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음주운전을 위한 교직원 예방교육2025.01.201. 음주운전 실태 코로나 19 일상 회복 이후 음주운전 사례가 가파르게 증가(2022년 4명→2023년 10명)하고 있습니다. 음주운전은 본인뿐 아니라 타인의 생명까지 위협하는 중대한 범죄행위로 '음주운전 처벌법' 및 '징계기준'이 엄격히 적용됩니다. 특히 아이들에게 모범이 되어야 할 교사가 주취운전을 할 경우 교육공무원징계를 피할 수 없으므로 주의가 필요합니다. 2. 음주운전 처벌 기준 강화 음주운전 위험성과 상습 음주운전에 대한 경각심을 높이기 위해 음주운전 처벌 기준이 강화되었습니다. 혈중알코올농도 0.03% 이상으로 운전하...2025.01.20
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직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준과 조사 및 처리 절차, 예방 방법2025.05.071. 직장 내 괴롭힘 정의 직장 내 괴롭힘이란 근로기준법 제76조 2에 의해, 사용자나 근로자가 직장에서의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 2. 직장 내 괴롭힘 판단 기준 직장 내 괴롭힘 판단 기준으로 세 가지 형태로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 근로자 간 발생 여부, 2. 행위 장소, 3. 행위 요건 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, (2) 업무 상 적정 범위를 넘을 것, (3) 이 행위로 인해서 가해자가 신체...2025.05.07
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학생 비행 및 일탈 행동 경위서 작성법 예문2025.05.061. 학생 비행 최근 학생들의 비행 및 일탈 행동이 빈번하게 발생하고 있습니다. 이에 따라 경위서 작성법에 대한 예시를 제공하여 학생들의 잘못된 행동을 기록하고 적절한 조치를 취할 수 있도록 하고자 합니다. 2. 경위서 작성법 경위서 작성은 매우 까다롭고 번거로운 과정이지만, 본 예시를 통해 쉽고 간편하게 작성할 수 있습니다. 경위서에는 학생의 잘못된 행동, 교사의 대응, 징계 기준 등이 포함되어 있습니다. 3. 학생 징계 학생의 불손한 언행, 수업 방해, 교사 지도 불응 등의 행동에 대해 학교 규정에 따라 교내봉사, 사회봉사, 특...2025.05.06
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학생 비행 및 일탈 행동 경위서 작성법 예문2025.05.061. 학생 비행 최근 학생들의 비행 및 일탈 행동이 빈번하게 발생하고 있습니다. 이에 대한 대응책으로 경위서 작성이 중요한데, 경위서 작성은 까다롭고 번거로운 과정입니다. 본 예시를 통해 쉽고 간편하게 경위서를 작성할 수 있습니다. 2. 경위서 작성법 경위서 작성 시 사건의 경과, 학생들의 진술, 징계 기준 등을 자세히 기록해야 합니다. 이 예시에서는 교사의 지시 불응 및 학생들의 흡연 사례를 바탕으로 경위서 작성 방법을 보여주고 있습니다. 3. 학생 징계 학생 비행에 대한 징계 기준은 학교 규정에 따라 다릅니다. 이 예시에서는 무...2025.05.06
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친권자 징계권 조항 수정과 자녀 체벌 금지에 대한 찬반 논의2025.05.151. 친권자 징계권 조항 수정 2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항이 수정되었습니다. 이에 따라 교육 목적으로도 자녀 체벌이 금지되게 되었습니다. 이에 대해 찬반 양론이 있는데, 찬성 측에서는 아동학대 예방을 위해 필요한 조치라고 주장하고 있습니다. 반면 반대 측에서는 부모의 자녀 교육권이 침해된다고 우려하고 있습니다. 이 문제에 대해서는 아동의 인권 보호와 부모의 교육권 사이의 균형을 어떻게 맞출 것인지가 핵심 쟁점이 되고 있습니다. 2. 아동학대 문제와 대책 최근 아동학대 사건이 끊이지 않고 있어 사회적 문제로 대두되...2025.05.15
