총 708개
-
2025학년도 서울 주요 대학 수시 전형 준비를 위한 핵심 요약 자료2025.01.161. 2025 수시 전형 정보 2025학년도 서울 지역 주요 대학들의 수시 전형 정보를 정리하였습니다. 각 대학의 전형 유형, 선발 인원, 전형 방법, 수능 최저 등급 등을 상세히 제공하고 있습니다. 이를 통해 2025학년도 수시 전형 준비에 도움이 될 것으로 보입니다. 1. 2025 수시 전형 정보 2025년 수시 전형 정보는 매우 중요한 주제입니다. 수시 전형은 대학 입학에 있어 매우 중요한 역할을 하기 때문에 학생들과 학부모들에게 관심의 대상이 되고 있습니다. 2025년 수시 전형에는 어떤 변화가 있을지, 어떤 전형 방식이 도...2025.01.16
-
2025 학생부 종합전형 올바르게 이해하기 - 성공적인 입시를 위한 학종 가이드 라인2025.01.131. 학생부 종합전형 학생부 종합전형은 학교 생활기록부를 기초 자료로 삼아 평가하여 학생을 선발하는 입시 전형으로, 교과 성적 이외에도 교과별 세부능력과 특기사항, 행동특성 및 종합의견 등을 반영하여 학생의 학업역량과 공동체역량, 진로역량을 3가지 기준으로 평가합니다. 2025학년도 학생부 종합전형의 모집인원은 전체 모집인원의 약 23%에 해당하며, 특히 수도권 대학의 전체 모집인원 중 44%를 학생부종합전형으로 선발할 예정입니다. 2. 학생부 종합전형 준비방법 학생부 종합전형을 준비하기 위해서는 평가 기준에 대한 이해가 필요합니다...2025.01.13
-
비전형적 발달에서 발달지체와 장애에 대한 비교 설명2025.01.171. 발달지체의 정의와 특징 발달지체는 아동이 기대되는 발달 단계를 따라가지 못하고 지연되는 상태를 의미한다. 이는 신체적, 인지적, 언어적, 사회적 발달에서 관찰될 수 있다. 발달지체는 일시적일 수 있으며 적절한 중재와 지원을 통해 개선될 가능성이 있다. 2. 장애의 정의와 특징 장애는 신체적, 정신적, 감각적, 또는 발달적 결함으로 인해 일상 생활에 제한을 받는 상태를 의미한다. 장애는 장기적이고 지속적인 특성을 가지며, 완전한 치료가 어려울 수 있다. 장애 아동에게는 개별화된 교육 계획이 필요하다. 3. 발달지체와 장애의 원인...2025.01.17
-
입시교육제도, 교육과정을 너무 자주 바꾸면 안 된다2025.04.261. 입시 변경 대학 입시를 너무 자주 바꾸어서 문제가 아주 심각하다고 개인적으로 보고 있다. 직접 겪기도 했지만 자식, 조카들 보면서 더 이해할 수 없을 정도로 복잡해지는 입시 내용 때문에 혀를 내두르곤 한다. 수시, 정시 이런 것이 옳다 어떻다를 떠나서 한국은 매년 입시가 바뀌어서 문제다. 2. 입시 전형 일원화 예를 들어 수시에서 대학들이 깜깜이 전형을 못하도록 전형 숫자를 제한하고 일원화하는 것도 좋은 방법이다. 정시는 자소서를 쓰든 면접을 보든 뭘하든 수능이 중심이라서 응시자들도 편하다. 그만큼 수능 점수가 큰 변별력을 가...2025.04.26
-
기업의 선발기법과 인재 선발 방법2025.05.011. 기업의 선발기법 LG전자의 사례를 통해 기업들이 채용, 직무평가, 교육훈련 등의 다양한 선발기법을 활용하고 있음을 확인할 수 있다. 채용 과정에서는 서류전형, 인적성 검사, 직무면접, 인성면접 등을 실시하고 있으며, 직무평가와 인사고과에서는 성과주의 원칙에 따른 상대평가와 차별적 보상을 시행하고 있다. 또한 사업가와 핵심인재 육성을 위한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 2. 선발기법의 장단점 LG전자의 선발기법 중 인적성 검사와 서류전형의 한계점이 지적되었다. 인적성 검사의 경우 실제 직무 생산성과의 연관성이 낮고, 서류전...2025.05.01
