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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서2025.01.151. 교육전담간호사 제도 현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다. 간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다. 간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야...2025.01.15
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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
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감염관리실_감염관리 전담 간호사 직무 기술서_병원2025.01.181. 감염 관리 전담 간호사 직무 감염 관리 전담 간호사의 직무는 병원 내 감염 예방과 통제를 통해 환자, 의료진, 방문객의 건강과 안전을 보호하는 것입니다. 이를 위해 감염 예방 및 관리 프로그램을 개발하고, 감염 발생을 모니터링하고 분석하며, 효과적인 감염 예방 교육과 훈련을 제공하여 의료 서비스의 질을 향상시키는 것입니다. 주요 업무로는 감염관리위원회 활동, 감염관리 프로그램 운영, 감염 발생 감시 및 관리, 감염관리 교육 등이 있습니다. 2. 감염관리실 운영 감염관리실은 병원 내 감염 예방과 관리를 위한 핵심 부서로, 감염관...2025.01.18
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[간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무2025.01.191. 간호사 채용 기준과 보완점 분당 서울대병원의 간호사 채용 기준은 모집분야 및 응시요건, 직무요건, 인재상 등으로 구성되어 있습니다. 필수 자격요건으로는 간호(학)과 졸업, 공인영어성적 기준 등이 있으며, 직무요건에는 기본간호, 외국어 능력 등의 지식과 기술, 역량이 포함됩니다. 인재상으로는 고객중심, 사회공헌, 최고지향, 혁신추구, 상호협력 등의 자질을 요구하고 있습니다. 이에 지원자는 전공지식 함양, 외국어 능력 향상, 대인관계 및 봉사활동 등을 통해 채용 기준에 부합하도록 준비해야 할 것입니다. 2. 신규간호사 직무 및 교...2025.01.19
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성폭력 대상자 간호2025.01.241. 성폭력 정의 및 개념 성폭력은 상대방의 의사에 반하여 가하는 성적행위로 모든 신체적·언어적·정신적 폭력을 포괄하는 광범위한 개념으로 피해자가 거부감이나 고통을 느끼게 하는 위법한 행위를 말한다. 피해자가 육체적인 저항으로 자신의 나타난 경우, 약과 술에 취해 있어 거부의사를 분명히 표한하지 못할 경우 포함된다. 성적 자기결정권의 문제로 재정의 법적인 용어로서 피해자가 고발하기는 쉬워도 가해자의 강간을 입증하기는 쉽지 않은 범죄이다. 2. 성폭력 원인 성폭력 원인으로는 심리, 우발, 기질, 재범죄, 환경, 왜곡된 성의식과 성관계...2025.01.24
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보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해2025.05.131. 간호법 제정 코로나19 사태로 인해 의료진들의 헌신과 노고가 부각되면서 간호사의 역할과 중요성이 부각되었다. 하지만 현행 의료법에서는 간호사의 업무와 책임이 명확히 규정되어 있지 않아, 간호사의 위상이 실추되고 신뢰도가 하락할 수 있다. 따라서 간호업무에 대한 법적 근거를 마련하고 간호사의 역할과 책임을 명확히 하는 간호법 제정이 필요하다. 간호법 제정을 통해 간호사와 간호조무사의 차이를 명시하고, 전담간호사(NP, PA)의 의료행위에 대한 법적 근거를 마련할 수 있다. 또한 간호사의 근무 환경 개선과 인력 문제 해결에도 도움...2025.05.13
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간호관리학 조정협력 관련 논문 비교분석 과제2025.01.231. 간호사-의사 협력관계 간호사와 의사 간의 협력관계는 간호사의 직무착근도, 직무만족, 간호업무성과에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 간호사와 의사가 환자 치료 과정에 함께 참여하고 상호 간의 관계를 개선하는 것이 필요하며, 환자 관련 정보를 공유하고 소통하는 업무환경을 조성하는 것이 중요하다. 2. 간호사 간 협력 간호사 간 협력은 간호업무 누락, 의료오류 발생 등에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 간호사 간 협력을 증진시키기 위해서는 동료 간 의사소통을 활성화하고, 간호업무를 효과적으로 조정하며, 갈등을 관리하는 등의 ...2025.01.23
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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개2025.01.161. 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호사들의 교육 및 훈련과 관련된 문제점들이 관찰되었습니다. 파트장과 선임 간호사들의 부적절한 피드백 방식, 프리셉터 제도의 문제점, 교육 프로토콜의 부재, 교육전담간호사와 신규 간호사 간의 소통 장벽 등이 확인되었습니다. 이를 개선하기 위해 직무역량 평가에 따른 적절한 피드백 방법 마련, 프리셉터 자격 요건 재정립, 체계적인 교육 프로토콜 개발, 교육전담간호사 제도 개선 등의 계획을 수립하였습니다. 1. 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호인력 개발을 위...2025.01.16
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지역사회간호학 보건진료 전담공무원 직업 조사 보고서2025.01.271. 보건진료 전담공무원의 정의 보건진료 전담공무원은 농어촌지역에 설치된 보건진료소에서 근무하며 지역주민의 질병 예방과 건강증진을 위한 일차 보건 의료서비스를 제공한다. 보건진료소는 의사가 배치되어 있지 않고 계속하여 의사를 배치하기 어려울 것으로 예상되는 의료 취약지역에서 보건진료 전담공무원으로 하여금 의료행위를 하게 하기 위하여 시장ㆍ군수가 설치ㆍ운영하는 보건의료시설을 말한다. 2. 보건진료 전담공무원의 변화 보건진료 전담공무원의 명칭은 1991년 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법의 개정 이후 지방공무원 (별정 6급, 7급)...2025.01.27
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아동성폭력과 관련된 법의간호사의 역할2025.01.031. 법의간호사 법의간호사는 간호사 면허증을 소지하고 법과학과 법의학을 기초로 한 법의간호학을 전공한 전문 간호사입니다. 이들은 사망, 재해, 아동 또는 노인 학대, 성폭력, 변사자 조사, 손상 원인 규명 등 법적인 문제와 관련된 상황에서 피해자의 법적인 권리를 추구할 수 있도록 의료적 업무를 수행합니다. 2. 아동·청소년성폭력전담센터의 법의간호사 아동·청소년성폭력전담센터에 근무하는 법의간호사는 성폭력 피해자와의 법의학적 면담, 전신에 걸친 법의학적 검사 및 증거 수집, 재판에서의 증언, 피해자에 대한 법률상담 및 심리적 지지, 입...2025.01.03
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