대 사이에는 분명한 차이가 존재한다. 과거 기성세대가 겪었던 정치적 혼란과 민주화 운동의 경험은 현재 청춘 세대와는 다른 환경에서 성장했다. 하지만 현재 청춘 세대 또한 치열한 경쟁 속에서 자신의 앞날을 고민하며 노력하고 있다. 다만 계층 이동의 어려움, 취업난 등으로 인해 과거와는 다른 고민에 직면해 있다. 2. 청춘에 대한 기성세대의 인식 기성세대 중 일부는 현재 청춘 세대를 이해하지 못하고 있다. 이병태 교수의 SNS 글과 같이 청춘 세...2025.05.12
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국제통상질서(환경)의 전망, 변화2025.01.211. 무역패턴의 다양화와 기업경영의 세계화 세계화의 움직임에 따라 무역패턴이 상품무역 중심에서 서비스무역과 기술무역으로 확대되고 있다. 또한 기업경영이 국경을 초월하여 전 세계적으로 이루어지는 기업경영의 세계화가 나타나고 있다. 2. 무국적화시대와 경쟁의 첨예화 생산요소의 자유로운 이동, 관세 및 비관세장벽의 완화, 글로벌기업의 활약 등으로 인해 국가 간 경계가 무의미해지는 무국적화시대가 도래하였다. 이에 따라 국가 간, 기업 간 경쟁이 더욱 치열해지고 있다. 3. 정보화·지식화시대와 상호 의존관계의 심화 정보통신기술의 발달로 정보...2025.01.21
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현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체적 내용을 서술하시오2025.05.141. 과점의 비효율성 과점은 실제로 우리 주변에서 자주 발생하게 된다. 과점이 발생하는 원인은 매우 다양하다. 다양한 원인으로 발생한 과점은 매우 다양한 문제들을 가지고 있다. 이러한 과점의 문제로 가장 많이 손꼽히는 것이 바로 과점의 비효율성이다. 과점의 비효율성이란 과점이 발생한 시장은 다수의 공급자가 존재할 때 발생하는 경쟁이 발생하지 않아서 제한된 자원으로 충분한 효용과 품질을 만들지 않는다는 것을 말한다. 2. 배달앱 시장의 과점 비효율성 최근의 배달앱 시장은 과점으로 인해서 발생하는 문제가 심각하다고 평가되고 있다. 배달...2025.05.14
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경제학개론 - 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인2025.05.081. 과점의 개요 경제학에서 말하는 '과점(oligopoly)'은 특정시장이 소수의 기업에 의해서 지배되는 상황을 말한다. 과점시장의 행태는 '경쟁적 시장보다 낮은 생산량, 하지만 그 가격은 경쟁적 시장보다 높게 책정된다'는 것으로 요약가능하다. 보통은 시장에 다수기업이 존재해야 경쟁이 촉진되며 이로써 경제적 효율성도 달성가능하다고 한다. 2. 과점의 발생 이유 시장에서 과점이 발생하는 이유에는 시장의 규모로 인한 것과 각종의 진입장벽으로 인해 새로운 기업이 진출하기가 쉽지 않아지는 경우가 있다. 이런 이유로 과점이 발생되는 시장에...2025.05.08
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21세기 지식기반사회의 변화와 그 이유2025.01.041. 지식기반사회의 변화 21세기 지식기반사회는 과거와 비교하여 다음과 같은 점에서 변화했다. 첫째, 육체적 능력보다는 지식을 기반으로 한 능력을 요구한다. 둘째, 단순한 노동에서 다양한 능력을 요구하는 사회로 변화했다. 셋째, 제품 지향적인 시장에서 시장 지향적인 시장으로 변화했다. 2. 지식기반사회의 변화 이유 이러한 변화의 이유는 다음과 같다. 첫째, 풍족해진 자원으로 인해 소비자들의 요구가 증가했다. 둘째, 기술의 발전으로 단순 노동이 기계로 대체되면서 지식 습득이 필요해졌다. 셋째, 무한 경쟁 사회가 되면서 기업과 개인이 ...2025.01.04
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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안2025.01.211. 우리나라 공무원 보수 체계의 이해 우리나라 공무원의 보수 체계는 5급 이상과 6급 이하로 나뉘어 있습니다. 5급 이상은 연봉제가 적용되며, 정무직은 고정급 연봉을, 고위공무원단에 소속된 공무원은 직무성과급적 연봉을 받습니다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받습니다. 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받습니다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라 임금을 결정하는 제도이며, 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시킬 수 있습니다. 하지만 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력과 실적에 ...2025.01.21
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