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사회복지조직의 정보시스템 운영과제 및 개선방안2025.05.101. 기술도입에 따른 문제점-저항과 혼란 새로운 정보시스템의 도입이나 전산화는 클라이언트 서비스 개선에 도움이 될 수 있지만, 신중하고 체계적인 접근이 필요하다. 갑작스러운 전산화는 직원들의 혼란과 사기 저하를 초래할 수 있으므로, 점진적이고 단계적인 도입이 필요하다. 2. 비공식 조직의 도전-커뮤니케이션 문제와 고립 정보기술 도입은 비공식 조직에 급격한 변화를 초래할 수 있다. 향상된 커뮤니케이션이 기대되지만, 실제로는 구성원 간 고립을 초래할 수 있다. 일대일 커뮤니케이션이 감소하고 작업환경이 변화하면서 비공식적 네트워킹이 어려...2025.05.10
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[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황2025.05.091. 경영특성 경영특성은 조직의 목적 달성을 위한 주요한 수단으로서 조직을 경영하면서 래게 되는 많은 문제들을 해결하거나 이에 대응하는 과정에서 나타나는 관리방식이나 관리스타일 혹은 정착화 된 제도나 관행을 말한다. 특히 휴먼서비스 조직은 지역사회의 욕구를 충족시키기 위해서 존재하기 때문에 현대 휴먼서비스 조직에서 경영의 개념과 원리는 조직을 운영하는데 핵심적인 역할을 수행할 수 있다. 구체적인 경영특성의 구성차원으로는 기획, 설계, 인적자원개발, 감독, 재정관리, 업무평가, 리더십 등이 있다. 2. 복지조직의 상황 복지조직의 상황...2025.05.09
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투약오류와 투약안전 조별과제 발표자료2025.05.031. 투약오류의 개요 투약오류는 보건의료전문가와 환자, 소비자의 통제하에서 약물이 부적절하게 사용되거나 환자에게 위험을 초래할 수 있는 모든 예방 가능한 사건을 말한다. 투약오류로 인해 환자가 상해나 사망에 이르는 경우는 전체 입원 환자의 6.7%에 이르며, 투약오류의 76%는 예방이 가능한 오류이다. 신생아 투약사고, 내시경 투약사고 등 다양한 투약오류 사례가 있다. 2. 투약오류의 원인 투약오류의 원인으로는 5rights 미준수, 간호사의 투약 수행 미숙, 환자의 투약지침 불이행, 간호사의 피로, 스트레스, 업무과중, 수면부족,...2025.05.03
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학습조직이론의 개념과 사회복지조직에의 적용2025.01.141. 학습조직이론 학습조직이론은 벤치마킹을 체질화하고 미래사회의 환경변화에 유연하게 대응하기 위한 이론으로, 1990년 미국에서 각광을 받았던 21세기 신경영기법입니다. 피터 생게(Senge)는 학습조직이란 조직구성원들이 진실로 원하는 성과를 달성할 수 있도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포괄적인 사고능력을 지속적으로 배우는 조직으로 정의하였습니다. 2. 학습조직이론의 특징 학습조직이론의 5가지 핵심 요인은 자기숙련, 공유된 비전, 사고모형, 팀 학습, 시스템적 사고입니다. 자기숙련은 개인의 비전과 열정을 확인하고 강화하는...2025.01.14
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사회복지 행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오2025.01.241. 휴먼서비스의 정의와 특성 휴먼서비스는 개인이 사회 복지적, 심리적, 행동적, 혹은 법적 성질의 문제에 적절히 대처하도록 돕는 분야이다. 이는 건강, 교육, 정신 건강, 복지, 가족 서비스, 교정, 보육, 직업 재활, 주거, 지역사회 서비스, 그리고 법 등의 사회복지 하위 시스템을 포함한다. 휴먼서비스의 특성으로는 인간 중심적 접근, 서비스 제공자와 수혜자의 관계에서 핵심적인 생산과정, 사회적 이념을 반영한 실천기술, 클라이언트의 복지 증진을 통한 조직의 정당성 확보, 서비스 제공자들의 헌신과 전문성 등이 있다. 2. 사회복지행...2025.01.24
