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조직군생태이론2025.01.131. 조직군생태이론 조직군생태이론은 가장 환경결정론적 입장을 가진 대표적 이론이다. 이 이론의 기본 가설은 '환경은 환경에 가장 적합한 조직 특성을 선택한다.'는 것이다. 그래서 이 이론에서 조직변화는 리더십이나 의사결정과정과 같은 조직 내부적 특성보다는 자원분포 등의 환경적 특성에 의해 발생된다고 본다. 이 이론에서 조직변동은 변이, 선택, 보전의 단계를 거친다. 1. 조직군생태이론 조직군생태이론은 조직의 생존과 성장을 설명하는 중요한 이론입니다. 이 이론에 따르면, 조직은 환경에 의해 선택되고 적응하는 과정을 거치며, 자원 확보...2025.01.13
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하동군 지역사회 조직의 자발적 봉사활동과 시민참여 사례2025.05.031. 하동군 지역사회 조직 하동군은 경상남도의 가장 서쪽에 위치한 지역으로, 인구 약 44,419명, 고령화율이 35%로 매우 높은 편이다. 이 지역에서 활동하는 대표적인 지역사회 조직은 청년회로, 30~50대 중장년층으로 구성되어 있다. 청년회는 지역사회의 어려운 이웃을 돕기 위해 자발적으로 농작물 수확 및 배분, 독거노인 생필품 지원 등의 활동을 하고 있다. 그러나 청년층의 유출로 인한 인구 감소와 고령화 문제가 심각한 상황이다. 2. 하동군 청년회 활동 하동군 청년회는 약 7년간 지역사회의 전통적인 활동으로 자발적인 농작물 수...2025.05.03
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조직군생태이론(조직군 생태학이론)2025.01.141. 조직군생태이론(Organizational Ecology 또는 Population-Ecology Theory) 조직군생태이론은 조직이 속한 산업이나 분야의 조직 형태와 역동성에 주의를 기울입니다. 해당 산업이나 분야의 특징과 역동성은 소속된 조직군(organizational population)전체의 생존에 크게 영향을 끼치기 때문입니다. 조직은 유사한 조직 형태를 갖는 해당 산업의 조직군의 일원으로 간주됩니다. 2. 조직의 변화 과정 조직의 변화는 변이단계, 선택단계, 보전단계의 3단계로 이루어집니다. 외부환경 변화에 적응하려...2025.01.14
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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법2025.05.051. 산업심리학의 정의와 발달 산업심리학은 20세기 초에 산업현장에서 심리학 지식을 응용하며 발달하기 시작한 학문으로, 작업자들의 작업동기와 직무만족, 리더십 등의 이론이 해당된다. 즉, 산업현장에서 인간의 행동과 심리를 토대로 과학적 분석과 경험적 자료로 이해하는 과정이라 볼 수 있다. 2. 산업심리학의 활용 사례 위험한 작업현장에서 종업원 선발 시 개인의 사고성향에 따라 산업심리학의 다양한 이론이 활용되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 또한 안전 훈련, 리더십 교...2025.05.05
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조직군생태학이론, 제도이론2025.01.141. 조직군생태학이론 조직군생태학론(population ecology theory)은 조직을 개방체계로 보고 환경과의 상호작용을 전제로 하고 있지만 조직의 생존을 결정하는 것은 환경이라는 입장을 취하는 이론으로서, 해넌과 프리만(M. T. Hannan & J. Freeman) 등이 주장하였다. 기본적으로, 본 이론은 분석의 단위가 개별 조직이 아니라 전체 조직으로 접근하고 있는데, 전체 조직은 유사한 조직구조를 일정기간 동안 유지하지만 결국에는 생성과 소멸이라는 주기성에 의해서 변화하는 환경에 적응하는 조직은 살아남고 적응하지 못하...2025.01.14
