총 70개
-
간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)2025.01.291. 불법 대리 수술 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓였다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 이 과정에서 발생하는 의료사고의 위험 증가와 환자들의 건강권 침해는 불가피하며, 동시에 간호사들은 이에 대한 책임을 두려워하고 있다. 2. 의사-간호사 업무 구분 문제 의사와 간호사 간의 업무 구분이 체계적이지 않아 간호사가 의사의 일부 업무를...2025.01.29
-
의사, 간호조무사와의 간호사 갈등2025.05.061. 간호사와 간호조무사 간 갈등 1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 간호사와 간호조무사 간 갈등 원인으로는 '불분명한 역할과 책임의 경계', '미흡한 간호보조업무에 대한 부담감', '간호인력 부족', '직무역할에 대한 이해부족', '상호존중 부족' 등이 있다. 2. 의사와 간호사 간 갈등 간호사 2명 중 1명이 간호 업...2025.05.06
-
A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리2025.01.191. 간호관리학 실습 지침서 실습 기관의 비전, 목적, 철학 및 목표를 살펴보고 간호부서의 비전, 목적, 철학 및 목표와 비교하였다. 실습 간호단위의 구조, 병상 수, 간호인력의 종류와 수, 간호사의 직무기술서, 근무조별 업무 등을 확인하였다. 간호전달체계의 종류와 장단점, 환자분류도구 사용 방법과 목적, 적정 간호인력 산정 방법 등을 살펴보았다. 2. 간호조직 구성원 간 의사소통 간호사-간호사, 간호사-의사, 간호사-보호자 간의 의사소통 사례를 분석하여 긍정적이고 효과적인 의사소통 방법을 모색하였다. 공격적, 수동적, 주장적 의사...2025.01.19
-
프리셉터 지도유형과 신규간호사의 직무 스트레스 및 만족도2025.11.131. 프리셉터십 프로그램 프리셉터십은 신규간호사의 사회화를 촉진시키고 업무 수행능력과 직무 만족을 향상시키는 프로그램입니다. 모든 병원에서 이 제도를 개발하고 적용하는 전략이 필요하며, 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화 증진을 도모하기 위해 경력간호사인 프리셉터가 임상 실무 지식을 갖추고 좋은 의사소통 기술을 발휘해야 합니다. 2. 프리셉터 지도유형 분류 지도유형은 논리-지원형, 논리-주도형, 감각-지원형, 감각-주도형으로 구분됩니다. 논리-주도형은 논리적이고 구체적으로 자세히 지도하는 유형이며, 감각-지원형은 감각을 중시하면서...2025.11.13
-
임상 간호사의 갈등상황 조정 및 협력 방안2025.11.171. 수술실 간호사의 역할과 업무 수술실 간호사는 순환 간호사와 소독 간호사로 구분되며, 수술 전·중·후 각 단계에서 중요한 역할을 수행한다. 순환 간호사는 수술 계획 수립, 장비 점검, 환자 안전 확보, 팀 간 연락 조정, 거즈·바늘·기구 확인 등을 담당하고, 소독 간호사는 멸균 물품 준비, 무균술 유지, 의료기구 제공, 의료사고 예방을 담당한다. 두 역할 모두 환자 안전과 의료 질 향상에 필수적이다. 2. 의료진 간 갈등 조정 전략 개인 간 갈등 해결을 위해 협력형, 경쟁형, 수용형, 회피형, 타협형 등 5가지 전략이 있다. 협...2025.11.17
-
간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서2025.05.111. 간호사의 협력 및 조정 병원 조직에서 다양한 직종과 계층이 밀접하게 상호작용하면서 갈등이 발생하게 되는데, 특히 간호사 간의 갈등은 간호사의 건강과 간호업무 수행에 어려움을 줄 수 있다. 갈등은 서로 다른 목적, 가치관, 사고, 태도, 신념, 감정 또는 행동으로 인해 발생하는 인식의 차이로, 현재와 같은 복잡한 조직구조와 업무체계에서 나타나는 불가피한 현상이다. 간호사-의사 간 협력은 환자 치유라는 공통의 목표를 달성하고 의료시스템을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 간호사-의사 간 협력에 영향을 미치는 요인으로는 의사소통, ...2025.05.11
-
간호간병통합서비스 병동 개선 방안2025.11.161. 간호간병통합서비스 병동의 공간 유형별 간호행위 간호간병통합서비스 병동은 환자실, 간호사실(Sub N.S., Main N.S.), 물품보관실, 의료장비실, 오물처리실 등으로 구성된다. 환자실에서는 개인위생, 목욕 등 대부분의 간호업무가 이루어지며, 간호사실에서는 처치, 치료, 검사, 기록 등이 수행된다. Main N.S.는 병동 간호인력의 의사소통과 업무 지시가 이루어지는 중심공간이다. 물품보관실과 의료장비실은 투약, 관찰, 영양, 개인위생 물품 및 모니터링 기기 등을 보관하며, 오물처리실은 배설물 및 피복류 폐기를 담당한다. ...2025.11.16
-
간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능2025.04.261. 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성 최근 보건의료 전문직은 효율성, 환자안전, 비용-효과적인 치료를 소비자에게 제공하여 진료 결과를 극대화하는 최상의 의료 질을 제공하고자 한다. 이러한 환경 변화에 맞추어 보건의료기관은 미래를 예견하고 대응해 나갈 수 있도록 조직 전체의 효율성을 높일 수 있는 조정을 활용한다. 조정은 환자의 요구와 취향에 부합되는지, 진료과정의 인력/역할/장소에서 정보와 아이디어를 공유하며, 관계자들의 진료 활동을 의도적으로 조직하는 것을 포함한다. 조정의 목적은 서비스 제공자 간 의사소통 증진, 만성질환자...2025.04.26
-
간호법 관련 간호정책 활동 보고서2025.01.221. 간호법 간호법은 의료인, 의료행위의 범주에서 간호, 조산에 관한 사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다. 간호법 제정의 주요내용에는 간호사의 업무범위 명확화, 적정한 노동시간 확보, 일-가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선, 간호종합계획 수립 및 실태조사, 환자 안전을 위한 적정 간호사 확보와 배치, 간호사 인권침해 방지 조사 및 교육 의무 부과 등이 포함되어 있다. 간호법 제정이 필요한 이유는 간호의 업무범...2025.01.22
-
보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서2025.04.261. 보건의료인 간 협력관계 보건의료인이란 '보건 의료 기본법'에서 정의된 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건 의료 서비스에 종사하는 자를 말한다. 협력이란 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해 나가는 과정을 의미한다. 보건의료팀 간의 협력은 질병이나 장애로 인한 개인 및 가족의 생물적, 심리적, 사회적 균형 파괴를 해결하기 위해 필요하며, 의사, 간호사, 의료기사 등 다양한 전문가들의 유기적인 관련성을 지니고 있다. 간호사는 보건의료팀 내에서 환자의 직접 간호, 건강교육, 임상실습 교육 등의 역할을 수행한...2025.04.26
1 / 7
