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하젠펠드의 사회복지행정의 특성2025.11.181. 사회복지행정의 일반적 특성 사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하고 관리하기 위한 행정 활동입니다. 다양성과 복잡성, 고객 중심 접근, 협업과 이해관계자 관리, 효율성과 투명성, 법률 및 정책 이해, 사회적 공정과 평등 추구, 연구와 정책 개발 등의 특성을 가집니다. 이러한 특성들은 현대 사회에서 사회복지행정이 지속 가능하고 효과적으로 기능하기 위한 핵심 가이드로 작용합니다. 2. 하젠펠드의 사회복지행정 개념 하젠펠드는 사회복지행정을 현대 사회에서 증가하는 사회복지서비스의 복잡성과 다양성에 대응하고 효율적으로 관리하...2025.11.18
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엔터테인먼트 미디어 기업 및 산업의 합종연횡2025.05.041. OTT 업계의 협업 전략 온라인 동영상 서비스(OTT)의 호황에 따라 글로벌 OTT 업계의 흐름이 협업 형식으로 바뀌고 있다. 기존 구독 서비스를 다른 콘텐츠 서비스와 제휴해 리번들링을 제공하고 있는데, 이는 '합종연횡' 전략으로 소비자의 마음을 잡아보겠다는 것이다. 2. 오디오-비디오 업체 간 제휴 단순히 동영상 서비스의 연합이 아닌 오디오와 비디오 업체 간의 제휴도 주목할 만한 이슈이다. 3. 애플-디즈니 플랫폼 협업 초거대 기업인 애플과 디즈니의 플랫폼 협업도 인상적이다. 애플 기기를 사용하는 이용자들끼리 디즈니플러스를 ...2025.05.04
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마케팅 관련 실험 사례와 그 시사점2025.01.041. 협업 마케팅 이 실험은 기업들이 협업 마케팅을 했을 때 소비자의 효과성 지각에 대해 조사했다. 실험 대상은 최근 6개월 내 화장품을 구매한 326명의 소비자였으며, 실험 결과 협업 마케팅을 했을 때 소비자가 효과성을 높게 지각하는 것으로 나타났다. 이를 통해 협업 마케팅이 마케팅적으로 효과적이라는 것을 알 수 있었다. 실제 기업들의 협업 마케팅 사례를 살펴보면, 식품 업계와 편의점 브랜드, 식품 브랜드와 맥주 브랜드, 식품 브랜드와 라면 브랜드 등이 협업하여 시너지 효과를 얻었다. 또한 넷플릭스와 나이키, 하이트진로와 하나투어...2025.01.04
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네이버의 IT 활용 협업 사례 분석2025.11.131. 네이버와 은행 간의 IT 협업 네이버는 우리은행, 신한은행 등 시중은행과 협업을 강화하고 있습니다. 우리은행은 네이버파이낸셜과 함께 스마트스토어에 입점하여 소상공인 전용 대출 상품을 출시했으며, 신한은행은 네이버페이와 네이버 부동산을 통해 전세대출 편의성을 강화했습니다. 이러한 협업을 통해 Top-line 가치 창출, 비용 절감, 효과성 증대, 접근성 향상 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 2. 코로나19 대응 정부-네이버 협업 네이버는 정부와 협업하여 클로바 케어콜과 QR 코드 기반 전자출입명부를 도입했습니다. 클로바 케어콜은...2025.11.13
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효과적인 오케스트라 지휘법 핵심원리2025.11.141. 오케스트라 지휘자의 역할과 책임 오케스트라 지휘자는 음악을 하나의 흐름으로 융합시키고 리듬과 조화를 조절하여 작품의 메시지를 전달하는 역할을 한다. 지휘자는 연주자들과 심리적으로 연결되어 공연을 한 몸처럼 이끌어 나가야 하며, 손동작과 표정, 음악의 해석, 연주자들과의 소통을 통해 오케스트라의 공연을 결정짓는 중요한 요소를 담당한다. 지휘자는 예술가로서의 미적 감각과 예술적 비전을 가져야 하며, 음악 작품의 역사적, 문화적 맥락을 이해하고 작곡가의 의도를 파악하여 연주를 지도해야 한다. 2. 음악 해석과 표현의 핵심 요소 효과...2025.11.14