-
현 우리나라 대학입시제도의 공정성 문제와 개선방향2025.05.101. 대학입시 경쟁 우리나라는 다른 나라들에 비해 입시경쟁이 심한 나라 중 하나이며, 대학이 개인의 사회적 지위와 삶의 수준을 결정하는 데 큰 영향을 미치기 때문에 자녀들의 사회 경제적 지위 형성을 위해 부모들이 온 힘을 쏟는다. 2. 대학입시제도의 변화 과거 학력고사 성적과 내신으로만 학생을 선발하던 때와 달리, 1997년부터 대학 모집 방법에 수시전형이 도입되면서 대학수학능력시험(수능)의 비중이 줄어들고 수시전형의 비중이 높아지면서 대학입시의 공정성 문제가 대두되었다. 3. 수시전형의 문제점 수시전형 중 학생부종합전형(학종)은 ...2025.05.10
-
기업의 인재 선발 기법과 공기업 채용 사례2025.01.191. 기업의 인재 선발 기법 기업들은 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등의 선발 기법을 활용하고 있다. 전기 데이터 평가를 통해 지원자의 기본 요건, 어학 성적, 관련 자격 및 경력, 직무 경력 등을 파악하고, 인터뷰 면접을 통해 지원자의 역량, 태도, 직무 지식 등을 평가한다. 또한 평가 센터를 통해 실제 업무 상황에서의 지원자 수행 능력을 측정하며, 심리 검사를 통해 직무 수행 적합성을 평가한다. 각 선발 기법의 장단점이 있으며, 기업의 문화와 목적에 따라 적합한 기법을 선택해야 한다. 2. 공기업의 선발 사례 공...2025.01.19
-
화술이 취업성공에 미치는 영향에 대한 논의2025.05.081. 화술의 정의와 중요성 화술은 말을 잘하는 능력을 의미하며, 취업 과정에서 매우 중요한 역할을 한다. 화술은 상대방에게 긍정적인 인상을 형성하고, 면접이나 자격증 시험에서 좋은 결과를 얻는데 도움이 된다. 2. 화술이 취업 서류전형에 미치는 영향 화술은 학점, 자격증, 대외활동 등 서류전형 요소에 간접적으로 영향을 미친다. 발표나 의사소통 능력이 뛰어나면 좋은 평가를 받을 수 있고, 약점을 보완할 수 있다. 3. 화술이 면접에 미치는 직접적인 영향 면접에서 화술은 매우 중요한 요소로, 말투, 목소리, 억양 등을 통해 상대방에게 ...2025.05.08
-
중등직업교육 발전 방안2025.01.141. 중등직업교육 활성화 중등직업교육 활성화를 위해서는 국민의 인식 변화가 가장 중요하다. 정부 차원에서 직업계고 수를 늘리고 취업을 보장한다고 해도 실제 직장에서의 차별과 편견이 존재하면 학생들이 직업을 유지하기 어렵다. 직장 내에서의 인식 변화가 일어나지 않으면 직업계고 출신이 직업을 오래 유지하기 어렵고 자신의 능력을 발전시키기도 힘들 것이다. 2. 직업계고 학생의 기초 학력 보장 직업계고 학생들의 기초 학력이 보장되지 않으면 다른 진로로 변경하기가 매우 어려울 것이다. 대학에 진학하는 학생들은 3년 동안 수능을 위해 공부하면...2025.01.14
-
입학사정관제도의 문제점과 개선방향2025.01.071. 입학사정관제도 입학사정관제도는 미국에서 시작된 제도로, 한국에서는 수능 중심의 입시제도로 인한 사교육 열풍을 해결하기 위해 도입되었다. 하지만 현재 이 제도에는 여러 가지 문제점이 있다. 사교육 조장, 입학사정관의 자질 문제, 학생부 비중의 영향, 학생기록부의 신뢰성 부족 등이 주요 문제점으로 지적되고 있다. 2. 입학사정관제도의 개선방향 입학사정관제도의 문제점을 해결하기 위해서는 입학사정관의 인원을 확대하고 정규직화하여 전문성을 높이는 것이 필요하다. 또한 전형방법의 공정성을 확보하기 위해 고등학교 교사의 전문성 강화와 공정...2025.01.07
1 / 71
