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A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립2025.01.281. 탈권위적인 리더십 필자는 판단에 근거를 들어 상대방을 납득시키고 예의있게 의견을 조율하는 연습을 하는 계획을 수립했다. 리더십을 통제하고 지시하는 것이 아닌 따르게 만드는 것이 진정한 리더십이라고 생각한다. 2. 태도가 긍정적인 리더십 필자는 상대방 말을 끊지 않고 경청하는 연습을, 다른사람의 의견을 비난하지 않음으로써 소통의 공간을 넓히는 연습을, 강한 의지로 작심삼일을 조심하면서 의지적인 리더가 되는 연습 등을 하며 태도로 존경받는 리더가 되고자 한다. 3. 참여를 독려하는 리더십 필자는 현장 일선에 직접 뛰어들어 모범을 ...2025.01.28
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트럼프와 시진핑의 리더십 특성이론 비교분석2025.11.181. 리더십 특성이론 특성이론은 지도자가 될 수 있는 자는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 리더십 이론으로, 유능한 리더와 무능한 리더는 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있다는 것을 의미한다. 리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직·간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 2. 트럼프 전 대통령의 리더십 특성 트럼프는 훤칠한 키와 큰 체구에서 카리스마를 보여주며, 부동산 사업과 트럼프 그룹 경영으로 쌓아온 ...2025.11.18
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마르크스와 베버의 사회적 관점 비교2025.11.121. 마르크스의 계급이론 마르크스는 계급을 자본의 소유 여부에 따라 부르주아 계급과 프롤레타리아로 구분했다. 두 계급은 필연적으로 적대적 관계에 있으며, 부르주아가 프롤레타리아를 착취한다고 봤다. 이러한 착취 과정에서 프롤레타리아는 생산 과정과 생산물에서 소외되어 자아실현 기회를 잃는다. 마르크스는 계급이 종교, 문화, 도덕 등 상부구조의 원천이 되며, 생산 관계에 따른 계급 질서에서 기인한다고 생각했다. 2. 베버의 관료제 이론과 권위 유형 베버는 화폐 경제 발달과 시장 형성으로 계층이 생긴다고 봤다. 마르크스와 달리 베버는 자본...2025.11.12