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사회적역할의이해(출석) ) 사회적 행동 유형 구분, 바람직한 유형 대한 본인 생각 서술. 공동생활의 공통적인 속성과 현대사회에서 공동생2025.01.251. 공동생활의 공통적인 속성과 현대사회에서 공동생활의 변동양상 공동생활에 대한 공통적인 속성은 공동의 목표를 가지고 있는 구성원들이 지속적으로 상호작용을 하는 과정에 따라 이루어지게 된다. 또한, 공동생활을 하는 구성원들은 사회적 관계를 맺을 경우 그 사회의 문화적 특성에 따라 행동하게 되며, 사회가 변할 경우 구성원들이 공동생활을 하는 방법도 달라지게 된다. 현대사회에 들어서 공동생활은 개방화, 다원화, 그리고 정보화로 변동되고 있으며, '사이버 사회(Cyber Society)'의 형태로 변동된다고 할 수 있다. 2. 민주적 결...2025.01.25
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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과2025.05.121. 근본귀인오류 근본귀인오류는 어떠한 현상이나 문제 등을 살펴볼 때 구조적인 여건이나 외부에 원인이 있을 수 있는 상황임에도 불구하고 그것을 무시한 상태에서 사건의 원인을 파악할 때 오직 내적인 요인에 집중하려고 하는 인간의 성향을 의미한다. 예를 들어 비행 청소년의 문제를 그들의 성격과 특성으로만 보고 사회적 요인을 고려하지 않는 것이 근본귀인오류이다. 2. 자기본위적 편향 자기본위적 편향은 자신에 대해서 과대평가함으로 인해서 일어나는 오류이다. 긍정적인 결과는 자신의 능력 때문이라고 보지만 부정적인 결과는 외부 요인 때문이라고...2025.05.12
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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향에 대한 문화차 설명2025.05.071. 근본귀인오류 근본귀인오류는 사람들이 행동을 판단할 때 외적 요인을 배제하고 내적 요인으로만 귀인하는 경향을 말한다. 이로 인해 상황적 요인을 과소평가하고 개인의 성향을 과대평가하게 된다. 이러한 오류는 자극의 현저성과 인지적 구두쇠 현상으로 인해 발생한다. 심리학자 리로스는 동양인에 비해 서양인이 더 많은 근본귀인오류를 범한다고 지적했다. 2. 자기본위적 편향 자기본위적 편향은 자신의 성공은 내부 요인에 귀인하고 실패는 외부 요인에 귀인하는 경향을 말한다. 이는 자존감 보호와 증진을 위한 것으로, 개인주의 문화권에서 더 두드러...2025.05.07
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성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 및 현장 적용2025.05.061. 성숙주의 이론 성숙주의 이론은 개인의 능력과 성숙도를 고려하여 그에 맞는 역할과 책임을 부여하고, 개인이 스스로 일을 수행하도록 유도함으로써 인적 자원의 발전을 촉진하는 이론입니다. 이는 개인의 성장과 발전을 중요시하며, 인적 자원을 조직 내의 전략적 자원으로 인식합니다. 또한, 교육과 훈련에 중점을 두어 개인의 역량과 경험을 향상시키며, 조직의 목표 달성과 개인의 성장을 모두 고려합니다. 2. 행동주의 이론 행동주의 이론은 개인의 행동을 관찰하고 분석하여 그에 맞는 보상과 피드백을 제공하여 성과를 개선하는 이론입니다. 이는 ...2025.05.06
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사회복지행정조직의 내·외부 환경요소와 제약 해소방안2025.11.161. 사회복지행정조직의 개념 및 역할 사회복지행정조직은 휴먼서비스를 반영하는 비영리 조직으로, 조직의 목적과 정책 및 계획을 형성하고 수행함에 있어 조직구성원들의 활동이 효과적으로 이루어지도록 하는 구조와 과정을 의미한다. 사회복지정책과 사회복지실천을 연결하는 가교적 역할을 하며, 조직의 혼란과 문제를 극복하고 사회복지 활동을 전체사회적 목표에 부합하도록 조정·통제한다. 2. 사회복지에 대한 이념적 논쟁 사회복지에 대한 관점은 지역, 문화, 정치적 배경에 따라 다양하게 나타난다. 주요 논쟁은 모든 시민에게 평등한 기회와 자원의 공평...2025.11.16
