총 42개
-
한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.05.041. 노동권 보장정책 정부에서는 양육공백이 발생한 가정의 만 12세 이하 아동을 대상으로 아이돌봄 서비스를 제공하고 있다. 이 서비스는 부모의 양육부담을 덜어주는 것은 물론 시설보육의 사각지대를 보완하기 위해 제도화된 서비스이다. 아이돌봄 서비스는 시간제, 영아종일제, 질병감염아동지원, 기관연계 등으로 분류된 서비스를 제공받을 수 있다. 하지만 해당 서비스를 이용하는 가정은 점차 증가하지만 이용요금도 함께 오르고 있어 이용자들의 부담이 커지고 있다. 2. 부모권 보장정책 현재 우리나라에서 시행 중인 부모권을 보장하는 정책으로는 '육...2025.05.04
-
운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.05.111. 2023년 현 수급자 및 종사자 현황 - 특례입소 OOO 요양원의 2023년 2분기 운영위원회 회의에서 현재 종사자 현황과 수급자 현황에 대해 논의되었습니다. 종사자는 7명이며 5월에 2명의 요양보호사가 새로 입사했고, 1명의 어르신이 특례입소하여 현재 수급자는 총 10명입니다. 새로 온 종사자와 어르신들이 잘 적응할 수 있도록 최선을 다하기로 했습니다. 2. 시설유지보수 시행 예정 OOO 요양원이 개원한 지 5년이 지나면서 시설 내부의 도배와 장판이 노후화되어 개선이 필요한 상황입니다. 운영위원회에서는 시설 환경개선 준비금을...2025.05.11
-
일가정 양립 정책과 실질적인 지원 방안2025.05.151. 일가정 양립의 개념 일과 가정생활을 조화롭게 병행하는 것을 의미하며, 여성 근로자가 직장 생활과 가정생활을 원만하게 병행할 수 있도록 하여 저출산·고령화 사회에서의 노동력 부족현상을 완화하고 기업의 생산성 향상에도 기여하도록 하기 위한 제도이다. 2. 우리나라의 일가정 양립 정책 육아휴직제, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축 청구권, 시간선택제 일자리 확대, 남성육아휴직 활성화, 임신기 근로시간 단축 허용, 산전 후 휴가급여 지원, 보육서비스 확충, 유연근무제 확산 등 다양한 유형의 일가정 양립지원제도들이 시행되고 있다...2025.05.15
-
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여 및 일가정양립 지원, 출산장려와 아동복지 제고, 남성의 가족책임분담 등을 목적으로 한다. 2. 육아휴직제도의 도입과 변화 육아휴직 수당은 도입 당시 무급에서 점차 인상되어 왔으며, 현재 1년 이내의 기간 동안 월 50만원(정률제)이 지급된다. 육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문에...2025.01.15
-
결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사 및 보고서 작성2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도입니다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인 고용 상태를 유지함을 의미합니다. 대한민국의 정책은 육아휴직이 근로자의 육아 부담을 덜고, 장기적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정과 고용 안정을 추구하는 동시에, 기업에 숙련된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 변천과정 여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고...2025.01.15
-
지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할2025.05.091. 대상자 선정 이유 전반적인 여성경제활동 참가율의 증가와 19세 이하를 제외한 모든 연령대에서 여성의 경제활동 참여가 활발해졌음은 분명하지만 결혼초기 및 영.유아 양육시기에 속할 가능성이 높은 25세에서 34세까지 연령층에서 평균보다 낮은 경제활동 참가율을 보인다는 것은 여전히 자녀양육이 여성의 노동시장참여에 대한 일차적 장벽임을 짐작하게 한다. 이것은 결혼 후에도 기혼여성들이 계속 경제활동에 참가할 의지가 있음에도 불구하고 가사노동과 자녀양육의 이중적 부담으로 인하여 사회활동을 저해 받고 있다는 것을 의미한다. 2. 전문 분야...2025.05.09
-
현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책과 개선점2025.01.281. 보육정책 현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책은 임신출산지원 확대, 일·가정양립 지원 등의 내용을 포함하고 있다. 임신출산지원 확대 정책에는 가임력 검사 비용 지원, 난임시술비 지원, 고위험임산부 의료비 지원, 출산 관련 바우처 지원 등이 포함된다. 일·가정양립 지원 정책에는 육아휴직 급여 상한 인상, 육아기 근로시간 단축 제도 확대, 난임치료휴가 급여 신설 등이 포함된다. 그러나 이러한 정책들에도 불구하고 여전히 지역 간 의료 인프라 차이, 실질적인 제도 사용의 어려움, 제도 간 연계 부족 등의 문제점이 존재한다. 향후 지...2025.01.28
-
사회복지정책의 문제점과 개선방안2025.11.131. 돌봄서비스 노인 인구 증가에 따른 돌봄 문제는 소비자 비용, 공급 부족, 품질 저하 등으로 나타난다. 장기요양보험제도가 있으나 가정 서비스는 하루 4시간에 불과해 요양시설 의존도가 높다. 요양병원 폭증으로 OECD 평균의 10배 수준의 병상 수 증가와 지출 급증이 발생했다. 치매국가책임제 등 공약이 있으나 실제 국가 책임 이행이 미흡하다. 해결책으로는 지역 기반의 책임 체계 구축, 돌봄 제도의 통합적 재편, 지자체의 권한 강화와 중앙정부의 평가·지원 역할이 필요하다. 2. 고령화 대책 및 노후소득보장 베이비부머의 은퇴로 노후파...2025.11.13
-
[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트2025.01.121. 일과 가정의 양립 우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지를 중심으로 살펴보았습니다. 한국 내에서도 육아휴직제나 가사일을 분담하여 하는 등의 인식은 점차 사람들에게 상식으로 자리 잡고 있습니다. 그러나 인식의 변화와는 별개로 현실은 일과 가정의 양립이라는 과제가 가시화되기 이전과 크게 달라지지 않았기 때문입니다. 2. 사회주의 페미니즘 우리 조는 일과 가정 양립과 관련된 문제를 다루기 위한 이론적 시각으로 사회주의 페미니즘을...2025.01.12
-
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요2025.05.071. 육아휴직제도 육아휴직제도는 출산, 육아, 보육 등 가족생활을 위해 근로자가 일정 기간 동안 휴직할 수 있도록 제공하는 제도입니다. 이를 통해 근로자들은 가족과의 시간을 더 많이 보낼 수 있으며 가정과 직장 사이의 균형을 유지할 수 있습니다. 이 제도는 많은 나라에서 시행되고 있으며 우리나라 역시 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 따라 근로자들이 이를 신청할 수 있습니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도는 근로자와 가족의 삶을 보다 풍요롭게 만들어주는 장점이 있지만 단점도 존재합니다. 장점으로는 가족과의 소중한 시간을...2025.05.07
1 / 5
