총 164개
-
설악산 오색케이블카 사업의 환경정책 사례 분석2025.01.031. 환경영향평가 환경영향평가는 사업이 환경에 미치는 영향을 사전에 조사, 예측, 평가하여 해로운 영향을 피하거나 줄일 수 있는 방안을 마련하는 것을 목적으로 한다. 비용-편익분석과 조건부 가치 추정법 등의 기법을 활용하여 재무적 차원뿐만 아니라 비시장가치도 포괄적으로 평가해야 한다. 2. 공공갈등 관리 설악산 오색케이블카 사업은 지역 발전과 환경 보전 사이의 갈등이 존재했다. 이러한 공공갈등을 적절히 조정할 수 있는 갈등협력 전문인력을 육성하여 사업 진행 과정에 참여시켜야 한다. 3. 지방자치단체 예산 운용 해당 사업은 강원특별자...2025.01.03
-
저탄소, 탄소중립 정책을 실현하기 위한 방안2025.05.071. 정부의 2030년 국가온실가스 감축목표(NDC) 정부는 2018년 대비 40% 감축하는 2030년 NDC 달성을 위한 구체적인 이행계획을 제시했다. 산업부문 감축률을 14.5%에서 11.4%로 낮추고, 부족한 감축분은 원자력발전, 국제 감축, CCUS 등을 통해 메우기로 했다. 이에 대해 산업부문 감축률 하향 조정에 대한 비판이 있었지만, 현재 기술 수준과 산업구조를 고려한 정부의 고민이 담겨있다고 볼 수 있다. 2. 탄소중립 실현을 위한 정책금융의 역할 탄소중립 달성을 위해서는 에너지전환, 기술개발, 신산업 육성 등 많은 투...2025.05.07
-
정부관료제 A+ 족보 - 중간고사 기말고사 문제풀이2025.01.151. 정부관료제 연구의 관리적 관점과 정치적 관점 정부관료제 연구는 관리적 관점과 정치적 관점으로 구분할 수 있다. 관리적 관점은 정부관료제를 효율성과 생산성 측면에서 연구하며, 정치적 관점은 정책결정과정에서 관료들의 역할과 기능을 규명한다. 교재에서는 이러한 두 가지 관점이 각 장에서 나타나고 있다. 2. 행정기관의 조직 특성과 성과요인 행정기관은 민간조직과 구분되는 고유한 특성을 가지고 있다. 비시장적 특성, 정치적 특성, 법적 제약 등의 조직환경적 특성과 목표의 모호성, 권위의 제약, 성과 측정의 곤란성 등의 조직내적 특성이 ...2025.01.15
-
폐기물 분야에서의 CCUS 기술개발과 실용화 전개2025.01.101. 탄소중립을 위한 폐기물 분야의 역할 2020년 12월 우리나라는 2050년까지 실질적인 탄소배출량을 제로화하는 2050 탄소중립 비전을 선포했다. 이에 따라 폐기물 분야에서도 폐기물 감량, 재활용 확대, 바이오가스의 에너지 활용 등으로 온실가스를 최대한 감축할 계획이다. 또한 CCUS 기술의 활용과 흡수원 확대로 2050년 온실가스 순 배출량을 '0'으로 하는 것을 목표로 하고 있다. 2. 폐기물 처리 시스템에서의 CCUS 기술 도입 CCUS 기술은 폐기물의 철저한 발생억제, 재사용과 분리배출, 제품소재별 원료로의 재활용, 연...2025.01.10
-
탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적제도적 쟁점을 소개하고, 실천적인 실행 방안을 구체적으로 설명하시오.2025.01.291. 탄소중립 정책 방향 정부는 탄소중립전략으로 경제구조의 저탄소화, 신유망 저탄소산업 생태 조성, 탄소중립 사회로의 공정전환이라는 3대 정책을 내세웠다. 탄소 중립을 실현하기 위해서는 친환경 저탄소 에너지 산업을 개발육성하여 키워나가야하는 과제를 가지고 있으며 이에 대한 로드맵을 만드는 것이 무엇보다도 시급한 상황이다. 2. 탄소중립 기술혁신 전략 친환경에너지를 늘리고, 철강산업 등에서 탄소배출을 저감할 수 있는 기술적시스템을 만들며, 효율적 건물을 통해 에너지 효율을 높이도록 만들필요성이 있다. 특히 시급한 산업중심으로 현장특화...2025.01.29
-