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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향에 대한 문화차 설명2025.04.281. 근본귀인오류 근본귀인오류는 사건의 원인을 개인적 요인에만 귀인하려는 인간의 경향성을 가리키는 개념이다. 이는 자극의 현저성과 행위자-관찰자 편향으로 인해 발생한다. 2. 자기본위적 편향 자기본위적 편향은 성공에 대해서는 자신의 공으로 돌리고 실패에 대해서는 외부의 탓으로 돌리는 경향을 말한다. 이는 자기 위협이 증가할 때 더 두드러지게 나타난다. 3. 능력과 노력의 귀인편향 능력과 노력의 귀인편향은 사람들이 자신 또는 타인의 행동 이유를 평가할 때 나타나는 체계적인 편향이다. 4. 개인주의 문화권과 집단주의 문화권의 귀인 차이...2025.04.28
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사회복지조직 책임성의 확보방안2025.01.131. 재량권과 통제권의 균형 사회복지조직에서 재량권과 통제권 간의 균형이 필요하다. 외부의 책임성 요구를 이행하기 위한 통제권과 전문적 서비스 전달에 필요한 재량권 간의 균형을 유지하려는 노력이 사회복지행정가들에게 요구된다. 2. 개방과 주민참여 사회복지조직의 책임성을 확보하기 위해서는 사회복지조직을 공개하고 조직의 개방성을 높여야 한다. 또한 사회복지정책의 수립과정과 프로그램의 설계과정에 주민들의 적극적인 참여를 유도하여야 한다. 3. 행정통제 행정통제란 행정책임을 확보하기 위한 사전적 또는 사후적 제어기제로서 행정조직의 하부구조...2025.01.13
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공공감사의 개념 및 유형2025.11.131. 공공감사의 개념 공공감사는 공공 부문을 감독하고 검사하는 것으로, 중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관의 감사기구가 소속 기관의 모든 업무와 활동을 조사·점검·확인·분석·검증하고 결과를 처리하는 것을 의미한다. 공공부문의 책임성 제고를 위해 감사 권한자가 경영, 사업, 정책 등을 합규성, 경제성, 효과성 기준에 따라 독립적으로 조사·평가하는 국가규제시스템의 일부이다. 2. 공공감사와 민간감사의 차이 공공감사는 민간감사와 달리 공공 부문의 운영 및 사업을 대상으로 한다. 민간감사는 이해관계자에게 정보 제공이 주목적이나, 공공감...2025.11.13
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현대이론의 유형별 특징 설명2025.04.281. 목표관리이론 목표관리이론은 조직활동을 조직의 목적성취에 집중시킴으로써 조직의 효과성을 높여 계층간 목표의 일관성을 유지하고 실적에 기초한 업적평가를 실현하고 있다. 그러나 환경 요인을 무시하고 목표설정 및 목표 측정의 어려움이 있으며 단기적 및 양적 목표에 치중되고 있다는 한계점이 있다. 2. 구조주의모형 구조주의 모형은 고전모형과 인간관계모형을 조화시켜 종합하는 다요인적 접근이다. 조직을 사회집단들이 상호작용하는 크고 복잡한 사회적 단위로 보며, 갈등을 순기능적인 것으로 인식하고 조직에 대한 환경의 영향을 강조한다. 그러나 ...2025.04.28
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찰스 테일러의 자기결정의 자유와 현대사회의 불안2025.11.131. 자기결정의 자유(Self-determining Freedom) 찰스 테일러는 자기결정의 자유를 '나에 관한 것이 외부의 영향들에 의하여 형성되기보다는 내가 스스로 그것을 결정할 때 비로소 나는 자유로운 존재'라고 정의한다. 이는 외부로부터 부여된 압력의 제한을 철폐하고 스스로 혼자서 결정할 것을 요구하는 개념이다. 현대 민주주의 사회에서 자유는 인간의 당연한 권리로 인식되지만, 현실에서는 경제적 수준과 사회적 지위에 따라 제한적일 수 있다. 2. 자기진실성(Authenticity) 자기진실성은 옳고 그름에 대한 기준을 외재적인...2025.11.13
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