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GMP실험_졔약용수 적격성 평가2025.01.121. 제약용수 운전 적격성평가 의약품 생산에 사용되는 제조용수인 정제수에 대한 시험 방법으로 정제수의 전도도 측정과 미생물 한도시험을 적용하여 의약품 제조용수의 품질관리가 적절히 잘 시행되고 있는지 적부판정을 실시한다. 정제수의 전도도 허용 기준은 KGMP 기준 25℃에서 21μ·S/cm 이하, USP 기준 25℃에서 1.3μ·S/cm 이하, EP 기준 20℃에서 4.3μ·S/cm 이하이며, USP에 제시된 정제수의 균수 기준은 세균 300cfu 이하, 진균 100cfu 이하이다. 1. 제약용수 운전 적격성평가 제약용수 운전 적격성...2025.01.12
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보육교사의 임용과 면직 절차2025.11.121. 보육교사 임용 절차 보육교사 임용은 어린이집 설치자가 담당하며, 보육교사 국가자격증을 취득한 자를 채용해야 한다. 자격시험 완료 후 자격번호가 부여된 예정자도 자격을 얻을 수 있다. 국가 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 어린이집은 공개경쟁으로 채용하며, 국공립 어린이집은 선발시험을 통해 채용·배치할 수 있다. 2. 임면신고 및 필수 서류 교직원 채용 후 임면신고는 입사 후 14일 이내에 시장·군수·구청장에게 보고해야 한다. 필요한 서류는 인사기록카드, 채용신체검사 증명서, 아동학대 및 성범죄 경력조회 결과, 관련 자격...2025.11.12
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택지개발사업의 환경영향평가 의무 및 행정소송 적격성2025.11.111. 환경영향평가 대상사업의 판단기준 환경영향평가법시행령 별표3에 따르면 택지개발촉진법에 따른 택지개발사업 중 사업면적이 30만㎡ 이상인 사업이 환경영향평가 대상사업으로 규정된다. 본 사례에서 제1차 택지개발사업(25만㎡)은 단독으로는 평가 대상규모 미만이나, 제2차 택지개발사업(10만㎡)이 동일 영향권역에서 추진되어 합계 35만㎡에 이르게 되므로 환경영향평가 대상사업에 해당한다. 2. 동일 사업자의 복수사업 통합평가 원칙 환경영향평가법시행령 별표3 비고 제4항 가목에 따르면 같은 사업자가 동일 영향권역에서 같은 종류의 사업을 하는...2025.11.11
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영유아기 진단 평가에 대하여2025.05.061. 영유아기 중요성 영유아기는 성장이 빠르고 가장 민감하게 많은 것을 배우는 시기이다. 영유아기는 모든 발달의 기초를 튼튼히 하는 시기로 볼 수 있다. 영유아기 발달은 한번 때를 놓치게 되면 회복하기 어렵다고 한다. 영유아기 지능발달은 80% 정도 성장한다. 영유아기에는 어떤 환경에서 무엇을 경험하느냐에 따라서 지능 및 성격이 결정되는 시기이다. 2. 영유아기 진단 평가의 필요성과 종류 진단 평가란 특수교육의 적격성 판정에 필요한 종합적인 진단 및 평가를 의미한다. 즉 문제를 진전시킬 수 있거나 혹은 교정 프로그램이 필요한 영유아...2025.05.06
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혈액관리법과 연명의료결정법의 주요 내용2025.11.141. 혈액관리법 - 채혈금지대상자 혈액관리법에서 정의하는 채혈금지대상자는 감염병 환자, 약물복용 환자 등 건강기준에 미달하는 사람으로서 헌혈을 하기에 부적합한 자입니다. 구체적으로는 체중 미달, 고열, 혈압 이상, 감염병(B형간염, C형간염, AIDS 등), 특정 질병(암, 당뇨병, 심장병 등), 특정 약물 복용자, 임신 중인 자, 분만 또는 유산 후 6개월 이내인 자, 수혈 후 1년이 경과하지 않은 자 등이 해당됩니다. 다만 본인에게 수혈하기 위한 채혈 시에는 이 기준을 적용하지 않습니다. 2. 혈액관리법 - 특정수혈부작용과 채혈...2025.11.14
