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협상과 조정의 개념과 차이점 설명 및 이해당사자들의 Position과 Interest 구분2025.01.251. 협상과 조정의 개념과 차이점 협상은 공통의 이익을 가진 양측이 의견 일치를 이끌어내기 위해 노력하는 과정이며, 조정은 협상 참여자들이 자발적인 의견 일치를 창출할 수 있도록 지원하는 것을 말한다. 협상에는 정보, 시간, 힘이라는 중요한 세 가지 요소가 포함되어 있다. 2. 이해당사자들의 Position과 Interest 구분 협상에서 Position은 가시적인 입장이고, Interest는 내면의 진정한 욕구이다. 성공적인 협상을 위해서는 이해당사자들의 숨겨진 Interest를 파악하는 것이 중요하다. 본 사례에서 1001호 부...2025.01.25
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정책의제의 형성과정과 사회복지정책 결정에 관하여 논하시오2025.01.141. 정책의제의 형성과정 사회의 다양한 이해당사자들이 참여하고 의견을 수렴하여 진행된다. 이해당사자의 인식 단계에서는 사회문제의 발생과정과 그 심각성을 이해하는 과정이 중요하다. 문제 인식 단계에서는 사회문제를 정확하게 파악하고 심각성을 인식하는 과정이 진행된다. 정책의제 설정 단계에서는 문제 인식을 바탕으로 정책의제를 설정하는 과정이 진행된다. 2. 사회복지정책 결정 정책 수립과정에서는 먼저 정책의제를 바탕으로 사회복지정책을 수립하는 과정이 진행된다. 이해당사자의 참여는 사회복지정책 결정과정에서 핵심적인 부분을 차지한다. 의사결정...2025.01.14
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정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향2025.05.131. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담 최근 우리나라 사회복지 영역에서는 정부와 민간의 협업, 즉 민관협치의 중요성이 강하게 대두되고 있습니다. 정부 주도의 사회복지 영역에 민간부분이 본격적으로 참여하게 된다면 사회복지자원의 한계를 효과적으로 극복할 수 있으며, 지역사회에 존재하는 여러 이해당사자들을 규합하고 지역사회주민간 갈등을 예방하는데 도움을 받을 수 있습니다. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담이 필요한 이유는 저출산·고령화로 인해 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들이 급증하고 있지만 사회복지자원은 한정되어 있기 때...2025.05.13
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사회복지조직의 특수성에 대한 고찰2025.01.071. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 일반 조직과 달리 인간이 중요한 원료가 되며, 다양한 이해당사자들이 존재하고 환경에 의존적이며, 전문가의 기술에 의존적이고 객관적 성과 측정이 어려운 특수성을 가지고 있다. 이러한 특성으로 인해 사회복지조직은 도덕적 가치, 인간 간 상호작용, 사회적 정당성, 모호한 목표, 기술과 지식의 불완전성 등의 특징을 가지고 있다. 1. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 일반 영리 기업과는 다른 고유한 특성을 가지고 있다. 첫째, 사회복지조직의 목적은 이윤 극대화가 아닌 사회적 가치 창출이다. 이들은...2025.01.07
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사회복지정책 의제 형성에 영향을 미치는 요인2025.01.121. 의제 형성 참여자 사회복지정책의제의 형성에 가장 많은 영향을 미치는 요인으로는 사회복지문제를 이슈화시키고 정책가들로 하여금 논의토록 만드는 이슈 기업가들, 사회복지 이슈와 관련된 이해관계자들, 그리고 사회복지 이슈를 정책의제로 다루는 정책가들이다. 이 밖에도 논의되는 사회복지문제에 의해 어려움을 겪고 있는 클라이언트와 사회복지전문가들이 있다. 2. 이슈 기업가 사회복지정책의제의 형성에 가장 영향을 미치는 사람은 이슈 기업가다. 이슈 기업가는 사회복지문제를 이슈화시켜 일반 국민에게 인식시키고, 정책가들로 하여금 심각하게 논의토록...2025.01.12
