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임의청산 방지법 제안 및 규제 방안2025.11.171. 임의청산의 정의 및 문제점 임의청산은 정관변경이나 총사원의 동의를 받아 임의로 정한 청산 방법으로, 법정청산보다 효율적이고 빠르다. 그러나 실제로는 지배주주와 경영진이 자신들의 이익을 위해 악용하며, 채권자와 소수주주 등이 피해를 입는 불리한 청산 체제로 운영되고 있다. 이러한 임의청산의 악용은 한국 내에서 특정인들에게 불리한 피해를 야기하는 심각한 문제로 지적되고 있다. 2. 정관변경과 임의청산의 인과관계 규제 정관변경 후 몇 개월 내에 임의청산이 발생할 경우, 외부 감사와 지방법원이 정관변경이 임의청산 가능성을 높였는지, ...2025.11.17
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대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결 분석2025.01.261. 이사의 임기 연장 상법 제383조 제3항에 따르면 이사의 임기는 원칙적으로 3년을 초과할 수 없지만, 정관에 따라 임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회의 종료 시까지 연장할 수 있다. 이는 이사가 결산기에 주주들에게 책임을 지고 평가를 받을 수 있도록 하는 취지이다. 본 판결에서는 임기 만료 후에는 이사 자격으로 회의에 참석할 수 없다고 판단하였다. 2. 주주총회 소집 절차 상법 제362조와 제363조에 따르면 주주총회 소집은 이사회의 결의를 통해 대표이사가 해야 하며, 법령과 정관에 따른 절차를 준수해야 한다. 본 판결에...2025.01.26
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.05.061. 주주와 경영자 사이의 대리인 문제 주주는 기업의 주인으로서 기업의 이익을 추구하지만, 경영자는 자신의 이익을 추구할 수 있어 주주와 경영자 사이에 갈등이 발생할 수 있다. 이를 대리인 문제라고 하며, 정보의 비대칭성에 기인한다. 경영자는 단기적인 성과에 집중하거나 안전한 사업만을 추진할 가능성이 높다. 2. 대리인 문제의 실제 사례 보험가입자가 사고 예방을 위해 노력하지 않는 경우, 변호사가 의뢰인의 이익보다 자신의 보수나 명성을 추구하는 경우, 국회의원이 국민보다 자신을 위한 행동을 하는 경우 등이 대리인 문제의 대표적인 사...2025.05.06
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대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결 분석2025.01.261. 이사 보수 결정의 절차적 정당성 본 판결은 이사의 보수 결정에 있어 주주총회 결의의 필수성을 강조하고, 이를 무시한 보수 지급의 무효성을 명확히 하여 기업 경영에 있어 법적 준수의 중요성을 강조한다. 특히, 이 판결은 이사의 보수 결정 절차에서 상법 제388조가 어떻게 적용되는지에 대해 중요한 기준을 제시하며, 주주와 경영진 간의 관계에서 주주의 권익 보호에 대한 근거를 강화한다. 2. 주주총회 결의의 필요성 대법원은 상법 제388조의 규정이 단순히 이사 보수를 주주총회에서 결정하도록 권장하는 것이 아니라, 주주총회를 통해 이...2025.01.26
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방송대_주식회사법_중간과제물_2023학년도 2학기 대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.2025.01.251. 퇴임대표이사의 권리의무 상실 소외 1은 2010. 3. 31. 피고의 이사로 중임된 후 피고 정관상 임기가 만료되었으나 후임 이사와 대표이사가 선임되지 않아서 퇴임이사와 퇴임대표이사로서의 지위를 가지고 있었다. 그러나 특정경제범죄법 제14조 제3항, 구 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 시행령(2019. 5. 7. 대통령령 제29744호로 개정되기 전의 것) 제10조 제2항 제3호에 따라 소외 1의 유죄판결 범죄사실로 이득을 얻은 기업체인 피고는 소외 1의 유죄판결이 확정된 때부터 징역형의 집행이 종료된 후 5년의 기간까지...2025.01.25
