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고등학교 생활과 윤리 수행평가 자료2025.05.111. 장학금 분배 기준 장학금 분배 기준으로 절대적 평등, 필요, 능력, 업적 등 4가지를 제시하고 각각의 공정한 이유와 한계점을 설명하였다. 이 중 가장 공정한 기준으로 업적을 선택하였는데, 그 이유는 개인의 노력과 성과를 인정하고 보상하는 것이 가장 공정하기 때문이다. 2. 대입 전형 지역 할당제 대입 전형에서 지역 할당제는 교육 여건의 차이를 보상하기 위한 우대조치로 정당하다고 주장하였다. 지역 간 교육 격차로 인해 대도시 학생들이 상위권을 차지하는 현실을 고려할 때, 지역 할당제를 통해 낙후 지역 학생들에게 기회를 제공하는 ...2025.05.11
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지역 간 인프라 격차 해소를 위한 방안2025.01.261. 지역 간 인프라 격차 우리나라는 현재 수도권과 지방 간 인프라 격차로 인해 불균형이 발생하고 있다. 지역별 대학생 수를 살펴보면, 수도권에 약 90만 명이 재학 중으로 대학교가 수도권에 집중되어 있음을 확인할 수 있다. 이는 지방에 일할 인재가 부족하여 지역 인프라가 축소될 수밖에 없는 상황을 보여준다. 1. 지역 간 인프라 격차 지역 간 인프라 격차는 지속적으로 해결해야 할 중요한 과제입니다. 도시와 농촌, 수도권과 지방 간의 교통, 통신, 의료, 교육 등 다양한 분야에서 인프라 수준의 차이가 크게 나타나고 있습니다. 이는 ...2025.01.26
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새로운 인재상과 사회의 대비과제2025.05.041. 새로운 인재상 과거에는 전문성과 적응력이 중요했지만, 현재는 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재를 선호하고 있다. 새로운 인재상은 컴퓨팅 사고력, 창의성, 인성과 감성을 겸비한 사람으로, 기업의 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 변화의 원인 빠른 기술 발전과 경쟁 심화로 인해 기업들이 새로운 사업모델을 요구하게 되었고, 이에 따라 혁신적인 인재를 선호하게 되었다. 과거에는 내부 육성이 가능했지만, 지금은 외부에서 경험 있는 인재를 채용하는 것이 중요해졌다. 3. 개인과 사회의 대비과제 개인은 컴퓨팅 기술과 창의성을...2025.05.04
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지식기반 경제의 특징과 지식기반 사회에서 필요한 인재 역량2025.01.171. 지식기반 경제의 특징 지식기반 경제는 지식과 정보가 주요 자산이 되어 경제 성장을 이끄는 경제 형태입니다. 이는 기술 혁신과 창의성을 기반으로 하여 기존의 물리적 자산보다 지식과 정보를 중시하는 특징을 가집니다. 지식기반 경제에서는 지식의 생산, 분배, 활용이 경제 활동의 중심이 되며, 이를 통해 경제 성장이 이루어집니다. 정보통신 기술의 발전으로 인해 지식과 정보의 중요성은 더욱 강조되고 있으며, 이는 새로운 경제 구조를 형성하는 핵심 요소가 됩니다. 2. 지식기반 사회에서 필요한 인재 역량 지식기반 사회에서는 창의적 문제 ...2025.01.17
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[동서양고전의이해]24년 1학기 중간과제물_명이대방록2025.01.251. 군주론 군주론은 본래 군주의 존재의미를 밝히기 위해 인간의 태생적 성질을 '자사'의 '자리'라고 규정하고 군주의 도덕적 기준을 제시, '군객민주'를 주장하였다. 천하백성이 군주를 위해 존재하는 것이 아니라, 군주가 천하백성을 위해 존재하는 것이니 군주의 존재가치는 민의 요구에 한정된 것이라고 주장하고 있다. 2. 신하론 신하론은 세상에 벼슬하는 것은 천하의 만민을 위한 것이지 군주한 사람을 위한 것이 아니어서 신하의 존재가치는 천하국가와 천하백성을 위하는 행위에 있음을 각인시킨다고 하였다. 제대로 된 정치는 군주 한 사람 일성...2025.01.25
