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사회복지 실천가의 과학적-예술적 특징과 전문성 확보를 위한 고민2025.01.041. 사회복지 실천가의 특징 사회복지 실천은 과학과 예술의 조화라고 한다. 과학적 지식에만 의존하는 실천은 기계적 수행일 뿐이며, 과학성이 결여된 예술성은 효과적인 실천을 이룰 수 없다. 따라서 사회복지 실천영역에서 과학성과 예술성은 상호보완적이며 의존적 관계이다. 사회복지 실천가의 과학성은 선행연구를 통해 구축된 체계적 이론과 과학적 근거를 의미하며, 예술성은 학습을 통해 얻을 수 없는 직관적 능력을 발휘하는 것이다. 2. 사회복지 실천가가 갖추어야 할 자질 사회복지 실천가가 현장에 투입됨에 있어 클라이언트의 문제 상황을 인지하고...2025.01.04
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현대사회의 변화에 따른 가족생활교육의 필요성과 전문성 확보 방안2025.01.031. 가족생활교육의 필요성 현대 사회에 들어서 가족의 구조와 기능, 정서적 유대가 변화하면서 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 가족에 대한 다양한 가치와 생각을 가진 사람들이 서로 소통하면서 개인이 가족 안에서 자신의 역할을 수행할 수 있는 지식, 기술, 태도 등을 학습해야 할 필요성이 확대되고 있다. 가족생활교육은 가족생활의 질을 향상시키고 가족 구성원 간의 관계를 개선하는 데 도움이 되는 정보와 기술을 제공하고 지도함으로써 이루어진다. 2. 가족생활교육의 전문성 확보 방안 가족생활교육이 전문성을 갖추기 위해서는 다음과 같...2025.01.03
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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성2025.05.051. 사회복지실천가의 과학성 사회복지실천가에게 요구되는 과학성은 경험적 증거를 기반으로 이론과 가설을 검증하는 학문적인 관점입니다. 이를 위해서는 체계적인 연구 방법과 분석 기법, 통계학적 지식 등이 필요합니다. 사회복지학 전공 학습자로서는 과학적인 기반을 확보하기 위한 노력이 필요합니다. 2. 사회복지실천가의 예술성 사회복지실천가에게 요구되는 예술성은 미적 감각과 창의성을 통해 새로운 것을 창조하는 창조적인 관점입니다. 사회복지학 전공 학습자로서는 예술적인 창의성을 확보하기 위한 노력이 필요합니다. 이를 위해서는 다양한 예술 분야...2025.05.05
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사회복지조직의 인적자원관리2025.04.271. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발함에 있어서 조직의 목표를 달성하고 개인의 성장과 발전을 위한 관리 활동을 의미한다. 인적자원관리의 궁극적인 목표는 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 것이다. 2. 인적자원관리의 과정 인적자원관리의 주요 과정은 인적자원계획 수립, 인재 확보, 인재 개발, 인사고과, 급여/승급, 복리후생 등이다. 이를 통해 조직이 필요로 하는 인력을 확보하고 개발하며 관리한다. 3. 사회복지조직의 인적자원관리 사회복지조직에서 인적 관리가 중요한 이유는 ...2025.04.27
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사회복지실천가의 과학성과 예술성 확보 방안2025.01.031. 사회복지실천가의 과학성 사회복지실천가에게 과학성은 문제의 원인과 영향을 이해하기 위한 과학적 분석과 연구를 통해 증거에 기반한 접근 방법을 사용하는 것을 의미합니다. 이를 통해 효과적인 사회복지 정책과 프로그램을 개발하고 구현할 수 있습니다. 2. 사회복지실천가의 예술성 사회복지실천가에게 예술성은 창의적이고 유연한 사고와 표현력을 제공합니다. 예술은 사회적 문제에 대한 이해와 공감을 도모하며, 사람들의 감정과 인간성을 다루는 데 도움을 줍니다. 예술적인 요소를 활용하여 사회복지실천가는 개인과 지역사회의 심리적, 정서적, 문화적...2025.01.03
