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역량강화관점을 통한 사회복지실천의 현장적 탐색2025.05.081. 역량강화관점 역량강화관점은 개인이나 집단의 능력과 자원을 향상시켜 사회문제에 대처하고 성장할 수 있도록 하는 접근법입니다. 이를 통해 사회복지 전문가는 더욱 효과적인 실천과 개입을 할 수 있으며, 개인과 집단의 복지에 더 큰 영향을 줄 수 있습니다. 2. 사회복지실천 사회복지실천은 사회적인 문제와 취약계층의 복지 향상을 위해 다양한 전문지식과 실천적 노력을 필요로 하는 과정입니다. 역량강화관점은 사회복지실천의 중요한 접근법 중 하나로, 개인과 집단의 역량을 향상시켜 장기적인 변화와 지속적인 성장을 이루어내는 것을 목표로 합니다...2025.05.08
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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여2025.05.121. 역량강화 관점의 등장 배경 역량강화 관점은 1970년대 말에 본격적으로 등장하기 시작했다. 19세기 말부터 대규모 이민, 빈부 격차, 경제공황 등의 상황이 펼쳐지며 기존 자선 기관이 이를 감당하기 어려워지면서 사회복지 방법론이 발전하게 되었다. 이에 따라 사회복지실천에서 치료 관점이 두드러지던 1940년대 이후 1960년대에는 사회운동을 바탕으로 역량강화와 관련된 접근 방식이 다시 나타나기 시작했다. 2. 역량강화의 개념 연구자들에 따라 역량강화 관점은 다양하게 정의되어왔다. 스테이플스는 클라이언트가 힘을 얻고 발전시키는 과정...2025.05.12
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지역사회역량 강화(임파워먼트)의 구체적 사례와 강화 방안2025.04.301. 지역사회역량의 정의 지역사회역량이란 사회 환경을 구성하는 여러 지역사의 기능을 이해하려는 하나의 틀을 제공하는 것이다. 지역사회역량은 지역사회의 좋은 조건이며, 지역사회 목표 달성을 위해 문제해결 과정 참여를 위한 노력이라고 할 수 있다. 지역사회역량의 주된 목표는 일반 지역구성원들을 포함한 취약 지역과 계층이 단지 외부에서 지원되는 서비스의 수혜자가 아닌 지역사회개발을 주도하는 사람들로서의 역할을 설정하고 다른 집단이나 경제주체들과 상호교류·협력할 수 있는 능력을 키우도록 하는 것이다. 2. 안산시 '희망마을만들기' 프로그램...2025.04.30
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장애유아를 둔 가족의 어려움과 역량강화 방안2025.01.061. 장애유아를 둔 가족의 어려움 장애유아를 둔 가족은 다양한 어려움을 겪고 있습니다. 정보 부족, 사회적 고립, 경제적 어려움, 심리적 스트레스 등이 주요 어려움입니다. 이러한 어려움을 파악하고 이해하는 것이 중요하며, 이를 위해 전문가들의 조사와 가족들의 경험을 종합적으로 수집할 필요가 있습니다. 2. 장애유아를 둔 가족의 역량강화 방안 장애유아를 둔 가족의 역량을 강화하기 위해서는 다음과 같은 서비스 방안이 필요합니다. 정보 및 교육 프로그램 제공, 상담 및 지원 서비스 강화, 교육 및 훈련 기회 제공, 지원 네트워크 구축 등...2025.01.06
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사회복지실천에서 역량강화관점의 중요성2025.05.091. 역량강화 개념 및 정의 역량강화는 개인이 자신의 능력과 자원을 개발하고 활용하여 문제 해결과 성장을 이루어내는 과정을 말합니다. 이는 개인의 자아존중감과 자기결정권을 존중하면서 개인의 성장과 발전을 지원하고, 개인이 주어진 상황에서 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 성공적으로 대처하는 능력을 갖추는 것을 목표로 합니다. 2. 역량강화 관련 이론 역량강화 관련 이론에는 사회학습이론, 긍정심리학이론, 자기결정이론, 플로우이론 등이 있습니다. 이러한 이론들은 개인의 자기인식, 자기효능감, 자율성, 목표설정, 몰입 등을 중심으로 개인의...2025.05.09
