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조직 개발 기법의 하나인 팀빌딩에 대해서 논하라2025.01.201. 팀 빌딩의 개념 팀워크는 작업 그룹의 목적과 기능을 향상시키고자 하는 분석, 발견, 문제 해결 과정을 배우는 것을 목적으로 두고 있다. 그룹토론으로 이루어지고 팀 멤버의 주의 깊은 청취와 그들의 아이디어 및 느낌을 자유롭게 표현하고 반대 의사에 대한 표현도 자신 있게 표현할 수 있으며 의견이 다른 것을 작업 목표와 멤버들의 기여에 초점을 맞추어서 해결한다. 2. 팀 빌딩의 목적 팀 빌딩은 조직 구성원들의 냉담, 관심 결여, 집단 간 불만 증대, 업무 배분 혼란, 소극적 회의 참여 등과 같은 구체적인 문제 해결에 대한 해결 방안...2025.01.20
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집단의사결정방법: 브레인스토밍과 명목집단법2025.11.131. 브레인스토밍 브레인스토밍은 두뇌에서 일어나는 폭풍으로, 각자가 아이디어를 내놓아 최선책을 결정하는 창조 능력 개발법입니다. 네이밍, 광고 등 여러 분야에서 여러 사람이 모여 아이디어를 얻는 대표적 발상법입니다. 제한시간을 두고 칠판과 메모지를 이용해 신속한 아이디어 창출을 진행합니다. 반드시 지켜야 할 4가지 규칙은 남의 의견을 평가·비판하지 않기, 자유분방한 생각하기, 질보다 양 중시, 결합과 개선입니다. 2. 명목집단법 명목집단법은 다른 사람과 이야기하지 않으며 각자 작업하되 명목상으로는 집단인 방법입니다. 회의와 토론 시...2025.11.13
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학생 생활 규정 관련 학급회의 진행 요령2025.05.071. 두발 규정 학생의 두발은 청결한 상태를 유지해야 하며, 타인에게 혐오감을 주는 머리 모양(삭발, 반삭, 스크래치)을 하지 않아야 합니다. 또한 염색과 파마머리 등 인위적인 변형도 허용되지 않습니다. 2. 용의 복장 규정 학생은 지정된 복장을 착용해야 하며, 교복의 변형은 허용되지 않습니다. 신발과 가방은 활동하기에 편하고 학생 신분에 맞는 검소한 것으로 착용해야 합니다. 손톱에 유색 매니큐어를 바르거나 네일아트를 하는 것, 반지, 목걸이, 피어싱(귀걸이 포함) 액세서리를 착용하는 것, 화장(파우더, 색조화장, 색깔이 있는 립글...2025.05.07
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소통 리더 회의체 영 리더 보드 운영 가이드2025.11.161. 리더 회의체 개요 및 목적 비기닝 리더 회의체 영 리더 보드는 부서간 문제 해결을 위한 회사의 이슈에 대해 각 팀의 영 리더가 함께 논의하고 더 나은 방법을 찾아 일하기 좋은 프로세스와 문화를 만들어 가기 위한 소통의 장입니다. 매월 말 1회, 2시간 이내로 본사 4층 대회의실에서 진행되며 각 팀 리더와 HR 담당자가 참석합니다. 2. 리더 회의체 진행 방법 각 팀 리더는 회의 시작 1주일 전까지 주요 이슈 및 협업이 필요한 Agenda를 HR에 통보합니다. HR은 논의가 필요한 주요 이슈를 선정하여 사전에 공유하고, 퍼실리테...2025.11.16
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사회복지 사례관리 회의록 예시2025.01.131. 사례관리 회의록 이 회의록은 ○○○○센터에서 진행된 사례관리 회의에 대한 내용입니다. 회의에는 사회복지사, 간호조무사, 시설장, 요양보호사가 참석했으며, 수급자인 ○○○ 어르신의 음식 섭취 문제에 대해 논의했습니다. 어르신이 치아 보철 상태가 좋지 않아 음식을 씹는데 어려움을 겪고 있었고, 이로 인해 음식을 먹다가 다시 뱉어내는 경우가 많았습니다. 회의에서는 이 문제를 해결하기 위해 1대1 식사 케어, 씹기 쉬운 음식 제공, 음식을 다져서 제공하는 등의 방안을 논의했고, 최종적으로 다진식을 제공하기로 결정했습니다. 1. 사례관...2025.01.13