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결합조직(기능, 유형, 섬유성결합조직, 지방조직), 연골, 신경조직과 관련 이슈사례2025.05.131. 결합조직의 기능 결합조직은 기관의 연결, 지지, 물리적 보호, 면역 기능, 운동, 저장, 열 생산, 운반 등의 다양한 기능을 수행한다. 섬유성 결합조직은 아교질 섬유, 망상섬유, 탄력섬유 등으로 구성되며 섬유모세포, 대식세포, 지방세포 등의 세포로 이루어져 있다. 소성결합조직과 치밀결합조직으로 나뉘며, 각각 다양한 기능을 한다. 2. 지방조직 지방조직은 지방세포로 구성된 결합조직으로, 에너지 저장, 열 절연, 기관 보호 등의 역할을 한다. 백색지방과 갈색지방으로 구분되며, 갈색지방은 유아에게 많이 존재하여 열 생산에 기여한다....2025.05.13
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사회복지서비스 전달체계의 구조와 기능2025.01.121. 서비스의 개념과 관리 서비스란 상대방에게 무형적이고, 소유권의 이전이 없는 행위나 효용을 제공하는 행위이다. 서비스의 특성은 저장이 불능하고, 개인적 정보원으로 이용되고 있는 무형성과, 재고화가 불가한 소멸성, 수요와 공급의 균형을 위한 동시적 조정의 변동성, 그리고 동시성을 갖고 있다. 서비스의 질은 서비스 사용자가 서비스에 대해 느끼는 만족의 정도이며, 서비스의 우월성과 관련한 전반적인 판단이나 태도라고 정의할 수 있다. 서비스의 질에 관한 기준으로서 서비스의 질은 대부분 워커와 클라이언트의 긴밀한 대인적 관계를 통해 형성...2025.01.12
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사회복지조직 이론과 관료제 이론의 적용 및 한계2025.05.161. 관료제 이론 관료제 이론은 막스 베버가 확립한 이론으로, 관료제는 권력과 자유를 합법적이고 합리적으로 사용하는 데 가장 효과적인 조직 형태라고 주장했다. 관료제는 계층적 조직 구조를 통해 합리적인 지배가 이루어지는 조직 형태를 의미한다. 2. 인간관계 이론 인간관계 이론은 메이요의 호손공장 실험 연구를 통해 개발되었다. 이 이론은 조직의 목표 달성을 위해서는 기술적 요인보다 직원 간의 인간관계와 같은 사회적 요인이 더 중요하다고 주장한다. 3. 상황적합이론 상황적합이론은 고전 모형과 인간관계 이론의 근본적인 전제를 부정하고, ...2025.05.16
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블록버스터와 넷플릭스 사례를 통해 예측한 영화상영업의 미래2025.05.101. 조직군 생태학 관점 조직군 생태학적 관점은 기업들 간 관계를 설명할 수 있는 관점 중 하나로, 환경 변화에 적응하는 기업만이 생존할 수 있다고 주장한다. 블록버스터는 스마트폰 출시라는 환경 변화에 적응하지 못해 도태되었지만, 넷플릭스는 온라인 스트리밍 사업으로 확장하며 변화에 적응했기 때문에 생존할 수 있었다. 2. 구조적 관성 조직군 생태학 관점에 따르면, 기존 거대 기업은 구조적 관성으로 인해 환경 변화에 적응하기 어렵다. 블록버스터는 과거 성공 경험에 얽매여 새로운 변화에 적응하지 못했지만, 신생 기업인 넷플릭스는 유연한...2025.05.10
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성인_골정과 구획증후군_비효과적 말초조직 관류_급성통증2025.05.061. 골절 골절은 뼈나 골단판 또는 관절면의 연속성이 완전 혹은 불완전하게 소실된 상태를 말하며, 대개의 경우 외부의 힘에 의하여 발생한다. 골절의 증상으로는 통증, 압통, 부종, 변형, 감각이상 등이 나타나며, 치료는 정복, 고정, 재활 등의 단계로 이루어진다. 구획증후군은 심각한 골절의 합병증으로, 외부 압력에 의해 근육, 신경, 혈관이 압박되어 발생한다. 간호중재로는 활력징후 및 말초순환 사정, 통증 관리, 운동기능 회복 등이 필요하다. 2. 구획증후군 구획증후군은 심각한 골절의 합병증으로, 석고붕대나 조이는 드레싱과 같은 외...2025.05.06
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