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최근 소프트웨어 프로젝트 실패 사례와 성공 요인2025.05.151. 소프트웨어 프로젝트 실패 사례 최근 소프트웨어 프로젝트 실패 사례로 게임 개발사 스퀘어에닉스가 2021년 2월 MMORPG 게임 '파이널 판타지 14(FF14)'를 업데이트하면서 발생한 문제를 들 수 있습니다. 이전 버전의 FF14 출시 후 많은 문제가 발생하여 이용자들의 불만이 높았고, 업데이트 작업 과정에서도 일정이 여러 차례 연기되는 등의 어려움을 겪었습니다. 이러한 실패의 주요 원인으로는 프로젝트 시작 시 변경 요구나 추가 요구가 너무 많아 초기 설계가 약했고, 개발팀과의 소통 부족, 프로젝트 관리 역량 부족 등이 지적...2025.05.15
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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략2025.05.021. 신뢰 구축 신뢰는 성공적인 관계의 기초이며, 지도자와 신뢰를 쌓는 것은 매우 중요합니다. 여기에는 정직하고, 신뢰할 수 있고, 책임감 있는 태도로 일을 처리하고, 약속을 이행하는 것이 포함됩니다. 2. 의사소통 의사소통은 관계를 형성하는 데 중요하며, 추종자들은 그들의 지도자와 효과적으로 의사소통하기 위해 노력해야 한다. 이것은 적극적으로 경청하고, 개방적이고 정직하며, 피드백을 구하는 것을 포함한다. 3. 지원 및 존중 비록 여러분이 항상 그들의 결정에 동의하지는 않더라도, 여러분의 지도자를 지지하고 존중하는 것은 중요합니다...2025.05.02
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UX 디자이너의 직무 분석과 직무 기술서 및 명세서 작성2025.01.181. UX 디자이너의 역할 UX(User Experience) 디자이너는 사용자 경험을 중심으로 제품이나 서비스의 디자인을 기획하고 개발하는 역할을 한다. 이들은 사용자의 필요와 문제점을 이해하고, 이를 바탕으로 사용자 친화적인 인터페이스를 설계한다. UX 디자이너는 디자인, 심리학, 비즈니스, 기술 등 다양한 분야의 지식을 통합하여 사용자에게 최적의 경험을 제공하는 것을 목표로 한다. 2. UX 디자이너의 주요 업무 UX 디자이너의 주요 업무는 사용자 연구 및 분석, 사용자 인터페이스(UI) 및 인터랙션 디자인 개발, 프로토타입 ...2025.01.18
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정부관료제 A+ 족보 - 중간고사 기말고사 문제풀이2025.01.151. 정부관료제 연구의 관리적 관점과 정치적 관점 정부관료제 연구는 관리적 관점과 정치적 관점으로 구분할 수 있다. 관리적 관점은 정부관료제를 효율성과 생산성 측면에서 연구하며, 정치적 관점은 정책결정과정에서 관료들의 역할과 기능을 규명한다. 교재에서는 이러한 두 가지 관점이 각 장에서 나타나고 있다. 2. 행정기관의 조직 특성과 성과요인 행정기관은 민간조직과 구분되는 고유한 특성을 가지고 있다. 비시장적 특성, 정치적 특성, 법적 제약 등의 조직환경적 특성과 목표의 모호성, 권위의 제약, 성과 측정의 곤란성 등의 조직내적 특성이 ...2025.01.15
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[A+ 리포트]인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.2025.05.051. 리더십 역량 인적자원관리자는 조직 내에서 리더역할을 맡으며, 직원들을 지휘하며 이끌어 나가야 한다. 이를 위해서는 강력한 리더십 역량이 필요하며 리더십 역량은 직원들을 동기화하여 조직의 비전과 목표를 전달하는 능력을 포함한다. 2. 커뮤니케이션 역량 인적자원 관리자는 조직 내에서 많은 사람들과 소통이 필요하다. 커뮤니케이션 역량은 분명하고 효율적인 의사소통 능력과 상급자의 전달사항을 이해하는 능력 등을 포함한다. 3. 인적자원관리 지식과 경험 인적자원관리자는 인적자원관리 분야에 대한 깊은 지식과 경험이 요구된다. 이를 통해 조...2025.05.05
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