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아동간호사의 주요역할과 윤리적 딜레마, 고위험 신생아 관리, 중환자실 간호사의 역량2025.01.251. 아동간호사의 주요역할 아동간호사의 주요 역할은 직접간호 제공자, 아동과 가족에 대한 교육자, 아동과 가족의 옹호자, 협력자 및 조정자 등이다. 이 과정에서 아동의 판단능력 부족으로 인한 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는데, 이를 해결하기 위해서는 간호사의 역량 강화와 윤리적 가치관 형성이 필요하다. 2. 고위험 신생아 분류 및 호흡기능 관리 고위험 신생아는 재태연령, 출생 시 체중, 재태연령과 출생 시 체중을 고려하여 분류할 수 있다. 고위험 신생아의 호흡기능 유지를 위해서는 산소 투여, 지속적인 기도양압, 기계적 환기장치 등의...2025.01.25
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A+ 투약오류 응급재난보고서2025.01.291. 응급간호사의 자격 우리나라의 응급전문간호사는 지정된 교육기관에서 석사학위 과정을 이수하고, 한국간호교육평가원에서 시행하는 자격시험을 거쳐 의료법 제56조에 의해 보건복지부장관의 자격인정을 받은 자이다. 2. 응급간호의 원칙 의식이 없고 호흡이 부적절하거나 없으며, 맥박이 촉지되지 않는 경우 기본 심폐소생술을 즉시 시행한다. 기도를 개방하고 적절한 환기를 제공하며 필요시 기도 폐쇄나 호흡장애를 초래하는 경추와 흉부의 부상 정도를 사정한다. 심박출량을 평가하고 출혈 조절, 쇼크 예방 및 치료, 순환혈액량 유지를 통하여 심박출량을 ...2025.01.29
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기후 변화와 환경 오염으로 인한 건강 문제를 해결하기 위한 국제적 노력 - 원헬스 접근법을 중심으로2025.05.151. 세계보건기구(WHO)의 노력 세계보건기구(WHO)에서는 기후 변화와 환경 오염이 인류의 건강에 미치는 영향을 인식하고, 이에 대응하기 위해 다양한 노력을 하고 있다. 이에는 기후 변화와 건강에 관한 특별 보고서 작성, 기후 변화와 건강 행동 계획 수립, 공기오염과 건강에 관한 세계 회의 개최 등이 포함된다. 2. 원헬스 접근법 활용하기 원헬스는 사람, 동물, 생태계 사이의 연계를 통하여 모두에게 최적의 건강을 제공하기 위한 다학제적 접근으로, 기후 변화와 환경 오염은 원헬스의 핵심적인 이슈이다. 원헬스 접근법은 기후 변화와 보...2025.05.15
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셀프리더십 과제, SWOT 분석 및 전략2025.05.111. 리더십 개발 목표 간호직무수행을 위해 필요한 리더십 역량으로 전문 술기술, 효과적인 의사소통 기술, 자신감 및 책임감 등을 제시하였다. 2. 자신의 리더십 진단 셀프리더십, 창조적 자기효능감, 리더의 특성 등 3가지 측정도구를 활용하여 자신의 강점과 약점을 진단하였다. 3. SWOT 분석 및 전략 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 분석하고 이를 바탕으로 SO, WO, ST, WT 전략을 수립하였다. 4. 셀프 리더십 개발 세부계획 SWOT 분석 결과를 토대로 의사소통 기술, 계획 및 실천 능력, 비판적 사고와 책임감, 전문 술...2025.05.11
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정신보건 정책 보고서2025.01.121. 정신보건법 개정 1990년대 이전에는 정신질환자의 인권이 침해되는 경우가 많았다. 1995년 12월 30일 정신보건법이 처음 제정되었고, 이후 수차례 부분적 개정을 거쳐 2016년에 '정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률'로 전면 개정되었다. 개정된 법률은 정신질환자의 인권 보호와 사회 안전 강화를 목적으로 하고 있다. 2. 정신건강복지법의 주요 내용 정신건강복지법은 정신질환으로 독립적 일상생활을 하는데 중대한 제약이 있는 사람을 정신질환자로 정의하고, 정신질환자 차별 해소, 강제입원 절차 개선, 정신건강 증...2025.01.12