성별에 따른 직업 명칭의 차별적 사용과 해결 방안2025.01.131. 성별에 따른 직업 명칭의 차별적 사용 생활 속에서 남녀 간의 불평등은 여러 가지 형태로 나타나는데, 그 중 하나가 직업 명칭에서의 차별적 사용이다. 남성 직업명은 그대로 사용되지만 여성의 경우에는 명칭 뒤에 '(여)'가 붙여져 표시된다. 이러한 명칭의 차별적 사용은 여성의 직업에 대한 선입견을 조성하고, 여성이 특정 직업에서 활동할 때 성별에 대한 부정적인 태도를 마주할 가능성을 높일 수 있다. 또한 이는 남성과 여성이 특정 직업에 대해 서로 다른 기대와 역할을 부여하는 데 영향을 미치며, 여성의 경력 발전에 장애물로 작용할 ...2025.01.13
-
탄소중립을 달성하기 위한 노력2025.01.191. ESG 경영 ESG 경영은 기업이 금융업 투자 결정을 내릴 때 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G)를 우선할 것을 권고하는 의제입니다. ESG는 최근 유력 금융투자기관들과 공동으로 발간한 유엔 '누가 신경 쓰느냐'에서 가장 뜨거운 투자 이슈로 떠올랐습니다. 기업과 국가의 지속가능한 경영환경에서 CSR은 기업의 일자리 안정과 사회기부금, 분배에 대한 책임을 넘어 환경과 공존할 수 있는 다양한 마케팅과 홍보를 시도했습니다. 2. 기후변화와 탄소중립 온실가스와 대기의 일사량 변화는 지구 기후 시스템의 전반적인 에너지 균형에 변화를...2025.01.19
-
일상생활 속 탄소중립 실천 방안 3가지 조사2025.01.151. 탄소중립 탄소중립이란 대기 중 온실가스 농도 증가를 막기 위해 인간 활동에 의한 배출량을 감소시키고, 흡수량을 늘려 순 배출량이 0이 되는 것을 말한다. 현재 우리나라는 2050년 탄소중립을 목표로 하고 있으며, 국제사회는 기후변화의 심각성을 느끼고 탄소중립을 위해 다양한 노력을 하고 있다. 우리나라도 그린 뉴딜 계획을 발표하며 탄소중립 목표로 경제·사회의 과감한 녹색 전환을 추진 중이다. 2. 수송 부문 탄소중립 실천 방안 수송 부문 에너지 소비는 운수업(차량, 철도, 선박 및 항공기), 농기계 및 건설기계를 제외한 자가용 ...2025.01.15
-
한국국가인원위원회의 현재 위상과 조직 구성 및 지난 2008년에서 2013년 이명박 정부에서 문제되었던 국가위원회의 실태2025.01.201. 국가인권위원회 국가인권위원회는 1993년 6월 비엔나 세계인권회의 참여한 한국민간단체 공동대책위원회가 처음으로 정부에 국가인권기구 설치를 요구하면서 시작되었다. 1997년 12월 김대중 대통령 후보 시절 '인권법 제정 및 국민인권위원회 설립'을 공약으로 발표하였고, 대통령이 된 후 이를 시행하여 2001년 5월 국가인권위원회법이 제정되어 국가인권위원회가 공식적으로 출범하게 되었다. 2. 국가인권위원회의 위상과 조직 구성 국가인권위원회의 설립목적은 모든 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 보호하고 그 수준을 향상시킴으로써 인간...2025.01.20
-
공무원 정치적 중립2025.04.261. 공무원 정치적 중립의 배경 공무원 정치적 중립의 배경은 사회에서 전통적인 엽관주의에 의한 폐해가 늘어나게 되었기 때문이다. 엽관제란 정치적 지지자를 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것을 말하며, 이로 인해 정부 인사관리에 부정부패가 발생하고 정권이 바뀔 때마다 공무원들이 대폭 바뀌어 행정의 안정성과 계속성의 문제가 발생하게 되었다. 이에 공무원의 비정치화가 중시되고 정치적 중립성이 필요하게 되었다. 2. 공무원 정치적 중립의 개념 공무원 정치중립이란 공무원이 국민의 봉사자로서 그 직무를 수행함에 있어서 특정 정당...2025.04.26
1 / 17