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.251. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 다른 말로 HRD(Human Resource Development)라고 부르며, 사람을 자원으로 분류하여 개발시킨다는 뜻이다. 이는 사람만이 할 수 있는 일이 있기 때문이며 사람을 통해 운영되는 조직 사회에서 더욱 효율적인 업무의 처리와 조직의 이익을 극대화하기 위함이다. 2. 현대 조직 사회의 인적자원관리 활용 현대 조직 사회에서 인적자원관리는 기업의 성과를 위해 전략적으로 이뤄지고 있다. 이를 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 인적자원을 개발하고 활용하고 있다. 또한 인적자원관리...2025.04.25
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지역 사회복지가들의 역할로 변화된 지역에 대한 조사 및 활동 문제점과 해결 방안2025.01.161. 지역 사회복지가들의 역할과 변화 지역 사회복지가들은 지역 내의 다양한 문제를 해결하고자 노력하며, 이러한 활동을 통해 지역 사회는 긍정적인 변화를 경험하게 됩니다. 강동구의 사례를 통해 지역 사회복지가들이 저소득층, 노인, 장애인 등 사회적 약자를 지원하는 활동을 통해 주민들의 생활 수준을 향상시키고 지역 사회의 결속력을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 확인할 수 있습니다. 2. 지역 사회복지가들의 활동 중 발생하는 문제점 지역 사회복지가들의 활동에는 자원 부족, 정보 불균형, 사회적 인식 부족 등의 문제점이 존재합니다...2025.01.16
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6시그마의 개념, 효과 및 문제점2025.05.141. 6시그마의 개념 6시그마는 품질 관리와 프로세스 개선을 위한 체계적인 방법론으로, 통계학적 기법과 경영 전략을 결합하여 문제 해결과 성과 향상을 목표로 합니다. 6시그마의 주요 목표는 프로세스의 결함 및 변동성을 최소화하여 품질의 안정성과 일관성을 확보하는 것입니다. 이를 위해 DMAIC 사이클을 활용합니다. 2. 6시그마의 효과 6시그마를 실행했을 때의 효과로는 품질 향상, 비용 절감, 생산성 향상, 데이터 기반 의사 결정 등이 있습니다. 결함률 감소, 프로세스 최적화, 객관적인 의사 결정 등을 통해 기업의 경쟁력과 고객 만...2025.05.14
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[정책분석론] (1) 정책대안의 의미와 탐색방법을 서술하고, 정책수단의 유형 중 하나를 골라 설명하시오. (2) 3종 오류에 대하여 약술하시오.2025.01.261. 정책대안의 의미와 탐색 방법 정책대안이란 특정 정책 문제를 해결하기 위해 고려할 수 있는 여러 가지 가능한 해결책을 말한다. 정책대안은 정책 목표를 달성하기 위해 사용할 수 있는 다양한 접근법이나 수단을 포함하며, 이러한 대안들은 정책결정자의 판단에 따라 선택되거나 배제될 수 있다. 정책대안을 탐색하는 과정은 단순히 다양한 아이디어를 제시하는 것에 그치지 않으며, 각 대안의 장단점과 실행 가능성을 면밀히 분석하고 평가하는 과정이 포함된다. 정책대안 탐색 방법에는 전문가 자문, 이해관계자 참여, 시나리오 분석, 사례 연구 등이 ...2025.01.26
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예비부모교육의 활성화방안에 대해 조사하시오2025.05.111. 우리나라의 예비부모교육 중고등학교에서는 체육보건과목과 가정과목 중심으로 예비부모교육에 대한 강의를 하고 있으며, 여러 대학에서도 관련 학과를 중심으로 부모교육에 대한 강의가 개설되어 있다. 그 외에도 여성교실이나 한국여성개발원 등에서 미혼여성을 대상으로 자녀교육에 관한 교양강좌가 이루어지고 있다. 그러나 여전히 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있는 예비부모교육 프로그램이 부족한 실정이다. 2. 외국의 예비부모교육 미국의 매사추세주 캠브리지 교육개발센터에서는 중고생을 대상으로 아동기탐색프로그램을 실시하여 청소년들이 유아들과 생활하...2025.05.11
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