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노사관계의 실패 또는 성공 사례2025.05.041. 쌍용차 사태의 원인 쌍용자동차의 매각, 상하이 자동차의 경영권 포기, 노조의 파업, 파업 이후의 쌍용자동차 등 쌍용차 사태의 원인과 전개 과정을 자세히 설명하고 있습니다. 쌍용차 사태는 기업의 경영 위기 상황에서 노사 관계가 어떻게 형성되느냐에 따라 기업의 미래가 결정된다는 것을 보여주는 대표적인 사례입니다. 1. 쌍용차 사태의 원인 쌍용차 사태의 원인은 복합적이며, 단순히 한 가지 요인으로 설명하기 어렵습니다. 주요 원인으로는 경기 침체로 인한 자동차 수요 감소, 경영진의 잘못된 의사결정, 노사 갈등 등을 들 수 있습니다. ...2025.05.04
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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견2025.05.141. 쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study 쌍용차는 1997년 IMF 외환위기 이후 공적자금을 통해 위기에서 벗어났지만, 2004년 정부는 노동자들의 강한 반대에도 불구하고 중국의 자동차 제조 기업인 상하이차에 쌍용차를 매각하였다. 이후 상하이차는 쌍용차의 핵심 기술이나 연구원들만 불법적으로 빼돌린 채 쌍용차 발전을 위한 어떠한 투자의 노력도 기울이지 않아 결국 2009년 서울회생법원에 법정관리 신청을 하였다. 이 과정에서 사측의 대량 인력 감축안이 발표되었고 총 인원의 36%에 해당하는 근로자 2,646명을 감축 대상으...2025.05.14
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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.2025.01.251. 노동조합의 역할 노사관계의 당사자는 노동조합, 사측, 정부로 구성되어 있다. 노동자의 권리가 중요해진 만큼 노동조합의 설립은 헌법과 노동법을 근거로 설립되고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권과 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다는 헌법 제 33조 1항에 근거한다. 근로자의 근로조건과 처우 개선, 복지의 증진, 기타 여러 목적으로 노동자가 조직적으로 모여있는 단체를 뜻하는 것이다. 노동조합은 노동자의 요구를 대신 사측에 요구하는 집단이다. 이들의 요구로 실제 이루어진 것들을 보면 임금 효과가 가장 크다고 본다...2025.01.25
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우리나라 노사관계의 특징 및 원인 분석과 건설적 노사관계 방안2025.01.241. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라 노사관계의 특징은 민주화 투쟁과 그 맥을 함께하던 과거 노동운동의 영향에서 벗어나 투쟁보다 협상을 통한 노동자의 권익향상을 추구하는 방향성으로 전환되고 있다. 그 과정에 있어 노사 서로 간 이해관계가 대립하며 타협과 양보가 필요한 협상에 익숙치 않은 모습이 많이 부각되고 있다. 또한 노동조합에 대한 인식이 사용자와 근로자 간에 차이가 있어 노사갈등이 발생하고 있다. 2. 우리나라 노사관계의 원인 우리나라 노사관계의 원인으로는 해방 후 좌우 이념 대립, 대한노총의 세력 확장과 활동, 미군정과 정...2025.01.24