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생산운영관리의 의사결정(Decision Making)에서 전략적 의사결정과 전술적 의사결정 비교2025.01.181. 전략적 의사결정 전략적 의사결정은 기업의 장기적인 목표와 방향을 설정하는 데 중점을 둡니다. 이는 기업의 전반적인 비전과 미션을 실현하기 위한 큰 그림을 그리는 과정입니다. 전략적 의사결정은 일반적으로 3년에서 10년 이상의 장기적인 시간 프레임을 가지며, 복잡하고 불확실성이 높습니다. 최고 경영진이 주로 담당합니다. 2. 전술적 의사결정 전술적 의사결정은 전략적 목표를 달성하기 위한 중기적인 계획과 실행을 다룹니다. 이는 보다 구체적이고 실질적인 문제들을 해결하기 위한 결정으로, 생산 일정 관리, 재고 관리, 품질 관리, 공...2025.01.18
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간호관리학 2장 기획2025.01.171. 기획 기획은 조직이 달성할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 대안 중 가장 좋은 안을 선택하는 과정입니다. 기획의 필요성은 통제기준 제공, 비용효과적, 의사결정의 질 향상 등입니다. 기획의 원칙에는 목적부합, 간결성, 탄력성, 안정성, 장래예측, 포괄성, 균형성, 경제성, 필요성, 계층화 등이 있습니다. 2. 전략기획 전략기획은 5년 이상의 장기계획으로 최고관리자가 수행합니다. 전략기획의 특성은 장기적, 추상적, 종합적, 총괄적, 불확실적입니다. 전략기획 과정에는 목표(미션/비전) 설정, 내외적 환경 분석, 핵심과제 도출 및...2025.01.17
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마케팅 전략계획의 개념2025.01.281. 전략의 개념 기업은 자사의 목표(기업이나 기능적 측면에서의 목표)를 수립하고 그 다음에 이러한 목표를 달성하기 위한 전략(strategy)을 개발한다. 전략의 어원은 고대 희랍의 Strategos라는 단어에서 유래되었으며, 원래 군략(the art of the general)이라는 의미를 지니고 있는 군사적 용어이다. 경영학에 전략개념이 도입된 배경은 예측할 수 없는 환경변화에 대응하고 거대해진 기업조직을 체계적이고 효율적으로 관리하기 위해서 기업전략의 이해와 전략적 경영이 요구되었기 때문이다. 2. 전술의 개념 전략계획 수립...2025.01.28
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체육수업모형(전술게임모형)2025.01.111. 전술게임모형 전술게임모형은 기술 위주로 지도해 온 전통적인 게임 지도 방식에서 탈피하여 전술의 이해를 강조한 게임지도방식입니다. 이 모형은 발달상 적합한 게임과 인지 활동 후 숙련된 운동 수행을 통해서 전술 문제를 해결하는데 초점을 둡니다. 교사는 게임 수행에 필요한 가장 본질적인 전술을 결정하여 모형을 활용하며, 각 전술 영역에서 일련의 학습 활동을 설계합니다. 전술게임모형의 6단계는 게임소개, 게임이해, 전술이해, 적절한 의사결정, 기술연습, 실제게임수행입니다. 학습영역의 우선순위는 인지적, 심동적, 정의적 순이며, 교수-...2025.01.11
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙2025.01.191. 조직화의 개념과 단계 조직화는 사회적 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹이 협력하여 구성된 활동의 과정으로, 지역사회복지실천의 중요한 기술 중 하나입니다. 조직화는 문제 파악, 쟁점 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응, 승리 또는 재편성 등의 단계를 거쳐 이루어집니다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역사회의 주민들이 스스로 힘을 모아 결집하고 의미 있는 목표를 달성하기 위한 집단행동의 형태입니다. 사회행동의 일반적인 원칙에는 쟁점의 내용 확대, 주민 동원, 정당성 확보, 변화 가능성 제시, 힘의 집약...2025.01.19