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안전운임제의 주요 쟁점 & 화물연대 파업의 원인과 피해 및 해결방안2025.05.051. 화물연대 파업 최근 발생한 화물연대 파업의 핵심 쟁점은 '안전운임제 종료'에 있다. 안전운임제는 화물차 운전자들의 최저임금으로, 과적, 과속, 과로를 방지하고 근로 여건을 개선하기 위해 도입되었다. 하지만 안전운임제 시행 이후에도 이해당사자들 간의 의견 차이가 좁혀지지 않아 파업이 장기화되고 있으며, 이로 인한 피해 규모가 상당한 상황이다. 따라서 이해당사자들 간의 충분한 협상과 논의를 통해 긍정적인 방향으로 이끌 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다. 2. 안전운임제 안전운임제는 화물차 운전자들의 최저임금을 보장하여 과적, 과...2025.05.05
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사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론2025.04.301. 사회복지 행정가의 관리행동 사회복지 행정가에게 요구되는 관리행동의 유형으로는 수용하기, 관심과 보호, 창의성 발현하기, 민주성 발현하기, 신뢰와 인정 확산하기, 균형과 조화를 유지하기, 기획하기, 조직화화기, 우선순위를 결정하고 실천하기, 위임하기, 의사결정과정을 명료화하기, 조직구성원의 발전을 촉진하기, 조직구성원의 동기를 강화하기 등이 있다. 이 중에서 특히 수용이 중요하다고 생각하는데, 그 이유는 사회복지기관을 둘러싼 이해당사자를 규합하기 위함, 조직 목표를 달성하고 조직의 경쟁력을 강화하기 위함, 행정가라면 당연히 조직...2025.04.30
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공중보건학 핵심정리2025.04.261. 우리나라 보건의료조직의 문제점과 해결방법 우리나라 보건의료조직의 가장 큰 문제점은 국민의 생명과 건강증진이라는 일차적 목적이 있지만, 의료조직이 추구하는 목표 간에 상충이 있다는 것입니다. 다양한 전문직종의 집합으로 많은 특성을 지니며 이중화된 지휘체계가 있기 때문에 효과적인 의료서비스 활용으로 질병 퇴치의 효과와 효율적인 경영서비스 활용으로 적정 이윤의 효과를 적절히 조화하여 최적의 병원 이미지를 만들어 내는 것이 해결방법이라고 생각합니다. 2. 우리나라 보건행정체계의 문제점 및 원인과 해결방법 보건행정체계의 가장 큰 문제점...2025.04.26
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한국의 정규직과 비정규직 고용문제와 해결방안2025.01.251. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 정치학에서 중요한 개념 중 하나로, 권력과 결정에 관련된 세 가지 주요 주체 또는 요소를 가리키는 용어이다. 이 삼각형은 정치 프로세스와 정치적 상황을 이해하고 분석하는 데 도움을 주며, 정치 결정에 영향을 미치는 다양한 힘의 상호 작용을 보여준다. 첫 번째 요소는 국가 또는 정부이고, 두 번째 요소는 정치적 당과 그 당원들이며, 세 번째 요소는 이해관계자 또는 이해당사자들이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국의 정규직과 비정규직 현상은 정치의 삼각형을 통해 다양한 요소와 상호작용으로 설...2025.01.25
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한국의 국제통제협상의 문제점2025.01.231. 전문성과 전문가의 부재 통상협상에서의 전문성이란 협상의 역사적 배경에 대한 지식과 오랜 경험, 맡고 있는 업무의 완벽한 파악, 상대 대표에 대한 철저한 분석, 협상가로서의 자질, 장래를 보는 비전 등의 실력을 말한다. 미국이나 선진국의 경우 이러한 전문가들이 배치된 협상체계가 완벽하게 구비되어 있지만, 우리나라는 이런 전문성이 부족하기 때문에 백전백패하는 것이다. 2. 전문가를 만들어 내기 힘든 시스템 우리나라 공무원의 순환 보직제도로 인해 통상협상의 오랜 경험과 역사적 배경을 알기 어렵다. 반면 선진국의 경우 전문성을 위해 ...2025.01.23
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