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도하개발아젠다(DDA)2025.01.221. 도하개발아젠다(DDA) WTO는 2001년 11월 각국 정부대표들의 합의하에 '도하개발아젠다(DDA : Doha Development Agenda)'를 출범시켰습니다. DDA는 이전에 사용되던 '라운드' 대신 '개발아젠다'라는 명칭을 사용해 개발도상국의 개발 문제까지 비중 있게 다루겠다는 의미를 내포하고 있습니다. DDA에서 다루고 있는 협상 의제는 농업, 비농산물, 서비스, 규범, 무역원활화, 개발, 지적재산권, 환경 등 무역 관련 거의 전 분야를 망라하고 있습니다. 2. DDA 협상의 주요 내용 DDA 협상의 주요 내용은 ...2025.01.22
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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력2025.01.021. 5W1H 5W1H는 회의준비사항을 확인하는 육하원칙으로 why(왜), what(무엇을), where(어디서), when(언제),who(누가),how(어떻게)로 나타낼 수 있다. 구체적으로 Why는 회의 필요성을 모색하고, What은 의제 적합성을 검토하며, Where는 모두 모일 수 있는 장소를 확인하고, When은 회의 시간과 타이밍을 확인하며, Who는 의제에 맞는 참석자를 선정하고, How는 의제에 맞는 결론 도출 방법을 검토한다. 2. 자가 회의 진단 최근 입사한 회사의 회의를 바탕으로 자가 진단 결과 양호 3건, 보통...2025.01.02
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DDA 협상2025.01.211. DDA 협상 개요 DDA 협상은 2002년 1월에 출범하여 2005년 1월 1일까지 종료하기로 했으나 협상 진행이 지지부진하여 몇 차례 협상 종료 연기 끝에 2006년 말까지 종료하기로 연장되었다. 그러나 개도국과 선진국의 첨예한 대립, 특히 농업부문에서의 의견차로 인해 결국 협상이 중단되었다. DDA 협상의 핵심 쟁점은 미국의 농업보조금 감축, EU의 농산물 수입관세 인하, 개도국의 공산품 관세감축 등 '3角쟁점'이었다. 2. DDA 협상 전개 배경 DDA 협상은 2002년 초부터 WTO에서 진행된 새로운 다자간 무역협상이다...2025.01.21
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사회복지 수급자 사례관리 회의록 예시2025.01.111. 사례관리 회의록 이 문서는 사회복지 수급자의 사례관리 회의록 예시입니다. 회의에는 요양보호사, 사회복지사, 대표자, 사무원 등이 참석하였으며, 수급자의 건강 상태와 일상생활 동작 수행능력 저하, 낙상 위험 등을 확인하고 대응 방안을 논의하였습니다. 회의 결과로는 병원 방문 여부, 요양보호사의 주의 및 관찰 강화, 송영 시 상차 및 하차 시 주의 요구 등이 결정되었습니다. 1. 사례관리 회의록 사례관리 회의록은 클라이언트의 상황을 종합적으로 파악하고 효과적인 서비스 제공을 위해 매우 중요한 문서입니다. 이를 통해 클라이언트의 욕...2025.01.11
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산업혁명의 본질과 미래2025.05.121. 오프라인 비즈니스 로직 오프라인 비즈니스 로직은 주로 수동 프로세스로 수행되며, 서류 작업과 관련됩니다. 이는 일관성과 신뢰성에 영향을 줄 수 있으며, 시간과 비용이 많이 소요될 수 있습니다. 일부 프로세스는 자동화할 수 있지만, 모든 부분을 자동화하기는 어려울 수 있습니다. 2. 물리성과 가상성의 차이 물리성은 제한된 공간과 자원에 의존하는 전통적인 비즈니스 모델을 나타내지만, 가상성은 물리적 제약을 벗어나 디지털 세계에서의 활동으로 글로벌 시장에 접근할 수 있습니다. 가상성은 비즈니스 혁신을 촉진하고, 소통과 상호작용을 강...2025.05.12