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙2025.05.011. 조직화의 개념과 단계 조직화는 지역사회복지실천 중 아주 중요한 기술 중 하나이다. 용어에서 드러나는 것처럼 사람을 끌어 모은다는 의미를 담고 있다. 조직화의 단계는 문제 파악, 문제를 쟁점으로 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응, 승리 또는 조직의 재편성으로 구성된다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역주민들의 생활에 영향을 미치는 중요한 결정에 자신들의 통제력을 향상시키기 위한 집단적인 노력이다. 사회행동의 일반적 원칙은 쟁점의 내용 확대, 주민 동원, 정당성 확보, 변화 가능성 확신, 힘의 집약 등...2025.05.01
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조직화와 사회행동: 정치적 압력전술과 직접행동2025.11.141. 조직화의 개념과 단계 조직화는 변화를 추구하는 사람들이 권력 토대를 건설하는 과정으로, 공동의 목표를 가진 구성원들이 체계를 갖추고 책임과 권한을 통해 목표를 달성하려는 노력이다. 조직화의 6단계는 지역사회 문제 파악, 문제를 쟁점으로 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응 살피기, 성공적 종결 또는 재편성으로 구성된다. 각 단계에서 지역주민의 참여와 협력이 중요하며, 문제 해결을 위한 구체적인 전략 수립이 필수적이다. 2. 사회행동의 개념과 원칙 사회행동은 지역사회의 소외되고 권리를 인정받지 못한 주민들이 주체적으로 결...2025.11.14
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조직화와 사회행동의 이해2025.11.161. 조직화의 개념과 단계 조직화는 조직의 내부 구조를 설계하고 업무, 구성원 및 권한을 수행하는 관리 기능입니다. 조직 구조는 계층 구조, 노동 부문, 통제 범위, 부서조직, 형식화, 중앙 집중화 대 지방 분권화 등의 요소를 포함합니다. 이러한 구조는 조직 내의 역할, 책임, 관계 및 의사소통 채널을 정의하며, 조직의 효율적인 기능을 용이하게 합니다. 조직은 목표, 산업, 규모 및 외부 환경에 따라 기능 구조, 분할 구조, 행렬 구조 및 망 구조 등 다양한 유형의 구조를 채택할 수 있습니다. 2. 사회행동의 개념과 원칙 사회적 행...2025.11.16
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙, 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형2025.05.071. 조직화의 개념과 단계 조직화는 그룹 내부에서 협력적인 관계를 구축하고, 목표 달성을 위한 활동을 계획하고 추진하는 과정을 말합니다. 이러한 조직화 과정은 그룹의 형성, 의사소통, 활동의 계획과 실행, 문제 해결 및 새로운 목표 설정 등 다양한 단계를 거쳐 진행됩니다. 각 단계에서는 구성원 간의 역할과 책임이 분담되어야 하며, 의사소통과 협력이 중요합니다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 개인이나 그룹이 사회적으로 상호작용하는 행동을 말합니다. 이는 사회문제를 해결하거나 개인의 삶을 개선하기 위해 이루어지며, 상호...2025.05.07
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙, 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형2025.05.151. 조직화의 개념과 단계 조직화는 사회의 특정 목표를 달성하기 위해 개인 또는 그룹이 협력하여 구성된 체계적인 구조를 말한다. 조직화의 주요 단계는 문제 인식, 목표 설정, 자원 모집, 전략 수립, 구성원 모집, 실행과 감시, 평가와 개선 등이다. 조직화는 사회복지 분야에서 사회문제에 대한 대응과 사회적 변화를 주도하는 데 필수적이다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 개인 또는 집단이 사회나 환경에 영향을 미치거나 사회적 변화를 창출하기 위해 취하는 행위나 활동을 의미한다. 사회행동의 일반적 원칙은 목적, 참여와 협...2025.05.15
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