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보육교직원 역량강화 안내2025.04.261. 보육교직원 역량강화 교육 보육교직원의 역량 강화를 위해 중앙육아종합지원센터, 한국보육진흥원 등에서 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 이를 통해 보육과정, 아동학대 예방, 보육교직원 감정노동 대응, 취약보육 등 보육 현장에 필요한 역량을 강화할 수 있습니다. 1. 보육교직원 역량강화 교육 보육교직원의 역량 강화는 영유아의 건강한 성장과 발달을 위해 매우 중요한 요소입니다. 보육교직원은 영유아와 가장 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 그들의 전문성과 자질은 보육의 질을 결정하는 핵심 요인이 됩니다. 따라서 보육교직원에 대한...2025.04.26
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지역사회 역량 강화와 임파워먼트 방안2025.05.041. 지역사회 역량 강화의 정의 지역사회 역량은 지역사회의 목표를 달성하기 위한 문제해결과정에 참여하는 지역사회의 힘을 의미한다. 지역사회 역량 강화는 지역사회 내에서 발생한 문제를 해결하기 위해 역량을 향상시키고 강화시키는 것을 말한다. 이를 위해 조직화와 개발이라는 두 가지 전략이 사용된다. 2. 창원시의 지역사회 역량 강화 사례 창원시는 저출산 고령화 문제에 대응하기 위해 신혼부부 출산장려금 지원, 공동주택 공급 확대, 대학생 및 취업준비생 대상 시영 아파트 임대 지원 등의 정책을 추진하고 있다. 또한 도시개발 사업을 통해 지...2025.05.04
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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트와 그 의미2025.05.131. 역량강화모델의 개입 과정 역량강화모델의 개입과정은 대화-발견-발전의 단계로 진행되며, 대화 단계에서는 클라이언트와 사회복지사의 파트너십이 형성되고 현재 상황을 명확하게 진단하여 문제 해결 방향을 설정한다. 발견 단계에서는 클라이언트의 강점을 확인하고 필요한 자원을 사정하며, 발전 단계에서는 클라이언트의 역량과 환경의 자원을 강화한다. 2. 임파워먼트와 역량강화모델의 의미 역량강화모델의 또 다른 이름인 '임파워먼트'모델에서 임파워먼트는 중요한 개념이다. 임파워먼트는 클라이언트에게 문제 해결을 위한 권한을 부여하고, 클라이언트의 ...2025.05.13
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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트와 그 의미2025.05.131. 역량강화모델의 개념과 임파워먼트 역량강화모델에서 임파워먼트는 '권한 부여', '권한 이양'의 개념으로, 사회복지사가 클라이언트에게 스스로 삶의 문제를 해결할 수 있는 힘과 권한을 부여하는 것을 의미합니다. 이는 개인적, 대인관계적, 환경 및 조직적, 사회·정치적 차원에서 이루어지며, 클라이언트가 자신의 삶을 통제하고 선택할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 2. 역량강화모델의 중요 부분 역량강화모델에서 내가 중요하다고 생각하는 부분은 사회복지사가 대인관계와 사회·정치적 차원에서 클라이언트를 지원하는 것입니다. 특히 사회취약계층...2025.05.13
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관리자 평가 역량 강화 방안2025.01.231. 관리자 평가 역량 강화 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 직원들이 불만을 가지고 있는 상황이다. 이에 회사 인사팀에서는 관리자의 평가 역량을 높이고자 다음과 같은 방안을 마련하고자 한다. 첫째, 역량 평가 강화를 통해 직원의 성과와 잠재력을 극대화하고 조직 목표 달성을 도모한다. 둘째, 관리자 대상 교육 프로그램을 개발하여 정확성과 공정성 있는 평가를 할 수 있도록 한다. 셋째, 코칭 및 멘토링 제도를 운영하여 실제 사례 분석과 피드백을 통해 평가 역량을 높인다. 넷째, 평가 결과에 대한 ...2025.01.23
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