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사회복지 사례를 통한 사회복지실천과정의 단계별 사회복지사 역할2025.04.251. 사회복지실천과정 사회복지실천 과정의 각 단계(접수, 자료수집 및 조사, 사정, 목표설정 및 계획, 개입, 종결 및 평가)에서 사회복지사의 역할을 정리하였다. 접수 단계에서는 클라이언트와 기관의 적격성 판단, 개별화 원리 적용, 면담 실시 등을 수행한다. 자료수집 및 조사 단계에서는 다양한 정보원을 활용하여 클라이언트의 욕구와 문제를 파악한다. 사정 단계에서는 수집된 정보를 바탕으로 클라이언트의 문제를 규정하고 전문적 판단을 내린다. 목표설정 및 계획 단계에서는 클라이언트의 문제 해결을 위한 구체적인 목표와 계획을 수립한다. 개...2025.04.25
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사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오.2025.05.031. 사회복지실천 과정 - 인테이크 사회복지실천 과정의 첫 번째 단계인 '인테이크'에선 클라이언트의 직접 의뢰가 들어오거나 다른 사회복지기관으로부터 연결된 클라이언트 사례에 대한 사회복지서비스 공급의 적격성, 효과성을 심사하는 과정을 거친다. 클라이언트가 사회복지서비스를 공급받을 자격이 충분하고, 기관의 사회복지서비스나 프로그램에 적극적으로 참여할 의사가 파악되어 일정 수준의 효과성이 확보되면 사회복지사는 사회복지서비스의 목적, 클라이언트가 지니게 되는 책임, 권리 등을 클라이언트에게 고지하고 이를 상호 동의 및 확인하는 과정을 진...2025.05.03
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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대한 비교 설명2025.01.171. 인적자원 모집 인적자원 모집은 조직이 필요로 하는 자격요건을 갖춘 인력을 유인하는 과정입니다. 내부 모집과 외부 모집이 있으며, 내부 모집은 기능목록표나 사내공모제도를 통해 이루어지고, 외부 모집은 광고, 고용알선기관, 종업원추천 등을 통해 진행됩니다. 모집의 효과성을 높이기 위해서는 유능한 인력을 끌어들일 수 있는 방법을 사용하고, 모집광고의 정직성을 유지하며, 효율적인 모집 관리 절차를 개발해야 합니다. 2. 인적자원 선발 인적자원 선발은 모집된 지원자 중에서 조직의 인력채용 목표와 적격성 여부를 판단하여 최종적으로 채용할...2025.01.17
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사티어 모델과 사회복지 실천2025.11.131. 사티어의 역기능적 의사소통양식 사티어의 경험주의모델에서 제시하는 역기능적 의사소통양식은 4가지이다. 회유형은 타인의 비위에 맞추며 자신의 가치를 무시하고 '다 내 잘못이야'라는 표현을 사용한다. 비난형은 타인을 무시하고 통제하며 '다 네 잘못이야'라고 비난한다. 초이성형은 규칙과 객관성만을 중시하며 '사람은 논리적이어야 해'라고 말한다. 산만형은 위협을 무시하고 주제를 변경하며 상황에 맞지 않게 행동한다. 2. 사례관리 개입과정 사례관리 개입과정은 5단계로 구성된다. 초기과정에서는 이용자와 초기면접을 하고 서비스 수혜 적격 여...2025.11.13
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사회복지조직 인적자원관리와 임명2025.01.151. 사회복지조직 인적자원관리 사회복지조직은 기계적 조직관에 바탕을 둔 전통적인 인사관리의 관점이 적용되기에는 한계가 있다. 인간 대상 서비스 제공 활동이 주된 조직 활동이기 때문에 클라이언트와 일선 사회복지사 간의 개별적인 관계가 중시돼 업무의 표준화 가능성이 매우 낮다. 조직효과성은 일선 사회복지사의 전문직 가치와 윤리적 의무의 내면화 정도, 전문성의 수준과 경험, 인간관계의 특성, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계 등에 의해 결정적으로 영향을 받는다. 2. 사회복지조직 인적자원 관리 방향 사회복지조직은 조직구성원들을 하나의 생산요...2025.01.15
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