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대리인 관점에서 본 이사회의 경영진 감시 및 통제 역할2025.04.271. 대리인 관점에서 본 이사회의 역할 대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다. 이 역할에 대해 특히 경영진인 사내이사보다 사외이사의 역할이 중요하다. 이사회 멤버 중 사외이사의 비율 증가에 대해 찬성하는 논리는 사외이사의 독립성, 기업 지배구조 개선, 주주 보호 등이다. 2. 사외이사 비율 증가에 대한 찬성 논리 사외이사는 기업과 이해관계가 적고 독립적인 역할을 수행할 수 있어 경영진의 비위행위를 적절하게 통제할 수 있다. 또한 기업 지배구조 개선과 주주 보호를 위해 사외이사 비율을 ...2025.04.27
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기업의 사회적 책임과 이윤 추구의 균형2025.01.271. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 단순히 법적 의무를 준수하는 것을 넘어 기업이 자발적으로 윤리적이고 지속가능한 방식으로 공익적 활동을 하는 것을 포함합니다. 오늘날 기업의 사회적 책임은 더욱 중요해지고 있으며 기업 활동이 사회와 환경에 미치는 영향이 커짐에 따라, 기업은 경제적 이익 추구뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 기여해야 합니다. 2. 직원 복지와 환경 보호 기업의 사회적 책임에서 직원 복지와 권리 보장은 필수적인 요소이며 직원들의 건강, 안전, 공정한 대우를 보장하는 것은 기업 경영에 큰 이점을 줍니다. 또한...2025.01.27
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[주식회사법] [대법원 2021. 11. 11 선고 2017다222368 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.2025.01.261. 대표이사의 감시의무 이 판결은 기업의 대표이사와 임원들이 회사의 불법행위를 예방하고 감독하는 책임을 어디까지 다해야 하는지에 대한 중요한 법적 원칙을 다루고 있다. 대표이사는 회사 전반에 걸쳐 감독과 감시를 할 책임이 있으며, 특히 불법 행위를 예방하기 위한 내부통제시스템을 구축하고 이를 운영해야 한다. 피고는 내부통제시스템을 구축하거나 운영하지 않았기 때문에, 대표이사로서 감시 의무를 다하지 않은 것으로 판단되었다. 2. 대표이사의 법적 책임 이 판결은 대표이사가 불법행위를 직접 지시하지 않았더라도, 감시 의무를 다하지 않았...2025.01.26
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대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결 분석2025.01.261. 이사의 자기거래금지 의무 상법 제398조에 규정된 이사의 자기거래금지 의무는 이사가 회사와의 거래에서 개인적 이익을 추구할 수 없도록 제한하는 것을 목적으로 한다. 대법원은 이사회의 승인을 받은 거래라도 공정성과 투명성을 확보하기 위해 이사회에 충분한 정보 개시가 이루어졌는지를 중요하게 판단하였다. 2. 이사의 회사기회유용금지 의무 상법 제397조의2에 규정된 이사의 회사기회유용금지 의무는 회사에 잠재적인 이익이 될 수 있는 사업 기회를 이사가 개인적 목적으로 이용하지 못하도록 한다. 대법원은 이사회가 사전에 사업기회를 포기하...2025.01.26
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코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성2025.04.301. 재무관리의 의미 재무관리(Financial management)란 기업의 재무적인 경영 활동을 지칭하며, 기업의 자금과 관련한 활동을 모두 일컫는다. 즉 기업이 현재 기업 가치(Corporate's value)를 높이기 위해 필요한 자금을 어떻게 조달할 것인지를 결정하며 또한 조달된 자금을 어떻게 운용할 것인지 역시 결정하는 활동이 바로 재무관리이다. 2. 재무관리의 중요성 기업은 재무관리를 통해 재무 리스크를 예방하거나 또는 예측하기 어려운 재무 리스크가 발생한다 하더라도 비교적 효과적으로 해당 리스크에 대응할 수 있는 역량...2025.04.30
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