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간호관리학 실습과제 QI보고서2025.01.131. 투약 관리 미흡 약품 비품함에 깨진 Ample이 들어있고 유통기한이 지난 약품이 있는 것을 관찰하였다. 이는 투약 관리가 미흡한 것으로 나타났다. 2. 물품 관리 미흡 체온계를 사용하고 제자리에 두지 않아 업무 시 체온계를 찾느라 시간이 지연되었고, 물품 점검 시 수량만 세고 작동 여부를 확인하지 않아 혈압계가 제대로 작동하지 않는 등 물품 관리가 미흡한 것으로 나타났다. 3. 분리 배출 미흡 의료폐기물 박스에 일반 쓰레기를 함께 버리고 알코올 솜 등을 바닥에 버리는 등 환경 관리가 미흡한 것으로 나타났다. 4. 환자 교육 시...2025.01.13
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정신간호학3 정책보고서 (A+ 받은 자료)2025.01.131. 정신보건법 개정 2017년 5월에 구 정신보건법이 약 20년 만에 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(정신건강복지법)로 개정 시행되었다. 개정된 정신건강복지법의 주요 내용에는 정신건강복지법 개정 목적, 기본이념 및 정신질환자의 정의 변화, 입·퇴원 제도, 입원적합성심사위원회 설치, 정신건강심의위원회 결정 유형 다양화, 입·퇴원 관리시스템 구축 등이 포함된다. 2. 정신간호현장의 지역사회 변화 정신질환자의 인권 보호 및 사회 복귀 지원 강화를 위해 정신간호현장이 지역사회로 변화하고 있다. 기존의 병원 중심 정...2025.01.13
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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서2025.01.291. 리더십 개념 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표 달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십이 조직 목표 달성을 위한 구성원의 행동에 영향을 미치므로 조직목표의 효과적인 달성과 직결된다. 즉, 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다. 2. 관리자와 리더의 차이 모든 관리자가 리더십을 발휘하는 리더는 아니며, 반대로 모든...2025.01.29
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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)2025.01.271. 전문직에서의 윤리적 리더십 전문직은 전문성, 자율성, 권한, 책임감, 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. 간호는 빠르게 변화하는 사회현상, 기술적, 정치적, 병원 조직문화 및 의료소비자로서 환자의 위상변화에 따라 환자중심 간호서비스를 제공하는 것으로 변하고 있다. 윤리적 리더십은 리더의 행동과 대인관계를 통하여 규범적으로 적합한 행동의 모범을 보이며, 의사소통을 강화하고, 의사결정을 통하여 구성원으로 하여금 적합한 행동을 ...2025.01.27
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A+ 성인간호학실습 간호전문직 표준 사례 3가지 및 본인 견해2025.01.151. 간호 전문직 표준에 대한 이해 간호사는 대학의 간호(학)과를 졸업하고 전문적 간호에 관한 지식과 간호실무 능력을 인정받아 정부로부터 면허를 취득한 자로, 인류사회의 복지를 위한 서비스를 제공하는 전문직이다. 간호사는 지속적으로 지식체를 개발하고 비판적 사고와 창의적 사고가 요구되는 인지적 활동을 수행하며, 간호실무를 보증하는 개인의 책임감을 가지고 있다. 또한 간호교육이 4년제 고등교육기관에서 이루어지고 있으며, 간호사는 자율적이고 독립적인 활동을 하며 윤리강령에 따라 행동한다. 2. 질 높은 간호 질 높은 간호를 제공하기 위...2025.01.15
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정신간호학실습_치료적 의사소통 보고서2025.01.121. 치료적 의사소통 실습을 통해 치료적 의사소통 기법을 연습하고 적용해볼 수 있었다. 처음에는 의도와 다르게 비치료적 의사소통을 사용하기도 했지만, 점차 환자와의 대화에서 치료적 의사소통을 구사할 수 있게 되었다. 다음 정신 실습에서는 더욱 능숙한 치료적 의사소통이 이루어지기를 기대한다. 2. 정신간호학실습 정신간호학실습을 통해 치료적 의사소통 기법을 실제로 적용해볼 수 있었다. 처음에는 걱정이 많았지만, 실습을 진행하면서 환자들과의 대화를 무리없이 마무리할 수 있었다. 앞으로 더 발전된 치료적 의사소통 능력을 갖추기 위해 노력할...2025.01.12
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간호관리학 실습 소감문2025.05.111. 의사소통 실습 과정에서 의사소통의 중요성을 깨달았습니다. 의사와 간호사, 환자와의 원활한 의사소통은 간호 서비스의 핵심이라는 것을 깨달았습니다. 하지만 저의 의사소통 스킬에는 아직 발전해야 할 부분이 있다고 생각합니다. 특히, 감정적인 상황에서의 상담이나 갈등 상황에서의 대처 등에서 보다 더 효과적인 의사소통 방법을 습득하고 싶습니다. 2. 팀워크 실습 도중에 팀 내 협력과 팀워크의 중요성을 느꼈습니다. 팀원들과의 원활한 협업과 업무 분담은 환자 관리와 간호 서비스의 효율성과 품질 향상에 매우 중요합니다. 그러나 팀워크에는 계...2025.05.11
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신규간호사 교육 매뉴얼_의료학술 정보활용2025.05.111. 의료학술 정보 활용의 필요성 의료정보의 급속한 증가로 건강 증진에 대한 인식과 관심의 증대, 의료 소비자로서 환자 권리의 신장과 함께 의료서비스의 질적 수준 향상, 의료의 효율성이 강조되고 끊임없이 변화하는 의료 환경과 의료기술의 발전으로 삶의 질 향상을 위한 대상자들의 요구가 증가함에 따라 안전하고 질 높은 간호를 제공하기 위해 최상의 과학적 근거에 기반을 둔 근거기반 실무 수행이 강조되고 있다. 2. 근거중심 간호실무 근거기반간호는 유용한 자원 내에서 간호사의 전문적 임상지식, 환자의 선호도, 환자의 임상적 상태, 배경 및...2025.05.11
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간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석을 통한 개선방안2025.04.291. 간호단위 관리 간호단위는 간호관리의 기본단위로 간호단위관리자의 책임 하에 일정 수의 환자에게 인력, 시설 및 물품을 갖추고 다학제 간 협력을 통해 최적의 간호를 제공하는 조직단위이다. 간호단위관리는 간호단위의 목표달성을 위해 구성원이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 간호단위관리자는 간호단위의 목표달성을 위해 환자관리, 운영관리, 인적자원관리 등에 관한 업무를 계획, 조직, 집행 및 평가하는 통합적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 총책임자이다. 2. 전문분야 ...2025.04.29
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입원 아동 대상 통증 완화 중재에 대한 통합적 고찰2025.01.121. 입원 아동 대상 통증 완화 중재 입원 아동의 통증 유발 요인은 주로 바늘 삽입이며, 통증에 대한 아동의 반응은 생리적, 신체적, 행동적, 주관적 표현으로 나타났다. 효과적인 통증 완화 전략으로는 약물 중재(냉각 스프레이, EMLA 등), 비약물 중재(차침, 포도당 경구 투여, 관심 전환요법 등)가 있다. 간호사의 통증 관리 지식 수준이 낮아 이에 대한 교육이 필요하며, 약물 요법과 비약물 요법을 병행하여 다양한 중재를 개발하고 평가할 필요가 있다. 1. 입원 아동 대상 통증 완화 중재 입원 아동의 통증 완화는 매우 중요한 간호...2025.01.12
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