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경찰공무원의 징계책임과 경찰부패2025.05.121. 경찰공무원의 징계책임 경찰공무원은 국가공무원법과 경찰공무원법에 따라 이중적 의무를 부담하며, 이를 위반할 경우 징계책임을 지게 됩니다. 징계책임은 특별권력관계에 의해 부과되는 제재로, 경찰공무원의 지위에 불이익을 줄 수 있습니다. 징계사유에는 국가공무원법상 의무 위반과 경찰공무원법상 의무 위반이 포함되며, 고의가 아닌 과실로 인한 경우에도 징계가 가능합니다. 징계의 종류에는 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 등이 있습니다. 2. 경찰부패와 징계책임 경찰부패는 경찰관이 그의 지위와 권한을 불법적으로 또는 부당하게, 편파적...2025.05.12
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중고등학교 학생선도위원회 또는 학생징계위원회 회의록 작성법2025.05.061. 학생선도위원회 회의록 학생선도위원회 회의록에는 회의 일시, 장소, 참석자, 협의 내용 등이 포함됩니다. 협의 내용에는 사안 설명, 현재까지의 지도 내용, 회의 내용, 결정 사항 등이 포함됩니다. 이를 통해 학생들의 기본 생활 태도 개선, 징계 사항 처리, 선도 프로그램 운영 등이 이루어집니다. 2. 학생 징계 학생선도위원회에서는 학생들의 지각, 복장 규정 위반, 음주 등 기본 생활 태도 불량으로 인한 벌점 누적 사안을 다룹니다. 이에 대해 교육적 지도, 선도 프로그램 참여, 봉사활동 등의 징계 조치를 내리게 됩니다. 3. 학생...2025.05.06
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강화(정적강화, 부적강화)와 처벌(정적처벌, 부적처벌)의 종류에 대하여 설명한 후 자신의 습관이나 행동 등으로 예시2025.05.081. 강화와 처벌의 개념 강화란 특정 반응을 증가시키는 절차를 말하며, 강화는 정적강화와 부정강화로 나눌 수 있다. 정적강화란 자극을 제공함으로써 반응을 증가시키는 것을 말하며, 부적 강화란 자극을 제거함으로써 반응을 증가시키는 것을 말한다. 처벌이란 특정 반응을 약화시키는 절차를 말하며, 처벌은 정적처벌과 부적처벌로 나눌 수 있다. 정적처벌이란 자극을 제공함으로써 반응을 제거하는 것을 말하며, 부적처벌이란 자극을 제거함으로써 반응도 제거하는 것을 말한다. 2. 강화와 처벌의 사례 정적 강화의 예로는 아이에게 청소를 잘하면 아이스크...2025.05.08
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강화의 4가지 종류와 실제 기업/기관의 강화전략 사례2025.04.271. 강화의 4가지 종류 강화는 개인이 어떤 행동을 할 때 강화 인자를 제공하는 것으로서, 이 강화 인자를 계속 제공함에 있어서 행동을 다시 할 가능성을 높이자는 개념이다. 강화의 4가지 종류는 다음과 같다: 1) 긍정적 강화 - 만족을 주는 보상을 제공하여 행동을 강화시킴, 2) 부정적 강화 - 불쾌한 자극을 제거하여 행동을 강화시킴, 3) 소거 - 보상이 제공되지 않아 행동이 감소함, 4) 벌 - 불편한 결과를 주거나 긍정적 결과를 제거하여 행동을 약화시킴. 2. 기업의 강화전략 사례 LG 기업은 사내 금연 캠페인을 운영하면서 ...2025.04.27
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직장 내 성희롱 예방 및 대처 방안2025.05.111. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및 예방 교육 실시 등 여러 대책이 마련되고 있지만 여전히 발생하고 있다. 따라서 직장 내 성희롱에 대한 정의와 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하고 개선방안을 제시할 필요...2025.05.11
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