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사회복지 행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오2025.01.161. 휴먼서비스의 정의 휴먼서비스는 개인이 사회 복지적, 심리적, 행동적, 혹은 법적 성질의 문제에 적절히 대처하도록 돕는 분야이다. 이는 건강, 교육, 정신 건강, 복지, 가족 서비스, 교정, 보육, 직업 재활, 주거, 지역사회 서비스, 그리고 법 등의 사회복지 하위 시스템을 포함한다. 2. 사회복지행정의 특성 사회복지행정은 클라이언트의 문제나 욕구를 가진 인간에게 직접적으로 개입하여 활동하는 특성을 가지고 있다. 이에 따라 사회복지 조직은 다른 일반적인 행정조직과는 구별되는 고유한 특성을 보인다. 조직의 대상이 생명을 가진 인간...2025.01.16
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안전한 조직을 만들기 위한 간호사의 노력2025.04.261. 휴먼 에러와 환자 안전 현대 의학의 발전에도 불구하고 의료 과실로 인한 사망자가 많이 발생하고 있다. 이는 사람이 실수를 하기 때문이며, 병원에서는 작은 실수도 용납되지 않는다. 제주대 병원에서 발생한 영아 사망 사고 사례를 통해 간호사의 실수가 환자 안전에 미치는 영향을 살펴보았다. 2. 안전한 조직을 만들기 위한 간호사의 노력 간호사가 안전한 조직을 만들기 위해서는 환자와 보호자와의 상호 신뢰 관계 형성이 중요하다. 이를 위해 간호사는 인내심, 전문성, 대처능력, 자존감 등을 갖추어야 한다. 또한 기본적인 실수 방지를 위한...2025.04.26
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산업심리학: 시험이 학습에 도움이 되는 이유2025.01.071. 과학적 관리법 과학적 관리법은 다른 말로 '테일러 시스템'이라고 불리며, 작업과정의 능률 향상을 위해 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정했다. 이를 통해 고임금과 저노무비를 달성하여 노사 쌍방이 만족할 수 있도록 했다. 다만 인간의 노동을 기계 취급했다는 비판을 받기도 했다. 2. 태도 형성 이론 태도 형성에 관한 이론으로는 조작적 조건 형성 이론, 유인이론, 인지부조화 이론 등이 있다. 조작적 조건 형성 이론은 상여금 제도나 칭찬 등을 통해 태도 변화를 유도하며, 유인이론은 행동이나 그 결과가 유익하다는 것을 알...2025.01.07
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포스트휴먼과 트랜스휴머니즘에 대한 레포트2025.01.281. 포스트휴먼 포스트휴먼은 인간적 기존적 한계를 초월한 존재를 뜻하며, 기술 발전으로 점차 현실적인 개념으로 자리 잡고 있다. 이는 인공지능, 생명공학, 나노기술 등 다양한 첨단 과학의 융합으로 탄생할 가능성을 시사한다. 이러한 변화는 인류의 삶을 혁신적으로 바꾸는 동시에, 인간 본연의 정의와 가치를 새롭게 조명한다. 2. 트랜스휴머니즘 트랜스휴머니즘은 인간의 신체적, 정신적 한계를 기술로 보완하거나 극복해 더 나은 삶을 도모하려는 사상이다. 예를 들어, 의학 분야에서는 유전자 편집 기술인 CRISPR을 활용해 난치병을 치료하거나...2025.01.28
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하림펫푸드의 생산 전략과 4차 산업 기술 활용2025.05.151. 하림펫푸드 기업 개요 하림그룹의 계열사인 하림펫푸드는 2017년 6월 설립된 반려동물 식품 전문 제조회사입니다. '100% 휴먼 그레이드 사료, 0% 합성보존료'라는 슬로건으로 사람이 먹을 수 있는 식재료만을 사용하여 건강하고 안전한 반려견 사료를 만들고 있습니다. 2. 하림펫푸드의 경영 전략 하림펫푸드는 '디자인 해피 댄스'를 기업 미션으로 내세워 반려동물과 반려동물 부모의 행복한 순간을 디자인하는 것을 목표로 하고 있습니다. 사업 전략으로는 제품 차별화 전략을 선택하여 프리미엄 펫푸드 시장을 공략하고 있습니다. 3. 하림펫...2025.05.15
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