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평생학습사회의 인재 양성을 위한 공교육의 역할2025.11.131. 시대별 인재상의 변화 30년 전 인재는 학습 수행 능력과 문제 해결 능력 중심이었고, 20년 전에는 학습 성취도를 강조하면서 수능을 통해 융합적 인재 양성을 시도했으며, 10년 전부터는 단순 학습 성취도를 넘어 유연한 사고와 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 요구하기 시작했다. 알파고 쇼크 이후 사회는 더욱 창의적이고 적응력 있는 인재상을 추구하게 되었다. 2. 자기주도학습의 중요성 현대 공교육에서 강조되는 자기주도학습은 학습자가 스스로 학습을 계획하고 점검하며 진취적인 목표를 설정하는 과정이다. 결과중심적 사고에서 벗어나 과정중...2025.11.13
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기업의 가치창출을 통한 이윤 창출 전략2025.11.151. 기업 이윤의 재분배 기업소득이 국민총소득에서 차지하는 비중은 증가했으나 가계소득 비중은 급락했다. 기업에서 발생한 이윤이 기업에만 남아있고 근로소득 이외의 경로로 가계에 유입되지 않는 문제가 발생하고 있다. 기업의 경영 목표는 개인의 삶의 풍요로움과 지역사회의 안녕에 기여해야 하며, 이윤을 개인과 지역사회에 나누는 것이 중요하다. 2. 경영진의 사회적 신뢰 OECD 34개 회원국 중 한국의 경영자 신뢰도는 31위로 낮은 수준이다. 기업 경영진의 비리나 횡포로 인한 불매운동이 확산되고 있으며, 남양유업의 경우 2013년 사건 이...2025.11.15
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조선의 통치체제2025.01.211. 왕권 vs 신권 조선 시대에는 왕권과 신권의 갈등이 있었습니다. 태종과 세조 시기에는 왕권이 강화되었고, 의정부서사제 하에서는 왕권과 신권의 조화를 추구하였습니다. 2. 중앙통치기구 조선의 중앙통치기구에는 의정부, 승정원, 6조, 사간원, 홍문관, 사헌부, 춘추관, 성균관 등이 있었습니다. 이들은 각각 국정 협의, 왕권 보좌, 행정 업무, 간언, 교육 등의 역할을 담당하였습니다. 3. 지방행정 조직 조선의 지방행정 조직은 고려 시대의 이원화된 체제에서 일원화된 체제로 변화하였습니다. 8도제가 도입되었고, 수령이 행정·사법·군사...2025.01.21
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상속세 폐지에 대한 논의2025.05.091. 상속세 불합리성 상속세는 부모의 재산을 자녀에게 증여할 때 가산세를 부과하는 제도로, 이는 부모의 노고와 노력을 통해 축적된 재산을 다음 세대로 모아놓은 것으로 볼 수 있다. 그러나 이러한 세금은 부당한 부담을 야기할 수 있으며, 자유를 제한하고 부정적인 경제적 영향을 미칠 수 있다. 2. 상속세의 경제적 효과 상속세를 낮추는 것은 경제 성장과 직결된다. 상속세가 낮아지면 부모 세대의 자산 이전이 활성화되고, 이에 맞춰 투자와 창업 등 경제활동이 촉진된다. 이는 경제 활성화와 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 3....2025.05.09
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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)2025.05.151. 인적자원관리의 개념 및 중요성 인적자원관리는 조직 내에서 인력을 확보, 개발, 보상하고 유지하는 과정을 관리하는 것으로, 조직의 목표 달성과 조직원들의 개인적인 성과 및 만족도 향상을 위한 핵심 활동이다. 미용서비스업에서 인적자원관리는 품질 서비스 제공, 고객 관계 구축, 진행성 향상, 효율성 향상, 경쟁 우위 유지 등에 중요한 역할을 한다. 2. 미용서비스업의 인적자원 확보관리 미용서비스업에서 인적자원을 효과적으로 확보하고 관리하기 위해 채용 및 모집, 훈련과 개발, 업무 분배와 역할 정의, 성과 관리, 고객 서비스 습관 강...2025.05.15
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