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간호관리학 SWOT 분석 보고서2025.01.141. SWOT 분석 보고서에서는 취업을 희망하는 병원을 선정하여 SWOT 분석을 실시하였습니다. 강점(Strength)으로는 첨단 의료 장비 구비, 첨단 의료 연구 선도, 구성원의 능력 탁월, 환자 중심 진료, 의과대학 소속, 고객 편의시설 확충, 타병원과 협력, 오래된 역사와 전통, 신규간호사의 부서에 대한 이해와 체계적인 간호교육시스템, 높은 고객 만족도와 환자 권리 보호, 해외시장 진출, 공공기관과 업무 협약, 체계적인 조직도, JCI 인증 획득 등이 있습니다. 약점(Weakness)으로는 간호 인력 부족, 노사 갈등, 낮은 ...2025.01.14
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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견2025.01.171. 간호관리자 역량 간호관리자는 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환경을 만들어가는 간호리더를 의미한다. 간호관리자의 역량은 지식, 기술, 리더십 준비 등을 포함하며, 성공적인 간호리더는 이러한 영역에서 전문성을 갖추어야 한다. 2. 간호관리자 리더십 리더십은 관리자에게 공식적으로 요구되지만, 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래 방향 제시, 비전 달성, 문제 해결 등에 도움을 준다. 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등 다양한 리더...2025.01.17
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간호리더십 분석 보고서2025.01.211. 간호리더십 유형 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 간호리더십 유형에 대해 문헌고찰을 수행하였다. 실습 현장에서는 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 모습을 관찰할 수 있었다. 상황적 리더십의 경우 간호사의 경력과 역량에 따라 리더십 유형을 달리하는 모습을 보였고, 변혁적 리더십의 경우 신규 간호사에 대한 격려와 지원, 실수에 대한 피드백 등을 통해 나타났다. 2. 자신의 리더십 유형 분석 학년별 스터디 그룹 활동과 성인 실습 학습장 활동을 통해 자신의 리더십 유형을 상황적 리더십으로 분석하였다. ...2025.01.21
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[A+레포트] 응급 간호에서의 빠른 의사 결정과 그 중요성2025.01.231. 응급 간호의 개념과 역할 응급 간호는 급성 질환이나 부상을 입은 환자에게 즉각적이고 적절한 치료를 제공하는 간호의 한 분야입니다. 응급 간호사는 환자의 상태를 신속히 평가하고, 긴급한 치료가 필요한 환자들을 우선적으로 관리하는 중요한 역할을 합니다. 응급 상황에서는 빠른 의사 결정이 필수적이며, 이는 환자의 생명과 건강을 보호하는 데 핵심적입니다. 2. 빠른 의사 결정의 중요성 빠른 의사 결정은 심정지, 심근경색, 호흡 곤란, 패혈증 등과 같은 응급 상황에서 환자의 생명을 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 연구에 따르면 치...2025.01.23
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4차산업혁명과 간호인재상2025.01.281. 4차 산업혁명과 간호 인재상 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공지능을 핵심으로 하는 지능정보기술을 우리 삶의 다양한 분야에 보편적으로 활용하게 함으로써 새로운 가치를 창출하고 발전하는 사회로 안내하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 다양한 종류의 데이터를 연계하여 미래를 예측하고 새로운 가치를 창출하는 것이 핵심이며, 이와 같은 데이터 주도 정책의 수립과 추진 기반을 구축, 활용하는 것은 보건복지분야에서도 매우 중요하다. 4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 정보와 기술의 활용, 의료현장의 급속한 변화에 대한 적응, 보건의료 서...2025.01.28
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